人才资产

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合理盘点 沉淀人才资产
《培训》2024年第11期88-91,共4页毛新明 
埃森哲卓越绩效研究院执行院长罗伯特·托马斯(Robert·J.Thomas)曾说过:“如果一个组织内部的人才管理获得高度整合,与企业的经营战略相配合,并与企业的运营过程相辅相成,它们将构成非凡的组织能力,成为企业保持竞争优势的源泉。”企...
关键词：卓越绩效 最佳配置 盘点 埃森哲 自我认知 才尽其用 人尽其才 内驱力 
农行基层人才队伍建设探析
《现代金融》2016年第1期27-28,共2页肖新阳 倪琼 
如何盘活县域农行人才资产,使基层农业银行通过优化人力资源配置获得新的生机与活力是一个值得重视的问题。本文结合农行泰州兴化支行实际,探析如何加强基层人才队伍的建设。
关键词：人才队伍建设 县域农行 人力资源配置 基层农业银行 人才资产 盘活 支行 泰州 
分合成败怎关情——人力资本使用模式之合伙人制度被引量：1
《人力资源》2014年第12期20-22,共3页欧海燕 
何谓人力资本的合伙人制度 著名管理大师大前研-曾说过：“优秀的企业一定要经营好五大资产（资本）：文化资产、制度资产、人才资产、客户资产、品牌资产。”其中，最核心的是人才资产。因为，所有的资产都需要通过人来经营。现实中...
关键词：人力资本 制度资产 合伙人 合成 文化资产 人才资产 管理大师 客户资产 
公司为什么用不好人才资产
《销售与管理》2014年第4期117-122,共6页罗杰·马丁 
企业错误的认为，知识和经验只是知识性员工的个人财富，不像体力劳动技能可以归纳总结、传授他人。其实虽然并非所有的知识和经验都可以总结为法则，但知识系统化的可操作性比大多数公司预想的要高。
关键词：人才资产 公司 知识性员工 知识系统化 个人财富 归纳总结 劳动技能 可操作性 
李瑞华:从有形资产到“人才资产”
《沪港经济》2013年第1期50-51,共2页赵鹰 
“1975年，美国的标普500指数中涉及的企业，80％的市场价值由有形资产构成；但今天，这类企业80％的市场价值由无形资产构成，这是巨大的变化。”2012年末，台湾政治大学李瑞华教授到访上海，这位在国际上享有盛名的人力资源专家，曾...
关键词：人才资产 有形资产 李瑞 人力资源专家 资产构成 市场价值 1975年 政治大学 
化解人才资产危机
《IT经理世界》2012年第5期102-102,共1页吴迪 
我们可以把＂应用＂放到＂云＂里,可不可以把＂技能＂甚至＂人才＂也放到＂云＂里面？
关键词：人才资产 企业 知识经济 学习成本 
企业人才资产策进营运绩效增值之研究
《明新學報》陳水竹(Shoei-Jwu Chen) 
本研究聚焦於体现和诠释企业人才资产策略与组织营运绩效的学术理论及实务应用，据以建构研究假设与验证模型，继而问卷调查2009年台湾500大制造业与200大服务业，并采用SEM之LISREL统计分析，探讨企业人才资产策进营运绩效增值的关连...
关键词：人才資產策略 營運績效 LISREL分析 
中国首届人才资产管理论坛在京举行
《人力资源管理》2011年第9期7-7,共1页
8月13日，“中国首届人才资产管理论坛——暨悟破习品牌揭幕仪式”在北京举行。中国人事科学院研究员董志超，中国人力资源开发研究会学术委员会秘书长林华等专家、学者与会，并进行了精彩演讲，对中国未来人才市场的需求与发展进行了...
关键词：人才市场 资产管理 中国 论坛 人力资源开发 学术委员会 人才数据库 揭幕仪式 
复星集团 用运营资本的方式管理人才
《中国新时代》2011年第4期84-85,共2页陈婧 
把人才作为资产来管理,其实就是把好人才资产的保值增值关。通过切实的措施,把人力资源落实为资产。在企业资产表中建立‘人才报表’,要像保管有形资产一样,‘领用’、‘维护’、‘保管’好人力资源,流失了一个人才,相关领导都是要负责...
关键词：管理人才 复星集团 运营资本 人才资产 人力资源 保值增值 企业资产 有形资产 
“人才资产”是国有资产的核心资产——国有资产管理的现代视角分析被引量：1
《国有资产管理》2010年第8期35-37,共3页李家华 邓少聃 
面对知识经济时代,世界各个国家和政府在其国力开发中都十分注意将战略眼光聚焦在人力资源的获取和积累上,并由此展开一场人才资产的激烈竞争。以科技实力和人才资产为核心的综合国力竞争在后金融危机时代更显突出,西方发达国家为谋取...
关键词：国有资产管理 人才资产 核心资产 综合国力竞争 西方发达国家 现代 人才争夺战 经济时代 
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