企业经营管理者队伍

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企业发展必然趋势:企业人事制度改革
《中国乡镇企业》2008年第11期36-37,共2页
公有制实现形式的多样化,必然要求我们积极推进企业人事制度改革,在坚持党管干部原则的前提下,实现企业人事管理形式的多样化,使企业人事制度改革与企业改革相适应、相同步。通过企业人事制度改革,创造出一个公开、平等、竞争、择优的...
关键词：人事制度改革 企业领导人员 公有制实现形式 企业经营管理者队伍 企业发展 多样化 党管干部原则 经营管理人员 国有企业改革 必然要求 
企业经营管理者队伍培养建设机制探析——以江苏省企业为例被引量：1
《河海大学学报（哲学社会科学版）》2006年第2期48-52,共5页刘娜 赵永乐 邵光成 
江苏省软科学研究计划项目"加强江苏省企业经营管理人才队伍建设"(BR2002039)的研究成果
分析了江苏省企业经营管理队伍培养实务中存在的问题和造成各种问题的原因,进而提出了在经营管理队伍建设各环节中实行培养科学系统化、配置市场化、评估激励资本化、管理保障社会化以及约束监督契约化,以求为我国经济的进一步发展提供...
关键词：企业 经营管理者 培养建设机制 能力素质 
造就高素质企业经营管理者队伍
《中国城市经济》2003年第5期62-63,共2页胡志宏 
一、建设高素质经营管理者队伍的迫切性我们这里所说的“经营管理者队伍”是广义概念,即以企业经营管理者为核心的所有企业管理者、工作人员队伍。换个说法,就是以企业领导为核心的全体干部。国有企业的改革和发展,关键在于企业领导人...
关键词：企业 经营管理 管理者 队伍建设 国有企业 
建设高素质企业经营管理者队伍刍议
《广西经贸》2003年第5期41-41,43,共2页姚怀强 
关键词：企业 经营管理 管理者队伍 玉林市 人力资源管理 
建设适应21世纪要求的高素质企业经营管理者队伍
《辽宁行政学院学报》2002年第3期56-57,共2页张明华 
本文论述了 2 1世纪企业对管理人才的要求以及如何建设一支高素质的企业经营管理者队伍。
关键词：企业经营者 企业管理者 人才市场 监督机制 队伍建设 综合素质 21世纪 
党风廉政建设是企业发展的内动力
《中国监察》2002年第1期20-20,共1页杨贤足 
关键词：党风廉政建设 企业发展 纪检监察工作 中国联通 中国联合通信有限公司 企业领导干部 国有企业 公司治理结构 国有控股企业 企业经营管理者队伍 
加强领导干部的学习 建设一支高素质的企业经营管理者队伍
《广西电业》2002年第1期7-8,共2页卢柳春 
关键词：企业经营管理者队伍 素质 领导干部 电力市场 电力工业 
加强对国企领导干部的监督
《中国监察》2001年第23期21-21,共1页赵章安 
关键词：国企领导干部 国有企业 党风廉政建设责任制 国有资产管理部门 董事会 监事会 纪检监察 用人机制 企业经营管理者队伍 激励与约束机制 
深化企业人事制度改革应把握和解决好的几个主要问题
《理论与当代》2001年第6期19-21,共3页江超 
推进企业人事制度改革,加强企业经营管理者队伍建设,是当前国有企业面临的艰巨而紧迫的任务,这是整个国企改革工作的中心环节和重头戏,是国企改革成败与否的关键所在,关系到国有企业能否建立现代企业制度和适应市场经济的要求这是一项...
关键词：经营管理者 企业人事 制度改革 国有企业 主要问题 市场配置 组织配置 企业经营管理者队伍 激励约束机制 十五届四中全会 
朱镕基总理在“十五”计划纲要报告提出 落实科教兴国战略 大力开发人才资源
《广西教育》2001年第8期1-1,共1页
关键词：“十五”计划纲要 科教兴国战略 开发人才 朱镕基 职业教育 企业经营管理者队伍 教育适度超前发展 终身教育体系 领导人才队伍 社会主义道路 
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