人本管理理论

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企业文化建设的探讨
《现代企业文化》2013年第32期9-10,共2页王珺 
企业文化。从狭义上讲体现为人本管理理论的最高层次。企业文化重视人的因素,强调精神文化的力量,希望用一种无形的文化力量形成一种行为准则、价值观念和道德规范,凝聚企业员工的归属感、积极性和创造性,引导企业职工为企业和社会...
关键词:企业文化建设 人本管理理论 文化力量 人文环境 人的因素 精神文化 行为准则 道德规范 
关于电力企业文化建设的思考
《现代企业文化》2013年第18期147-147,共1页雷光林 
企业文化企业广大职工所共有的一系列价值观念和行为方式的总和,是企业管理哲学和企业精神的核心,是凝聚企业职工归属感,调动职工积极性和创造性的人本管理理论。文化建设作为新兴产业和时髦的概念,在国际上,由于企业文化对经济贡...
关键词:企业文化建设 企业精神文明建设 联合国教科文组织 电力 企业管理哲学 企业职工 人本管理理论 职工积极性 
国有企业思想政治工作应重视人本管理被引量:1
《现代企业文化》2013年第8期42-42,44,共2页倪责岐 
思想政治工作是我们党的政治优势和优良传统,是做好经济工作和其他工作的根本保证。随着企业经济体制发展多元化、多样性的宽度和广度的持续发展,借鉴人本管理理论中以人为中心的思想,树立思想政治工作人本价值观.尊重人的主体性、...
关键词:思想政治工作 人本管理理论 国有企业 人的积极性 主观能动性 以人为中心 人的主体性 人本价值观 
开展企业文化建设的实践与启示
《现代企业文化》2013年第5期13-14,共2页陆坚 
随着经济管理结构的不断完善,企业文化作为凝聚企业员工归属感、积极性和创造力的人本管理理论。正被人们所认识和重视,在很多知名企业得以广泛应用和推广,成为焕发企业管理活力、推动社会经济发展的重要标志和最经济的战略资源。下...
关键词:企业文化建设 社会经济发展 实践 人本管理理论 员工归属感 管理结构 知名企业 企业管理 
现代企业文化与思想政治工作的有效结合
《现代企业文化》2012年第6期41-42,共2页刘光新 
一、现代企业文化与思想政治工作的真正含义 企业文化是一个企业在长期生产经营中倡导、积累、筛选与提炼形成的人本管理理论.它以企业管理哲学和企业价值观为核心。以企业最高目标、企业精神、优良作风、礼仪风俗、行为规范、标识、...
关键词:现代企业文化 思想政治工作 企业管理哲学 人本管理理论 企业价值观 员工归属感 生产经营 企业精神 
人本管理理论的效用
《现代企业文化》2010年第30期60-61,共2页朱建明 
人本管理是把人作为管理的核心和组织的最重要资源,把组织内的全体成员作为管理的主体,围绕如何充分利用和开发组织的人力资源,服务于组织内外的利益相关者,从而实现组织目标和组织成员个人目标的管理理论和管理实践活动的总称。人...
关键词:人本管理理论 组织成员 人力资源 利益相关者 核心价值观 实践活动 以人为本 合理需要 
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