民企管理

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阻碍民企管理升级的十大痛点及应对方法
《企业家信息》2025年第4期34-36,共3页彭剑锋 张建国 
一、人工成本提升情况下如何保证经营效益,当前,不论是工资、社保,还是环境保护、合法合规要求等因素,都使企业经营的人工成本极大提高。这种情况下,企业如何获得经济效益呢?这是当前企业人力资源管理面临的突出问题。过去企业以机会为...
关键词：经营效益 转型升级 人工成本 痛点 民企管理 
民企管理通病及制度创新建议
《企业改革与管理》2020年第1期40-41,共2页廖万新 
近些年,随着我国各个行业创新能力的不断增强,创新已经成为当下社会发展的重要推动力。在企业的管理中,管理理念以及管理制度的创新往往可以为企业注入新的活力,企业如果想要得到更大的发展空间和机会,企业必须在管理模式上谋求更多的...
关键词：民企管理 知识经济 全球化 
民企管理要向外企学什么?
《宁波经济（财经视点）》2017年第11期60-60,共1页陈果 
中国民企要实现管理转型,真正成为现代化的世界级企业,首先是文化的转型,人才观转型。我认为这是民企要向外企学习的首要内容,重要程度高于借鉴外企的流程、制度这些有形的管理手段。以人为本人是构成组织的基本元素,我认为,只有满意的...
关键词：民企 世界级企业 人力资源管理 专业术语 敬业度 管理手段 绩效管理 经理人 绩效体系 首要内容 
QHSE管理体系在民企管理中的实践与体会
《决策与信息》2016年第12期99-100,共2页何皆全 
QHSE管理体系在所在民企管理中应用和实践经验，探讨安全、质量、环保、职业健康及Hs毛管理体系运行与实际工作的对接与应用策略，取得了良好的运行效果，且运行体系与评价体系的良性互动，有效促进企业文化的升华，推动企业持续健康发展。
关键词：管理体系 实施策略 运行效果 企业文化 
民企管理注意两大问题
《北方牧业》2015年第2期32-,共1页
当前民企在内部管理上存在两个突出的问题,一是管理过度,一是管理欠缺。这两个问题,尤其第二个问题在民企大量存在。无论是管理欠缺,还是管理过度,对企业的发展都是极为不利的。1.何为管理过度?所谓管理过度,就是说管理过了头。管理过...
关键词：组织机构 制度形式 时间成本 情况通报 天都 管理手段 管理理论 处罚条款 研究决策 原则性要求 
民企管理要注意两个问题
《企业文化》2014年第11期43-44,共2页子斫 
当前民企在内部管理上存在两个突出的问题，一是管理过度，一是管理欠缺。这两个问题，尤其第二个问题在民企大量存在。无论是管理欠缺，还是管理过度，对企业的发展都是极为不利的。
关键词：内部管理 民企 过度 企业 
＂双向挂职＂开启政府民企间另一扇窗--上海市普陀区推进机关干部与民企管理人才交流纪实
《现代领导》2013年第5期14-15,共2页李善来 
苏州河，在普陀区，并不是一条简单的河，被称为上海的就是在这里，孕育和滋养了上海乃至中国的近代民族工业．成就了普陀区经济发展的物质基础和历史底蕴!
关键词：上海市普陀区 人才交流 机关干部 民企 纪实 管理 政府 挂职 
当前中小型民企管理要突破的问题
《东方企业文化》2012年第5期71-72,共2页蔡国琼 
前几天我同杨总与温州眼镜协会与他们的秘书长就中小企业在遭遇瓶颈该怎么办进行探讨。遭遇瓶颈的时候到底该怎么办？其实因为每个企业都是特定时段、特定一群人在做一些特定的事情，任何企业的大环境小环境都是不一样的，那么应该做的...
关键词：中小型 管理 民企 中小企业 秘书长 特定 环境 
弥补民企管理的缺陷
《中外企业文化》2010年第8期64-65,共2页谭安娜 
观点：在管理落后的企业中,很容易导致人的私欲膨胀,难以形成共同的价值追求,也难以形成团队的合力。
关键词：管理 缺陷 民企 企业 
盘点民企管理十大“硬伤”
《人力资源管理》2010年第6期41-42,共2页杨大平 
中国民营经济的持续发展得益于从业者素质的不断提升，在长期的生产经营实践活动中，一些优秀的民营企业在人力资源管理和人才队伍建设方面，探索出了独特的路子。但由于受传统文化和狭隘的价值观左右，很多民营企业的业主以及核心管控...
关键词：民营企业 人力资源 十大硬伤 
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