云南高校图书馆联盟文献共享服务平台- 外部人

外部人: 作品数：130被引量：138H指数：6; 导出分析报告; 相关领域：经济管理更多>>; 相关作者：裴红卫范秀仁禹来顾乃康石海峰更多>>; 相关机构：中山大学吉林大学山东大学西安交通大学更多>>; 相关期刊：更多>>; 相关基金：国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金安徽省高校青年教师科研资助计划项目更多>>

联邦证券法下的内部人、外部人及信息优势: 《证券法苑》2023年第1期405-460,共56页薛前强(译) 高尚(译); 我国司法部2021年度法治建设与法学理论研究部级科研项目“后疫情时代公司应急治理法律问题研究”(21SFB4050);中央民族大学2022年青年教师科研能力提升计划项目“共同富裕视野下企业慈善行为法律规制研究”(2022QNPY39);中央民族大学2022年研究生课程建设和教育教学改革项目“新时代法学类研究生教育教学多维改革研究”(GRSJYGG013);中央民族大学2021年度科研管理人员能力提升计划项目“法学院科研创新活化培育机制研究”;2023年中央民族大学青年能力提升滚动支持项目“少数民族企业应对社会突发紧急公共事件法律机制研究”;2024年中国青少年研究会重点课题“算法时代青少年数字权益的保障与发展研究”(2024A03)的经费支持; 联邦证券法规定的信息披露制度禁止一部分拥有信息优势的人进行内幕交易,但仍需找到一个原则来定义和限制反欺诈条款的边界范围。内部人士的信托责任是披露义务学说公认的核心内容。利用内幕消息在股市获利的人、投资顾问和经纪人都会...; 关键词：联邦证券法反欺诈条款信息披露披露与禁止交易规则

公司法人格否定规则研究——反向刺破公司面纱制度: 《时代人物》2023年第2期123-125,共3页吕圣洁; 公司独立人格和股东有限责任制度是现代公司制度的两大基石,而股东滥用法人格导致关联公司、股东与公司之间人格混同,法院在判决时可能会考虑刺破公司面纱制度,否定公司独立人格,使关联公司或股东对公司债务承担连带责任。; 关键词：公司人格否定内部人反向刺破外部人反向刺破

刺破公司面纱规则的变迁与展望被引量：7: 《法治研究》2022年第5期101-113,共13页葛伟军; 2021年国家社科基金一般项目“受益股东的法律地位及权利保护研究”(项目编号:21BFX096)阶段性成果。; 刺破公司面纱包括正向(或标准)刺破和反向刺破两类,反向刺破又可分为内部人反向刺破和外部人反向刺破。目前我国公司法仅规定了正向刺破,司法机关对于反向刺破的态度并不明朗。公司法修订草案对刺破公司面纱规则改动甚微,仅增加了关联...; 关键词：刺破公司面纱逃避原则隐藏原则内部人反向刺破外部人反向刺破

走出案例研究的迷思:两种视角与两种能力被引量：8: 《经济社会体制比较》2022年第5期125-133,共9页凌争; 教育部人文社会科学研究青年基金项目“新时代地方政府的考核机制创新与行为逻辑研究”(项目编号:22YJC810004);中央高校基本科研业务费项目“高质量背景下的地方治理现代化研究”(项目编号:63222044)。; 既有关于案例研究方法的文章大多基于科研逻辑展开,主要介绍案例研究的前沿方法,或通过深刻的学术讨论来提供新知,但对于案例研究基础知识和底层逻辑缺乏关注和阐释。换言之,既有研究忽视了为那些对案例研究充满热情却缺乏学习机会的群...; 关键词：案例研究内部人视角外部人视角逻辑推理能力想象力

“内部人”与“外部人”的交叉视角的研究尝试——奥斯古德与李安宅1938年在昆明高峣村被引量：1: 《民族学刊》2021年第11期57-62,127,共7页刘志扬; 国家社科基金重大招标项目“20世纪20-40年代人类学’华西学派’的学术体系研究”(17ZDA162);2021年度教育部人文社会科学研究规划基金项目“汉藏茶叶贸易及其对西藏融入中华民族共同体的作用研究”(21YJA850007)阶段性成果。; 1936年李安宅在美国耶鲁大学学习期间,结识了耶鲁大学皮博蒂博物馆(Yale Peabody Museum)馆员奥斯古德(Cornelius Osgood)。两人商讨和制定了在李安宅的河北农村老家和奥斯古德在美国佛蒙特州家乡的乡村,采用“内部人”和“外部人”交...; 关键词：奥斯古德李安宅高峣内部人外部人

整合社会资源提升国有企业人才培养质量研究: 《中国中小企业》2021年第9期197-198,共2页刘健; 整合社会优质资源助力概述从概念上讲,有必要制定一种现代的管理概念:任何资源都是可用的。首先,整合资源不是一种能力,而是一种意识和概念。国企领导要留意克服“比试心理”的影响,整合企业的内外部人力资源往往是领导最重要的资源能...; 关键词：国有企业国企领导优质资源外部人力资源整合资源人才培养质量整合企业负面影响

链接甲乙双方助力企业与市场融合加速: 《中国人力资源社会保障》2021年第1期42-42,共1页李世轩白永亮; 长久以来,人力资源市场上主要涉及企业内部人力资源部门和外部人力资源市场机构两种主体,双方在合作过程中存在许多问题。【白话劳动法】作为咨询机构,从组织与人的关系这一视角出发,为企业人力资源可持续发展提供战略咨询。本期人社会...; 关键词：人力资源市场战略咨询甲方乙方咨询机构企业与市场外部人力资源人力资源可持续发展人力资源部门

内部人身份认知研究现状与展望: 《合作经济与科技》2020年第22期137-139,共3页郑雅琳郭云贵; 内部人身份认知概念的提出为理论界考察员工-组织关系指明新的方向。组织成员的内部人身份认知会受到来自组织、群体和个体这三个不同层面因素的影响,也会对个体的工作态度、行为和绩效产生影响,还能够对一些变量间的关系产生中介和调...; 关键词：内部人身份认知 “内部人” “外部人”

基于项目制管理模式的电力培训工作探索被引量：3: 《中国电力教育》2020年第7期56-57,共2页王春梅; 新时期新形势下,面对国家电网公司新时代的发展战略,国网冀北电力有限公司技能培训中心(以下简称"技培中心")提出了深化精准培训、提升全面支撑能力的目标要求,但技培中心同时也面临着企业高标准、全方位的需求和培训师团队人员紧张、...; 关键词：国家电网公司培训师项目制管理技能培训中心支撑能力新时期新形势外部人力资源团队人员

新产品研发项目外部人力资源管理初探: 《信息周刊》2019年第48期0444-0444,共1页陈晨; 随着中国汽车保有量和产销量的日益增长,每年向市场投放的新车型或改款车型有几百款。产品上市离不开汽车产品设计师和工程师的努力付出,产品开发过程经常遇到人力资源短缺紧张或不足的情况,及时调配资源保证项目标实现。本文主要针对...; 关键词：产品研发外部人力资源管理

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