企业人才需求

作品数：206被引量：260H指数：7
导出分析报告
相关领域：文化科学更多>>
相关作者：谢恬黎鹰谢明邹敏程真更多>>
相关机构：湖南交通职业技术学院学研究院天津理工大学山东师范大学更多>>
相关期刊：更多>>
相关基金：江西省高等学校教学改革研究课题国家社会科学基金国家级大学生创新创业训练计划河北省人力资源和社会保障研究课题更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

结果分析中...
共 条 记 录，以下是1-10
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
探索新时代下中职物流专业实训教学改革与实践——基于现代物流企业人才需求
《中国物流与采购》2025年第3期79-81,共3页何仪丰 
新时代下,物流行业迅猛发展,现代物流企业对物流人才的需求趋向多样化和高端化。本文依据物流企业人才需求的特征,探讨了中职物流专业实训教学的改革与实践路径。通过分析实训教学现状,提出更新教学内容、改善实训设施、强化校企合作等...
关键词：中职物流专业 实训教学改革 现代物流企业人才需求 
基于行业标准的《跨境电子商务》理实一体化教学改革被引量：1
《产业与科技论坛》2024年第23期171-173,共3页努尔曼古丽·努尔买买提 
新疆工程学院2023年度校级一般教学改革项目“基于行业标准的跨境电子商务理实一体化教学改革”(编号:XJGCJGB202311)研究成果。
随着跨境电子商务行业标准化工作的不断推进,跨境电子商务行业得到爆发式发展,进入该行业的企业数量猛增,企业对人才的需求进一步增加。每年有大批量的高校学生毕业,但无法满足跨境市场的人才需求,人才培养和供应之间存在一定的差距,因...
关键词：行业标准 企业人才需求 跨境电子商务 理实一体化 教学改革 
数智时代会计人才需求改革研究——基于黔南州企业人才需求数据分析视角
《西部学刊》2024年第22期9-12,共4页黎皓 
2023年黔南州“揭榜挂帅”教科研项目“校企协同下职业院校应用技术型会计人才培养模式创新研究”(编号:2023B025)的阶段性成果。
以黔南州企业为对象,采用Python数据挖掘、深度访谈和问卷调查等方法,探讨了企业对会计人才的新需求方向。研究发现,随着人工智能和信息技术的发展,企业对会计人才的要求从传统的核算和记录等基础能力转向为数据分析、预测和管理决策的...
关键词：智能会计 人才需求 改革 
威海市促进青年就业见习工作探索
《山东人力资源和社会保障》2024年第11期38-39,共2页孙鸿梅 
2023年以来,威海市聚焦企业人才需求和青年就业意愿,持续推进实施就业见习岗位募集计划,广泛开发见习岗位,多渠道搭建对接平台,有效帮助高校毕业生等广大青年积累工作经验、锻炼实践能力,实现尽早就业,更好服务于用人单位青年人才储备,...
关键词：就业见习 高校毕业生 人才储备 对接平台 就业意愿 用人单位 威海市 企业人才需求 
产教融合视角下以企业人才需求为核心的高校人才培养模式研究
《吉林广播电视大学学报》2024年第5期22-24,共3页沈子渲 
2023年度湖南省教育厅科学研究项目“基于‘四链融通’的创新生态圈构建路径研究”(23B1087)。
产教融合的发展进一步满足了企业对人才多元化、高层次应用的需求。以企业人才需求为核心创新高校人才培养新模式,是提升高校人才输送能力和加速教育成果转化的重要举措。通过分析企业人才需求的内涵,明确产教融合视角下以企业人才需求...
关键词：产教融合 企业人才需求 高校人才培养 教育创新 
科技镇长团:“智”汇强链行动派
《党的生活（江苏）》2024年第9期45-45,共1页田树奇 陈晨 
走访调研企业1100多家(次),征集重点产业企业人才需求、技术需求590项,举办专场“双高”活动12场……这是扬州市邗江区第十六批科技镇长团到岗一年来交出的亮丽成绩单。
关键词：企业人才需求 成绩单 科技镇长团 扬州市邗江区 
《海报字体设计与应用》课堂信息化综合实训教学模式
《广东教育（职教）》2024年第8期98-99,共2页周翠玉 
一、课程建设与应用情况(一)课程建设。课程建设第一阶段:起步建设阶段。2013年,学校经过认真深入调研广告行业和企业人才需求后开设广告设计与制作专业,确定了字体设计为其专业基础必修课。刚开始时,鉴于省内外没有专门的相关教材。
关键词：广告设计与制作专业 字体设计 信息化综合实训 教学模式 广告行业 企业人才需求 专业基础必修课 建设与应用 
从企业人才需求看新质生产力
《人力资源服务》2024年第5期13-14,共2页无 
2024年政府工作报告中,第一项政府工作任务是“大力推进现代化产业体系建设,加快发展新质生产力。”近日,中国国际技术智力合作集团有限公司所属管理咨询公司发布《2023一2024跨年度人力资源市场关键指标调研报告》(以下简称《调研报告...
关键词：人力资源市场 政府工作报告 管理咨询公司 就业趋势 调研报告 招聘需求 现代化产业体系 企业人才需求 
涉县 让人才进得来、留得住、用得好
《共产党员（河北）》2024年第10期33-33,共1页涉县组 
涉县大力实施人才强县战略,结合当地实际,探索建立“进得来、留得住、用得好”的人才工作机制,让人才充分释放发展活力,赋能县域经济社会高质量发展。为解决县域企业招引人才渠道不畅、信息滞后、政策吸引力不足等难题,涉县在全县企业...
关键词：县域企业 人才工作机制 岗位人才 分类梳理 企业人才需求 信息滞后 留得住 岗位需求 
增强“专精特新”企业人才吸引力
《现代国企研究》2024年第5期114-115,共2页王庆超 
第一,在新质生产力背景下引入创新人才,“专精特新”企业人才需求持续加强,不仅是量的提升,更重要的是质的提升,各类创新人才成为企业的核心因素。第二,在党管人才的遵循下构建人才发展机制,“专精特新”企业的一项重要任务是稳定就业,...
关键词：专精特新 校企合作 稳定就业 创新人才 党管人才 定向培养 企业人才需求 活跃度 
全选清除导出
共21页<12345678910>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部