违章违纪

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爱自己,就从遵章守纪做起
《班组天地》2024年第12期112-112,共1页曹吉祥 
“违章违纪害人害己,安全才能回家”“你不把安全当回事儿,麻烦就不会放过你”……一句句震耳欲聋的安全警句,均蕴含着历史的实践积淀与珍贵的生命教训。遵守安全法规和制度,是对生命最基本的尊重和爱护。无视自律与自我约束,终究会导...
关键词：遵章守纪 安全事故 违章违纪 自我约束 生命 尊重 
解雇违纪员工需依法而行
《中国卫生人才》2021年第9期35-39,共5页谢炳城 郭杰 
在劳动关系管理实务中,经常会遇到员工违章违纪的情况,如迟到、旷工、性骚扰、怠工等,这些行为扰乱了用人单位的正常生产经营秩序,用人单位可以对其进行处罚,如口头批评、书面警告、记过、解雇等。一般来说,用人单位对员工违纪行为的处...
关键词：劳动关系管理 违纪行为 生产经营秩序 用人单位 性骚扰 违章违纪 解雇 处罚 
基于GEMS模型的高铁违章违纪事故人为因素研究
《中国铁路》2020年第7期49-53,共5页胥红敏 郭湛 赵林 
中国铁道科学研究院集团有限公司科技研究开发计划项目(2019YJ168,2017YJ136);中国铁路总公司科技研究开发计划项目(P2018Z001)。
为探究高铁行车安全关键工种作业过程中,不安全行为发生的深层次原因并有效预防和控制这些行为,在改进传统通用失误模型系统(GEMS)的基础上,选择动车组司机和动车组机械师2个典型工种,收集这2个工种经常发生的违章违纪事故资料,将事故...
关键词：高速铁路 违章违纪 人为因素 事故原因 GEMS模型 
擎起民企党建的一面旗
《时代报告》2020年第6期12-15,共4页郇岩 
20世纪90年代末,在大桥石化起步之初,他们的一线员工很多是从周边农村的富余劳动力、城市中下岗待业青年以及40后、50后的大嫂大哥中招来的,绝大多数人思想观念陈旧,违章违纪、迟到早退、粗暴待客、擅离职守等现象时有发生。又加之2008...
关键词：陷入绝境 一线员工 违章违纪 待业青年 周边农村 石化 
安全从不放假
《广东安全生产》2020年第4期70-70,共1页孙宝银 
节日期间因从业人员的情绪、应酬、疲劳、放松及急迫等原因,给安全工作带来不利影响;为此,严把节日期间生产关,需要各层级管理者能及时疏导、引导及指导员工的心理节日情绪,控制伤害事故的发生。管理人员值班不能少。节日期间各层级管...
关键词：伤害事故 管理人员 管理制度 违章违纪 以身作则 情绪 值班 层级 
员工违章违纪受伤算不算工伤
《人才资源开发》2019年第19期50-50,共1页谢炳城 
根据《工伤保险条例》规定,我国现行的工伤认定归责原则实行的是无过错责任原则,所谓无过错责任原则,是指在法律特别规定的情况下,只要已经发生了损害后果,无过错的行为人就要承担民事责任。那么,员工在工作中违反企业规章制度受伤,是...
关键词：无过错责任原则 企业规章制度 民事责任 损害后果 工伤 违章违纪 归责原则 《工伤保险条例》 
浅析铁路机车乘务员“两违”成因及对策
《理论学习与探索》2019年第2期59-61,共3页龚茜 
事故给职工生命和企业财产带来重大损失,在对2014年至2016年发生的铁路机务系统安全事故统计分析后发现,由于环境不可抗力发生的事故数量极少,其余事故基本都是与人因有关。以往我们分析事故时较注重查找当事人违章违纪责任心不强等因素...
关键词：机车乘务员 铁路 安全事故 成因 违章违纪 企业财产 统计分析 机务系统 
安全管理工作应关注的事项
《化工安全与环境》2018年第31期19-19,共1页孙宝银 
安全管理工作是以结果论成败，以过程精细化管理论成败，以管理零缺陷论成败，以塑造全体员工自觉安全行为论成败，以消除隐患、消除各种违章违纪论成败，以不断提高全体员工的安全素养论成败。
关键词：安全管理工作 精细化管理 安全行为 消除隐患 违章违纪 零缺陷 员工 
交运西海岸温馨巴士开展“百日零违章,向违规驾驶宣战”活动
《人民公交》2018年第7期25-25,共1页唐小慧 
6月28日,交运西海岸温馨巴士公司组织开展了“百日零违章,向违规驾驶宣战”活动.通过现场宣誓,牢固树立驾驶员积极投入“零违章”专项行动的决心,让全体驾驶员提高认识,增加紧迫感.温馨巴士公司将根据专项工作方案要求,加大安全工作力度...
关键词：违章违纪 违规驾驶 西海岸 巴士 驾驶员 安全工作 驾驶技能 安全驾驶 
加强银行案件防控工作的建议
《现代金融》2018年第7期56-56,共1页王国栋 
一是强化制度约束.用制度落实责任,加强各项内控制度落实情况的后续跟踪和监督工作,对于严重违反内控制度的要严厉予以处理,要让每一位违章违纪的员工付出沉重的代价,让其有切身之痛,严重的更应清理出银行队伍.建立岗位轮换、监督检查...
关键词：银行案件 防控 制度落实 内控制度 员工培训 制度约束 监督工作 违章违纪 
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