企业经营者行为

作品数：21被引量：18H指数：3
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浅析公司治理模式与企业经营者行为
《时代经贸（下旬）》2008年第19期64-65,共2页曹文秀 
本文选取了公司治理这一独特视角研究企业经营者行为。文章首先介绍了公司治理的概念、内涵以及典型公司治理模式的划分；在界定了企业经营者范围并对企业经营者行为做出基本假定的基础上，分析公司治理对企业经营者的影响；并比较了英...
关键词：经营者行为 公司治理 公司治理模式 
企业经营者行为：基于公司治理模式的比较研究
《财贸经济》2006年第12期41-45,共5页徐虹 林钟高 
安徽省教育厅2006年人文社科项目"省属国有企业改革与国有企业经营者业绩评价"的阶段性成果;项目编号2006SK159
公司治理作为规范企业经营者行为的正式制度安排,直接影响经营者在企业决策制定与执行中的行为表现。本文在解析公司治理与企业经营者行为关系的基础上,以企业契约对经营者的绩效要求和时间结构两个维度,划分了企业经营者的四种行为模...
关键词：公司治理模式 企业经营者 行为模式 行为效率 
企业经营者行为、会计行为、会计信息失真
《福建商业高等专科学校学报》2003年第6期35-36,共2页林筠 
本文以现代委托———代理理论作为分析工具 ,对会计行为主体理性行为的产生过程进行了重新审视 ,揭示了会计行为的产生与会计信息使用者行为特别是企业经营者行为之间的内在联系 ,认为“放弃原则”的行为不能由会计行为主体自身“自生...
关键词：会计行为主体 企业管理者行为 "理性失真" 委托代理关系 
激励和约束企业经营者行为的四大机制被引量：1
《北方经贸》2002年第9期19-21,共3页常科 曹棣泉 
“代理问题”的出现以及所有者与经营者之间信息的不对称使得建立有效的经营者激励约束机制十分必要。现代企业经营者的激励约束机制主要包括报酬、控制权、声誉和市场竞争四类。分析这四类机制发挥作用的原因和机理 ,对建立有效的国有...
关键词：企业 经营者行为 激励约束机制 报酬 控制权 声誉 市场竞争 
激励和约束企业经营者行为的四大机制被引量：6
《管理现代化》2002年第3期17-20,共4页常科 
“代理问题”的出现以及所有者与经营者之间信息的不对称 ,使得建立有效的经营者激励约束机制成为必要。现代企业经营者的激励约束机制主要包括报酬、控制权、声誉和市场竞争四类。分析这四类机制发挥作用的原因和机理 ,对建立有效的国...
关键词：企业经营者行为 约束机制 控制权 声誉 市场竞争 激励机制 劳动报酬 
企业经营者行为及其需求分析被引量：1
《当代经济》2002年第6期18-18,共1页陈新忠 
作为一个企业经营者,其基本职责是商业决策(经营管理)及承担商业风险。企业经营者行为是指企业经营者在企业经营管理过程中表现出的工作努力程度、职务消费、闲暇时间等行为。企业经营者在企业中处于支配地位。
关键词：企业经营 经营者行为 企业收益 经营者需求 影响因素 
委托代理与国有企业经营者行为模式构建
《韶关大学学报》2001年第2期11-15,共5页吴昌南 
文章运用委托代理理论分析了国有企业与西方股份公司经营者行为差异 ,指出国有企业经营者激励与约束行为存在的主要问题是 :激励与约束的客体模糊、激励不相容和风险责任不对称等 ,并提出构建我国国有企业经营者激励与约束行为的有效模...
关键词：委托代理 经营者行为模式 约束机制 国有企业 激励机制 
浅谈两权分离条件下企业经营者行为的激励与约束
《新疆城乡金融》2000年第5期19-20,共2页鄢杰 
关键词：企业 经营者行为 激励机制 约束机制 
论企业经营者行为的法律控制
《郑州航空工业管理学院学报（社会科学版）》2000年第2期54-57,共4页李玉梅 
企业经营者的越轨行为具有极大的社会危害性,必须矫正。本文通过对企业经营者行为法律控制及其特点的分析,指出了企业经营者行为法律控制是矫正企业经营者行为的最好手段,具有非常重大的意义。
关键词：法律控制 企业经营 企业 
按市场经济要求推进国企用人机制创新
《经济研究参考》1999年第85期33-33,共1页许卫国 
人的问题始终是国有企业改革的中心问题。在新形势下,除要加强对企业经营者政治业务素质的培养外,更重要的是尽快建立一套较为科学的适应市场经济规律的企业干部管理体制。
关键词：用人机制创新 市场经济要求 国企 企业经营者行为 人的问题 外部监督 新形势 国有企业改革 国家身份 对外协调 
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