人才选拔机制

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员工本位打造一流青年队伍
《中国电力企业管理》2013年第7X期86-86,共1页姜红胜 
习近平总书记在同各界优秀青年代表座谈时强调,广大青年要树立梦想从学习开始、事业靠本领成就的观念,让勤奋学习成为青春远航的动力,让增长本领成为青春搏击的能量。这个观念的提出,解放了青年员工的思想,增强了大家的自信,激发了全体...
关键词:青年员工 供电公司 主题征文 组织观看 角色定位 中国骄傲 从我做起 服务企业 老实话 人才选拔机制 
企业信仰的解读与培育
《中国电力企业管理》2011年第5X期76-77,共2页蔡松 
对于企业而言,信仰的选择与持有大多由行业本质、企业属性决定。企业信仰包含了企业核心价值观的选择与持有、企业价值与员工价值的统一与实现。通俗地说,企业信仰就是帮助我们完成企业使命化愿景的一种信念。增强对企业信仰的认知企业...
关键词:企业学习 员工价值 电力企业管理 供电公司 人才选拔机制 企业哲学 青年员工 内部传播 角色定位 管理绩效 
员工队伍的建设与规划
《中国电力企业管理》2011年第3X期34-35,共2页晏金华 
加快实施人才强企战略,加强员工队伍建设规划,是建设"一强三优"现代公司的重要保证。四川省巴中电业局员工队伍建设遵循"以发展为目标、以能力为核心、以文化为动力、以体系为保障"的工作思路。队伍建设规划的整体架构包括四个体系,十...
关键词:员工队伍建设 巴中电业局 人才强企战略 队伍建设规划 人力资源部 培训评估 集约化管理 人才选拔机制 绩效管理 薪酬机制 
加强电力人才环境建设被引量:2
《中国电力企业管理》2009年第3S期52-53,共2页王曦影 
针对目前电力企业人才环境建设中存在的主要问题,文章提出了加强企业文化建设的认同感、建立公平公正的选才用才机制、建立有利于人才成长的职业通道、建立有效的人才激励机制等相关建议。
关键词:人才激励机制 职业通道 选才 人才环境 用才 人才成长 企业文化 人力资源管理者 人才选拔机制 职业 
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