企业职业培训

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相关机构：东南大学苏州大学东莞理工学院教育部职业技术教育中心研究所更多>>
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终身职业技能培训背景下企业职业培训的权限规制
《沈阳大学学报（社会科学版）》2024年第6期10-19,共10页王玉玲 
教育部人文社会科学重点研究基地重大项目(21JJD820010);江苏省研究生科研创新项目(KYCX23_0213)。
阐述了我国企业职业培训管理权限不明、实践中企业异化和滥用管理权侵害职工合法权益等问题;分析了企业管理权限的法律渊源;针对企业培训的内容,区分界定了不同培训行为中的管理权限。提出:管理权行使应以法律法规为底线,遵循程序合法...
关键词：终身职业技能培训 企业职业培训 管理权 职业教育 劳动权利保护 
终身职业技能培训背景下企业职业培训的制度完善被引量：1
《山东工会论坛》2024年第4期99-110,共12页王玉玲 
2021年度教育部人文社会科学重点研究基地重大项目“教育法法典化视野下的公民受教育权保障研究”(项目编号:21JJD820010)的阶段性研究成果。
推行终身职业技能培训需要突出发挥企业的主体作用,但我国目前企业职业培训制度不完善,部分企业在培训中侵害普通职工的合法权益,未能发挥应有的作用。该现状背后的问题在于职业教育法与劳动法体系下的相关规定出现断层,企业的主体责任...
关键词：终身职业技能培训 企业职业培训 职业教育 劳动权利保护 
日本金融机构人才培养体系建设研究——以名古屋银行为例
《中国人力资源社会保障》2024年第5期56-57,共2页焦向真 
企业兴盛,人才为本,人才培养,教育为本。随着经济全球化的深入推进,人力资源逐渐成为企业的核心资源、第一资源。日本经济的发展得益于企业人才培养的普及,而日本企业职业培训则是职业教育最大的优势。东京大学天野郁夫曾说过,如果日本...
关键词：金融机构 人力资源 考核鉴定 东京大学 经济全球化 企业人才培养 人才为本 企业职业培训 
H企业职业培训对高职教育的启发
《知识经济》2023年第28期112-114,共3页段亚楠 
通过分析H公司的人才培养项目,深入了解龙头企业的人才培养模式,以期从中获得对高职教育的启发。企业的人才培养的核心资源是内部资深员工,通过对新员工3个阶段难度逐步递进的培训,加之系统成熟的分享制度,帮助企业培养了无数优质人才...
关键词：企业内职业培训 高职教育 分享机制 
新时代推进企业职业培训加强人才队伍建设的策略与建议
《现代经济信息》2022年第3期155-157,共3页王涛 
在市场经济深度发展的时代背景下,在存量市场当中,行业内部的竞争日趋激烈,以市场需求为导向,提高企业生产技术和员工的知识水平成为企业增强整体竞争力的重要渠道.依靠企业职业培训,实现企业员工劳动素养的提升,在满足企业员工职业发...
关键词：新时代 企业职业培训 人才队伍 策略与建议 
引导企业职业培训 政企共建“工匠之城”——青岛市发挥企业主体作用开展职业技能提升行动的做法
《中国就业》2020年第7期18-19,共2页余龙海 
企业是经济社会发展的支柱和命脉,尤其是广大民营企业、中小企业,更是吸纳就业的主渠道。然而长期以来,民营企业、中小企业在员工培训中作用发挥不够。为破解这一难题,山东省青岛市人社局助力"品牌之都·工匠之城"建设,研究用培训补贴...
关键词：民营企业 员工培训 培训补贴 中小企业 企业职业培训 技能培训 吸纳就业 工匠 
地方高校锻造人才培养和企业职业培训的研究与实践被引量：1
《内燃机与配件》2020年第5期257-258,共2页夏静 张文健 李卫兵 白玉冰 韩木林 彭琳 
天津市锻造工职业培训包开发项目(TJB6040202)的研究成果之一。
天津创新示范区建设和京津冀一体化协同发展对锻造企业生产一线人才提出更新更高的要求,天津机电职业技术学院以行校企合作的方式开发锻造工职业培训包,探索人才培养新模式,构建职业培训新模式,为行业培养技术技能人才,为企业提供优质...
关键词：职业培训 行校企合作 职业培训包 新模式 
铁路建筑企业职业培训应用性评价体系建立的探讨被引量：1
《铁道经济研究》2019年第5期44-47,共4页陈晓梅 
职业培训是人才队伍建设的重要工作。从铁路建筑企业的视角探索建立职业培训应用性评价体系的六个指标,即培训企业满意度、培训学员好评度、培训考试得分率、培训课程出勤率、培训教师认可度、培训品牌传播率,并对这六个指标进行了研究...
关键词：铁路 建筑企业 职业培训 评价体系 
提升企业职业培训效果的探讨
《石油技师》2019年第1期32-34,共3页陈亮 杨洋 孟瑜 
企业培训是为提高人员素质、能力、工作绩效,而实施的有计划、有系统的培养与训练活动,企业培训是推动企业不断发展的重要手段之一。目前,石油企业各级组织都极其重视培训工作,并设立专门的部门统筹规划,但是受工作环境、工作性质等条...
关键词：培养与训练 业务技能培训 统筹规划 提高人员素质 工作绩效 企业职业培训 针对性 
浅谈学校与企业职业指导与培训的对接研究——基于“校企互动”视野下被引量：1
《才智》2016年第11期158-158,共1页房泽孟 
学生在学校进行学习的目的,除了明理、端正自身的品德、行为外,同时还应从中学到知识,进而为日后的工作奠定下良好的基础。而以"校企互动"的方式来对学生进行培养,可有效地规避学校的教育与企业需求相脱离的问题,进而来实现二者有效衔...
关键词：“校企互动” 职业指导 企业职业培训 对接 
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