求职类节目

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求职类节目中“解释”类副词性关联词语的互动性探究
《语文学刊》2023年第6期45-49,共5页马阿新叶 原苏荣 
国家社科基金项目“言语互动视阈下汉英语篇关联模式与机制研究”(19BYY108)阶段性研究成果。
本文从互动语言学的视角出发,基于天津卫视求职类节目《非你莫属》自建语料库,考察副词性关联词语“真的”在自然口语中的位置分布和互动功能。研究发现:1.“真的”在话轮位置上分布灵活,多见于话轮中;2.在序列中常分布在回应序列中,在...
关键词：《非你莫属》 副词性关联词语 “真的” 互动功能 
从求职类节目改变看中国社会就业趋势的变化
《乡镇企业导报》2019年第4期275-276,共2页何梓源 
凭借专业的就业指导价值和真实还原面试场景等特点,《职来职往》自开播就迅速成为社会各界所关注的焦点。历经六年,节目始终聚焦社会热点求职就业话题,因此本文从《职来职往》节目环节设置入手,分析了我国求职者存在的问题,以及社会求...
关键词：《职来职往》 环节设置 就业 趋势 
必须注意电视求职类节目对求职者就业观的负面影响被引量：1
《当代电视》2018年第8期96-97,共2页祝聪楠 
电视求职类节目对求职者的就业观具有一定的引导作用。其正面引导主要体现在节目为当下求职者提供了展示自身才华的平台,拓宽了求职者的求职渠道,能够让不了解求职过程和求职经验不足的人通过节目对求职形成初步的认识,并汲取一些求职...
关键词：负面影响 求职者 就业观 节目 电视 正面引导 求职经验 社会功能 
试论求职类节目中主持人的作用——以《职来职往》为例被引量：1
《南方论刊》2017年第2期60-64,共5页张丹妮 
随着现代社会的发展,人们的求职压力越来越大,很多新颖的求职方式应运而生。求职类电视节目受到广大观众的关注,不仅是因为这类节目迎合了当下的就业形势,更因为这类节目具有一定的实用性。本文在求职类节目层出不穷的背景下,通过分析...
关键词：求职类节目 主持人 作用 发展 趋势· 
浅析电视求职类节目的当前问题及相关对策——以《职来职往》为例
《西部广播电视》2016年第6期100-101,共2页邬建中 
三网融合背景下我国电视产业的创新发展研究(项目编号:13XXW004)
电视求职类节目是当下的热点,本文以《职来职往》为例,分析了当前电视求职类节目存在的问题,并提出了相应对策。
关键词：电视求职类节目 问题 职来职往 
电视求职类节目的创新与思考——以《职来职往》为例
《新闻战线》2016年第2X期83-84,共2页蒋毅 
由于我国高校毕业生逐年增加,社会又处在深化改革、经济结构优化升级、就业人口达到峰值的时期,大学毕业生要想找到一份合适的工作难上加难。2010年中国教育电视台和江苏卫视联合推出《职来职往》,许多应届毕业生来到这个平台,觅得了中...
关键词：求职类节目 职来职往 节目创新 
电视求职类节目对当代大学生就业观的影响——以《非你莫属》为例
《中国培训》2015年第12X期178-178,共1页于化鹏 
大学生就业难题已经越来越严峻,各种就业方式方法也不断呈现,《非你莫属》是比较典型的电视类求职节目之一。本文通过《非你莫属》为例来分析电视求职节目对当今社会就业观带来的种种影响。
关键词：电视求职 社会就业 影响 
不平等关系场合下对不礼貌话语的回应策略研究——以求职类节目《非你莫属》为例
《沙洲职业工学院学报》2015年第3期28-33,共6页刘畅 刘泽江 
基于Bousfield的不礼貌理论研究,以职场真人秀电视节目《非你莫属》的不礼貌语言现象作为语料,分析节目中在不同社会地位交际者之间出现的不礼貌言语行为,并探讨其各自的回应策略。
关键词：真人秀 不礼貌言语行为 回应策略 
论电视求职真人秀节目《非你莫属》成功的原因
《艺术品鉴》2015年第7期121-121,共1页刘晓萌 
自求职类节目《非你莫属》2010年开播以来,至今已过五载,再其不断创造收视高峰的奇迹下,引起了社会各界的广泛关注。这也是继相亲节目和选秀节目后开创的又一收视高潮的节目类型。本文主要分析该节目成功的原因。
关键词：求职类节目 非你莫属 营销策略 
基于求职类节目的高校大学生就业指导新模式探索
《职业时空》2015年第6期86-88,共3页李慧媛 张彦 
高校扩招后毕业生数量的激增和全球性金融危机的持续影响,使得大学生的就业形势不容乐观,现有的高校就业指导工作已不能满足时代需要。而与此同时,媒体上各类求职类节目异军突起,成为一种崭新的就业服务手段。文章运用S W O T法分析了...
关键词：求职类节目 大学生 就业指导 模式 
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