企业内部制度

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企业内部制度管理规范化探讨
《财务与会计》2024年第24期71-74,共4页赵君永 
对标和建设世界一流企业和一流财务管理体系,制度管理的规范化是极其重要的基础工作。近年来,我国国有企业的制度建设取得了显著进步,制度逐步健全,执行力逐步提高,企业运营逐步规范,但仍一定程度存在内部制度管理体系不统一、顶层设计...
关键词：世界一流企业 企业内部制度 财务管理体系 顶层设计 管理规范化 企业运营 规范化管理 执行力 
纺织企业管理中财务会计的核算问题被引量：2
《棉纺织技术》2021年第8期I0008-I0008,共1页李超 
纺织企业财务会计核算作为财务工作环节中的重要一环,涉及会计确认、会计计量、会计记录、会计报告等内容,可为投资者了解企业情况、进行投资决策提供会计信息,为企业内部经营管理提供会计信息,为有关政府部门提供宏观调控所需要的会计...
关键词：企业内部制度 会计信息 核算问题 贷款决策 财务会计 会计确认 宏观因素 会计计量 
企业法律文化构建的意义与路径
《现代企业》2021年第5期122-123,共2页杨蕾 
构建法律文化是企业适应市场经济、防控企业法律风险、贯彻依法治国战略部署的要求。当前构建企业法律文化存在法律意识不强、内部制度建设不够有力等问题。通过增强企业法律意识、完善企业内部制度等举措达到构建浓厚的企业法律文化的...
关键词：法律意识 企业法律风险 企业内部制度 内部制度建设 依法治国战略 企业法律文化 
技能形成制度的理论视角
《化工职业技术教育》2020年第6期78-78,共1页余祖光 
教育部职业技术教育中心研究所原副所长余祖光研究员在《发达国家技能形成制度的理论与案例分析——基于政治经济学的视角》中认为,技能形成制度体现了人力资源开发的不同政治经济利益安排。技能形成方式有企业内部制度化培训和外部制...
关键词：技能形成 职业教育与培训 自由市场经济 企业内部制度 政治经济利益 人力资源开发 集体行动困境 副所长 
混合所有制改革下的人力资源管理分析被引量：2
《人才资源开发》2019年第4期67-68,共2页周佩芳 
时代在发展,社会在进步,市场需求也在不断变化,改变企业以往的经营模式。现阶段,我国部分企业已转变为混合所有制模式,人力资源管理方面也需要转型。就实际展开分析,及时转变观念,改变企业内部制度,能够使企业得到更为长足的发展。但企...
关键词：人力资源管理 混合所有制 国企改革 企业内部制度 所有制模式 市场需求 经营模式 企业转变 
企业内部审计与纪检监察融合探析被引量：1
《山西财税》2018年第10期45-46,共2页常帅 
一、企业内部审计与纪检监察融合实现优势互补 内部审计是在企业内部建立的一个独立的工作部门,它是一个独立的、客观的咨询与监督活动部门。企业通过内部审计活动,一方面能够对企业内部的制度进行有效监督,并做出客观的评价;另一方面...
关键词：企业内部审计 纪检监察 企业内部制度 有效监督 优势互补 工作部门 审计活动 
关于中小企业应收账款的管理建议被引量：3
《山西财税》2018年第10期60-61,共2页要转丽 
＂大众创业、万众创新＂的提出以及工商登记制度的简化改革,税收方面的减免优惠政策,项目资金的贴息扶持等等,都为更多的中小投资者创造了机遇。近几年,中小企业的设立每年以较快的速度递增,这些企业的发展以及内部管理都备受社会关注...
关键词：企业应收账款 内部管理 企业内部制度 周转速度 中小投资者 市场竞争力 潜在竞争力 可持续发展 
企业内部制度的制定与执行
《中国乡镇企业会计》2018年第7期220-221,共2页罗勇铭 
企业里的内部管理制度普遍存在不合理、滞后、漏洞问题,执行过程中往往也不能得到有效落实与执行,如同形式走过场,不能起到企业内部管理与控制应有的作用。文章对企业日常中的内部管理制度的制定与执行中遇到的一些问题进行分析,并提出...
关键词：内部控制 制度 执行力 问题 
国有企业干部选拔任用工作的问题和改进
《今日财富》2018年第11期173-173,共1页闫红侠 
企业的竞争很大程度取决于企业内部人才储备以及管理水平,所以人力资源是各个企业当中最具有创造力以及最具价值的资源,因此,各个企业中对于人才的任用以及管理是企业中非常重要的工作之一。由于我国的国有企业内部制度与民营企业之间...
关键词：干部选拔任用 企业内部制度 选拔任用机制 
浅析人力资源管理与法律规范的冲突被引量：1
《法制博览》2018年第18期5-8,共4页郭琪琪 
随着经济的发展,就业市场逐渐扩大,劳动机制趋于完善。从法律层面上,上到中华人民共和国宪法、劳动法、劳动合同法,下到公司内部制定的管理制度,近几年都逐渐发展完善。但同时,劳动纠纷案件却日渐增多。一方面的原因是劳动法制的健全和...
关键词：劳动纠纷 法律规范 效力冲突 企业内部制度 薪资制度 
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