外部人力资源

作品数:26被引量:21H指数:3
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整合社会资源提升国有企业人才培养质量研究
《中国中小企业》2021年第9期197-198,共2页刘健 
整合社会优质资源助力概述从概念上讲,有必要制定一种现代的管理概念:任何资源都是可用的。首先,整合资源不是一种能力,而是一种意识和概念。国企领导要留意克服“比试心理”的影响,整合企业的内外部人力资源往往是领导最重要的资源能...
关键词:国有企业 国企领导 优质资源 外部人力资源 整合资源 人才培养质量 整合企业 负面影响 
链接甲乙双方 助力企业与市场融合加速
《中国人力资源社会保障》2021年第1期42-42,共1页李世轩 白永亮 
长久以来,人力资源市场上主要涉及企业内部人力资源部门和外部人力资源市场机构两种主体,双方在合作过程中存在许多问题。【白话劳动法】作为咨询机构,从组织与人的关系这一视角出发,为企业人力资源可持续发展提供战略咨询。本期人社会...
关键词:人力资源市场 战略咨询 甲方乙方 咨询机构 企业与市场 外部人力资源 人力资源可持续发展 人力资源部门 
基于项目制管理模式的电力培训工作探索被引量:3
《中国电力教育》2020年第7期56-57,共2页王春梅 
新时期新形势下,面对国家电网公司新时代的发展战略,国网冀北电力有限公司技能培训中心(以下简称"技培中心")提出了深化精准培训、提升全面支撑能力的目标要求,但技培中心同时也面临着企业高标准、全方位的需求和培训师团队人员紧张、...
关键词:国家电网公司 培训师 项目制管理 技能培训中心 支撑能力 新时期新形势 外部人力资源 团队人员 
新产品研发项目外部人力资源管理初探
《信息周刊》2019年第48期0444-0444,共1页陈晨 
随着中国汽车保有量和产销量的日益增长,每年向市场投放的新车型或改款车型有几百款。产品上市离不开汽车产品设计师和工程师的努力付出,产品开发过程经常遇到人力资源短缺紧张或不足的情况,及时调配资源保证项目标实现。本文主要针对...
关键词:产品研发 外部人力资源 管理 
关于人力资源配置的若干思考
《品牌(理论月刊)》2013年第4期35-35,42,共2页樊春艳 
人力资源配置是人力资源管理与开发的核心问题。人力物力作用发挥的程度,主要取决于我们如何进行人力资源的配置。本文比较系统地论述了什么是人力资源及科技人力资源的配置,当前人力资源配置存在哪些形式与问题,如何进行企事业内部、...
关键词:人力资源配置 人力资源管理 科技人力资源 外部人力资源 市场经济条件 资源配置优化 比较系统 优化配置 
你是一个聪明的甲方吗
《人力资源》2012年第5期72-73,共2页纪超 
甲方和乙方的关系,从一纸合同的约束和权、责的条款看,似乎是对立的,其实更多是统一的,只有长久共赢才是合作的最好立足点。当越来越多的企业(甲方)将眼光投向外部人力资源管理咨询相关服务,希望它能帮助企业解决问题、为企业带来新...
关键词:甲方 聪明 外部人力资源 管理咨询 企业 供应商 共赢  
企业整合外部人力资源的手段
《经营管理者》2010年第9期62-63,共2页潘姣娣 
在企业开发利用这种资源的过程中,要始终处处贯彻以人为本的理念,无论是与科研机构、咨询机构,还是与专家个人打交道。
关键词:外部人力资源 企业整合 开发利用 以人为本 科研机构 咨询机构 人际关系 
产学研结合:中小企业利用外部人力资源的用工之道
《经营管理者》2010年第7X期254-254,共1页谭莉 
本文介绍了实习基地、企校技术中心、研究生培养基地、企业科技特派员四种产学研结合用工模式的具体操作,并对我国中小企业如何实施产学研结合的用工模式提出了注意事项。
关键词:产学结合 中小企业 用工模式 柔性用工 
内外结合的国有企业战略人力资源管理研究被引量:3
《企业经济》2010年第7期71-73,共3页赵国良 
国有企业的人力资源管理需要与企业的长远发展战略相适应,实施战略人力资源管理。由于市场经济的发展,整个社会的人力资源市场化程度日益提高,企业充分开发利用企业内部和企业外部两种人力资源,建立内外结合的战略人力资源管理机制,是...
关键词:内部人力资源 外部人力资源 内外结合 战略人力资源管理 
国有企业战略人力资源管理的内外结合策略被引量:4
《企业经济》2009年第12期71-73,共3页范秀仁 
国有企业的人力资源管理需要与企业的长远发展战略相适应,实施战略人力资源管理。由于市场经济的发展,整个社会的人力资源市场化程度日益提高,充分开发利用企业内部和企业外部两种人力资源,建立内外结合的战略人力资源管理机制,是国有...
关键词:内部人力资源 外部人力资源 内外结合 战略人力资源管理 
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