企业竞争力

作品数:16002被引量:17440H指数:40
导出分析报告
相关领域:经济管理更多>>
相关作者:杨辉金碚王锋许瑞超孙明华更多>>
相关机构:中国人民大学对外经济贸易大学东南大学天津大学更多>>
相关期刊:更多>>
相关基金:国家自然科学基金国家社会科学基金教育部人文社会科学研究基金江苏省教育厅哲学社会科学基金更多>>
-

检索结果分析

结果分析中...
选择条件:
  • 期刊=管理观察x
条 记 录,以下是1-10
视图:
排序:
企业构建共享中心提升企业竞争力路径探索
《管理观察》2020年第16期22-24,27,共4页赵爱英 
本文在分析共享服务中心优势的基础上,对比国内外共享服务中心的发展情况,提出构建共享中心的挑战、思路、方法与建议。共享服务中心通过构建有效的沟通机制、标准化的流程、高效的服务模式,通过业务流、信息流与集团整体发展战略的结合...
关键词:共享服务中心 效率 标准化流程 集团发展 
面向用户的产品规划设计法
《管理观察》2019年第2期40-41,共2页董宇斌 
面向用户的产品战略无非要解决两个主要问题,即应该向市场提供什么样的产品,如何提高企业的竞争力而获得更多利润。根据面向用户的产品战略研究对产品规划的设计提出规划方式,强调用户的实际体验并且发挥产品小组在实际工作中的作用。
关键词:产品设计 优化法 产品小组 企业竞争力 
基于知识管理的企业组织文化建设研究被引量:2
《管理观察》2018年第23期17-18,共2页姚棵林 
20世纪90年代以来,知识在经济发展中的作用愈加明显,产生了依托于知识的知识经济。知识逐渐成为经济发展的巨大推动力,知识资源相对越来越有影响力,企业更多地投入到了知识经济上来,而对于知识如何进行管理也成为企业必须研究的方向。...
关键词:知识管理 组织文化 知识资源 企业竞争力 
企业文化对中铁二局发展的影响
《管理观察》2018年第21期23-24,共2页肖熙涯 
伴随着经济全球化的迅速发展,世界经济一体化逐步加强。这给企业带来了新的机遇,但也带来了新的挑战,企业需要面对更加激烈的市场竞争。本文首先对企业文化对企业发展的作用进行了分析总结,然后对中铁二局企业文化建设进行了讨论,并对...
关键词:企业竞争力 企业文化 可持续发展 创新 
事业部制企业总部价值与管控模式探讨被引量:3
《管理观察》2018年第3期26-28,共3页韩鹏飞 
本文阐述了事业部制企业总部价值内涵,介绍了基本管控模式的内容及特点,对企业总部价值与管控模式的对应关系进行了探讨,旨在为事业部制企业更好地挖掘总部价值提供参考。
关键词:事业部制 总部价值 管控模式 企业竞争力 
A公司供应链管理改进方案研究被引量:1
《管理观察》2017年第30期42-43,共2页张爱伟 
供应链管理在企业管理中占据着重要的位置,尤其对于生产性企业来说,优化供应链管理能有效降低企业的物流和生产成本,促进企业经济效益的提高。以A公司为实例,探究企业在供应链管理方面存在的供应链管理理念滞后、缺乏供应链管理专业人...
关键词:供应链 管理优化 改进方案 企业竞争力 
协演化理论下蓝海战略对企业竞争力的影响
《管理观察》2016年第4期73-77,共5页何强 赵涛 
天津市十二五重点项目"市场营销管理复合型人才培养模式研究"(C03-1102);天津市教委人文社会科学重大项目"患者用药行为中企业影响因素研究"2011ZD;横向课题"步长药业发展战略研究"资助;横向课题"陕西步长制药有限公司发展战略研究"(合同号HX2012-9)资助
该文介绍了协同竞争行为和谐演化理论,借助对协同竞争模型的分析解释了协演化现象的演化逻辑,并借鉴协演化理论说明了某竞争对策与行为如何扩展至产业链中其他相关参与者,进而带动选手间的相互演化与提升,并在以上分析基础上审视了蓝海...
关键词:协同竞争 协同演化 红桃皇后效应 蓝海战略 
提升勘察设计企业竞争力的人力资源管理对策被引量:1
《管理观察》2015年第25期90-92,共3页欧文 
勘察设计是知识和技术密集型行业,企业的竞争力主要来源于技术人员的技术水平和创造性工作,人力资源成为勘察设计企业最重要的核心竞争力。近年来,随着企业改制的不断推进,勘察设计市场面临着激烈的竞争,如何最大限度发挥人力资源的价...
关键词:人力资源管理 勘察设计 核心竞争力 
干散货航运企业竞争力分析
《管理观察》2015年第3期72-73,共2页朱有顺 
本文主要围绕干散货航运企业竞争力进行了探讨分析。首先,对干散货航运市场的要素及特征进行了简要分析,然后以世界上比较著名的三个干散货航运企业为评价对象,对干散货航运企业竞争力进行了详细分析,最后提出了提升干散货航运企业竞争...
关键词:干散货航运企业 竞争力 策略 
员工自主创新贡献度激励机制的研究
《管理观察》2014年第1期9-10,13,共3页陈榤 
企业竞争由产量效益型、质量效益型向创新效益型快速转变。企业发展建设主体的员工队伍的创新力,如何调动和激发,成为提高企业竞争力的最关键因素。加强自主管理型员工队伍建设,构建系统的激发员工自主创新贡献度的激励机制成为企业的...
关键词:企业竞争力 创新贡献度 激励机制 
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部