云南高校图书馆联盟文献共享服务平台- 人才派遣

人才派遣: 作品数：275被引量：234H指数：8; 导出分析报告; 相关领域：经济管理更多>>; 相关作者：王晓庄雷健王丽平林敏喜何鸿鸣更多>>; 相关机构：厦门大学山东大学卫生部大连理工大学更多>>; 相关期刊：更多>>; 相关基金：江苏省教育厅哲学社会科学基金国家社会科学基金安徽省教育厅人文社会科学研究项目江苏省高等教育教改立项研究课题更多>>

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青岛市市南区破解三大人才难题: 《商周刊》2007年第23期61-61,共1页东篱; 加快发展现代服务业的主体是企业,关键是人才。青岛市市南区人才交流服务中心,认真部署了对重点企业的走访调研,发放调查问卷以掌握现代服务业发展的人才资源现状和人才需求结构,查找出现代服务业发展普遍存在的人事管理成本高、招聘难...; 关键词：现代服务业人才交流服务中心青岛市服务业发展南区企业发展重点企业人才派遣公共人

创新人才服务模式打造区域人才高地青岛市南区人才交流服务中心创新成就服务典范: 《商周刊》2007年第11期56-57,共2页; 山东省第一个实行人才派遣制,第一个推动事业单位人员派遣化管理,第一个成立软件专业人才市场(?)在人才服务领域,青岛市南区人才交流服务中心每一次的创新,都会引来省市各级媒体的一番集中报道,继而引发一场人才中介服务行业的改革风潮...; 关键词：青岛市人才高地服务模式人才交流中心创新人才人才派遣人才市场服务平台现代服务业服务中心

一座城市的人才胸怀: 《商周刊》2007年第2期40-42,共3页唐志军孙婧; 如今的城市中国,人才竞争已从暗战走向前台。在愈加凸显的"人才为王"的竞争主题下,无数城市竞相博弈。在竞争的白热化和战区向北蔓延的趋势中,原先还相对寂静的山东开始后劲勃发,尤其具有海一般胸怀的青岛,在其核心区域——市南区创人...; 关键词：人才派遣人才中心城市竞争青岛市事业单位竞争力核心区域生产力山东用人制度

李钦坤:破解人才管理“尴尬”: 《商周刊》2006年第15期88-89,共2页郭弘波; 细心探究不难发现,青岛市市南区创新人才工作的历程中,有一条红线贯穿始终,那就是:用市场手段解决人才问题。在《公务员法》颁布实施,事业单位改革全面推进,人才市场一体化正在加速形成的大背景下,其改革探索意义更加凸现。某种程度上,...; 关键词：事业单位改革人才管理人才派遣青岛市工作人员探索与实践人才服务面向社会市场一体化机关事业单位

“人才派遣”激活才市: 《商周刊》2003年第45期23-23,共1页蒋文霞; 前言21世纪是知识经济的时代,"人力资源是第一资源"的观念已成共识。因此,人力资源的有效配置和管理就成为促进经济发展的重要因素。"人才派遣"以其特殊的用人形式,科学、合理的人力资源配置方式,正显示出其勃勃的生机。各种资料表明,"...; 关键词：人才派遣机关事业单位用人单位人力资源知识经济工作人员有效配置人才市场人才服务机构资源配置模式

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