领导权结构

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相关期刊：《工业技术经济》《山东大学学报（哲学社会科学版）》《新华文摘》《兰州财经大学学报》更多>>
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橘枳之辩:新旧“一肩挑”与国有企业研发效率——来自中国A股国有企业的经验证据
《科技进步与对策》2024年第5期30-39,共10页范明珠 王京 徐璟娜 
教育部人文社会科学规划项目(18YJC630178);山东省自然科学基金项目(ZR2022QG028)。
选取2008—2020年沪深两市A股国有企业作为样本进行实证分析,考察新“一肩挑”(董事长兼任党委书记)与旧“一肩挑”(董事长兼任总经理)对企业研发效率的影响差异,分析二者关系的作用机理,并探讨经济政策不确定性与企业风险承担能力的异...
关键词：研发效率 党组织建设 企业领导权结构 国有企业 
总经理可以自下而上监督董事长吗?——国有企业领导权结构与战略变革被引量：2
《经济管理》2023年第12期138-158,共21页吴德胜 徐建 
国家自然科学基金面上项目“国有企业高管团队权力结构、权力动态与战略选择和绩效”(71772093);国家自然科学基金青年项目“政府环境行为、政企关系与公司绿色治理:基于‘央地分权’的视角”(71902133)。
由于行政任免体制,国有企业董事长和总经理的权力显著高于其他董事和高管,二者之间的领导权结构是高管团队中最重要的权力关系。本文结合代理理论、高阶理论和权力循环理论,考察了国有企业董事长与总经理之间的领导权结构对战略变革的...
关键词：总经理 董事长 权力结构 内部监督 战略变革 
领导权结构与公司绩效关系研究被引量：1
《商业会计》2023年第3期60-63,共4页王崴 
公司绩效的影响要素包括外部因素与内部因素,外部因素非企业可控,内部因素主要为管理层的决策和企业相关的政策,而管理层的决策则主要取决于不同的领导权结构。文章以沪深股市2016—2020年上市公司的数据为研究样本,采用单相关性分析及...
关键词：领导权结构 公司绩效 两职兼任 两职分离 
董事会社会资本对企业创新绩效的影响研究被引量：1
《新疆农垦经济》2021年第10期68-79,共12页刘追 张晓洁 王沛斌 
国家社会科学基金项目(项目编号:17BJY030)。
文章以2012-2017年A股上市公司为样本,基于资源依赖理论和资源基础观,将董事会社会资本分为商业联系、政治联系、学术背景三个维度,分别探讨其对企业创新绩效的影响,基于代理理论,分析董事会领导权结构在这些影响中的调节作用。研究结...
关键词：董事会社会资本 创新绩效董事会领导权结构 
绿色信贷政策会促进重污染企业清洁发展吗?被引量：3
《兰州财经大学学报》2021年第3期90-100,共11页王海芳 祖楠楠 张笑愚 陈芮 
国家社科基金西部项目“嵌入式对新疆少数民族流动人口城市适应性的作用机制研究”(17XMZ093);新疆维吾尔自治区社科基金项目“一带一路背景下新疆能源企业实施绿色IS战略的对策研究”(19BGL107);河南省高校人文社科基金项目“河南省重污染企业环境信息披露研究”(2021ZDJH313)。
以2012年银监会发布的《绿色信贷指引》为准自然实验,采用双重差分法(DID)实证检验绿色信贷政策对重污染企业清洁发展带来的影响,以及不同产权性质、领导权结构与外部融资依赖度对绿色信贷政策影响重污染企业清洁发展的调节效应。研究发...
关键词：绿色信贷政策 清洁发展 产权性质 领导权结构 外部融资依赖度 
董事会领导权结构的性别效应与企业绩效被引量：1
《技术经济》2021年第3期98-107,共10页许为宾 豆秋杰 
国家自然科学基金“家族企业控制权配置的社会阶层烙印与企业投资‘脱实向虚’”(71862006);贵州省科技计划项目“家族企业控制权配置的社会阶层烙印与企业投资‘脱实向虚’”(黔科合平台人才[2017]5788号;黔科合平台人才[2018]5781号)。
本文检验了董事会领导权性别结构究竟如何影响企业绩效,以及这种关系如何依赖于性别地位差异而发生变化。利用中国上市公司2014—2018年数据进行检验发现:在董事长和CEO两职分离的情形下,相对于董事会领导权同性结构,董事会领导权异性...
关键词：董事会领导权 性别结构 企业绩效 
两职合一还是分离?——制度因素对领导权结构演进的影响分析被引量：2
《当代会计评论》2020年第3期15-36,共22页林卉 刘峰 肖泽忠 
福建省自然科学基金项目“政治关联与企业价值——官员独董辞职的长期效应研究”(2018J05122);教育部人文社会科学重点研究基地重大项目“资本结构选择与公司治理机制优化”(16JJD790034);教育部人文社会科学重点研究基地重大项目“原则导向会计准则、会计职业判断与会计信息质量:理论与实证”(13JJD790028)的资助
主流西方理论将领导权结构视为公司的自由选择,因而在影响因素分析中大都聚焦于微观的公司层面和CEO(chief executive officer,首席执行官)个人层面因素,对宏观的制度因素关注不足;但是,在制度环境快速变化的我国,公司的领导权结构除了...
关键词：两职合一 领导权结构 制度因素 
官方微博与非营利组织信息披露质量:自媒体真的有治理效应吗?被引量：13
《现代财经（天津财经大学学报）》2019年第7期52-67,共16页程博 
国家社会科学基金青年项目(12CGL121);浙江农林大学暨阳学院人才启动项目(JY2018RC01)
高质量的信息披露不仅有助于利益相关者掌握组织运营状况与财务信息,减少信息搜集成本,提高决策效率,而且有助于降低信息不对称程度,抑制代理人的自利行为,优化资源配置。本文以2005—2013年中国社会组织网所披露的基金会为研究样本,实...
关键词：微博自媒体 信息披露质量 领导权结构 高管薪酬激励 
领导权结构和CEO激励对企业创新的影响——基于战略新兴产业上市公司的经验数据被引量：13
《经济问题》2019年第1期60-67,共8页王玉霞 孙治一 
考察了不同领导权结构下CEO激励对企业创新投入的影响,采用研发支出占营业收入和总资产的比重来衡量创新投入指标,在控制了一系列影响创新的因素之后,得出了如下主要结论:(1)两职分离有利于创新投入;(2)在不同领导权结构下,CEO激励机制...
关键词：两职兼任 股权激励 货币薪酬 创新投入 
论领导权结构、企业避税与会计信息可靠性的关系被引量：1
《西南石油大学学报（社会科学版）》2018年第5期29-34,共6页杜永奎 初立明 
甘肃政法学院科研项目"后‘营改增’时代增值税会计研究"(2016XZDZZ04)
以我国2013—2015年沪深两市A股类上市公司为样本,运用相关性分析和回归分析,以消除应计利润影响后的会计—税收差异作为衡量企业避税指标,用盈余激进度衡量会计信息可靠性,分析企业避税程度与会计信息可靠性的关系,并进行了稳健性检验...
关键词：企业成本管理 领导权结构 企业避税 会计信息可靠性 增值税 
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