自动离职

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企业“家规”岂能凌驾于法律之上
《工会信息》2021年第15期30-30,共1页何应洋 
重庆江津上班的老王,最近遇到了头疼事:家里有急事,需要请假,可厂里有规定,请假超过3天,这个月的社保费,得自己全额缴纳。这假,到底还能不能请?(4月1日光明网)实际上,该企业让员工寒心的规定,不仅仅这一条,另一条“全年请假超过24天,以...
关键词：社保费 自动离职 重庆江津 请假 
他人代签的劳动合同是否合法有效?
《工会信息》2021年第13期28-29,共2页易怀丽 刘业林 
2017年2月,张某入职某琴行,担任教务管理工作。2017年5月至2018年5月,该琴行为张某缴纳了社会保险。2018年6月初,该琴行告知张某,他的劳动合同已到期,6月13日前要以书面形式通知琴行是否续签劳动合同,岗位不变、工资不变,如逾期未通知,...
关键词：劳动合同 自动离职 司法鉴定 书面形式 代签 教务管理工作 社会保险 续签 
人事文员不签劳动合同,能获得两倍工资赔偿吗?
《工会信息》2017年第9期18-20,共3页刘业林 
案情简介2013年2月25日,职工张某入职某化工有限公司,担任人事文员工作,每月工资2500元。2013年7月29日,张某以该公司口头解除劳动合同为由,不再到岗上班。2013年8月23日,张某向市仲裁委提起仲裁申请,诉称工作期间,该公司没有与自己签...
关键词：劳动合同 仲裁申请 用人单位 合同赔偿金 劳动关系 仲裁庭 自动离职 工作时间 合同变更 协商一致 
已通过媒体公告送达,解除劳动合同是否合法有效?
《工会信息》2015年第7期18-20,共3页刘业林 
案情简介2010年1月,职工陈某入职某食品公司。2012年2月,食品公司因经营困难,安排包括陈某在内的一批职工放长假,每月发放基本生活费500元,年终集中领取,公司负责缴纳各项社会保险。2014年3月1日,食品公司在晚报上刊登启事,通知陈某等职...
关键词：公告送达 劳动合同 自动离职 逾期不归 重感冒 送达人 劳动关系 直接送达 邮寄送达 送达方式 
员工因企业搬迁辞职能否获得经济补偿?
《工会信息》2013年第17期19-20,共2页刘业林 
案情简介2009年11月,职工姜某经人介绍进入某铸造公司工作,试用期转正后,签订了5年期劳动合同。姜某来自农村,吃苦耐劳,兢兢业业,2年后被任命为班组长,每月工资也从刚进厂的2000多元调整到4000多元。2012年初,姜某在公司附近的小区贷款...
关键词：劳动合同 企业搬迁 用人单位 热炕头 因工负伤 劳动争议案件 必备条款 自动离职 工作岗位 人力资源 
小河嘴煤矿工会建立基层劳动关系预警制度
《工会信息》2012年第6期44-45,共2页
四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿杨涛杨华报道针对近年来职工进出频繁,流动性大,容易产生劳动纠纷的情况,日前,小河嘴煤矿工会建立了基层区队劳动关系预警制度,提早发现和调解各类劳动争议。
关键词：劳动关系 河嘴 预警制度 劳动纠纷 劳动争议 自动离职 劳动合同 杨涛 对话沟通 调解程序 
是口头辞退还是自动离职,该谁来证明?
《工会信息》2012年第6期13-13,共1页刘业林 
案情简介职工小张通过公开招聘,好不容易找到一份称心如意的工作。但好景不长,因为小事,小张和部门经理搞得很不开心。更为麻烦的是,部门经理和人事部经理串通一气,处处给小张下绊子、穿小鞋,让他很难受。2011年11月,公司突然通知小张...
关键词：自动离职 原岗位 劳动仲裁 劳动人事 用人单位 劳动争议 工作岗位 工作待遇 单方解除 劳动合同 
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