进谏行为

作品数：34被引量：464H指数：10
导出分析报告
相关领域：经济管理哲学宗教更多>>
相关作者：段锦云凌斌吕娜钟建安朱月龙更多>>
相关机构：浙江大学苏州大学哈尔滨师范大学河南大学更多>>
相关期刊：《天府新论》《沈阳师范大学学报（社会科学版）》《心理研究》《中国科技博览》更多>>
相关基金：国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金中央高校基本科研业务费专项资金更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

结果分析中...
选择条件：
  • 期刊=心理研究x
共 条 记 录，以下是1-1
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
组织支持感对员工进谏行为的影响机制被引量：11
《心理研究》2011年第2期65-69,共5页段锦云 田晓明 孔瑜 王先辉 
国家自然科学基金项目(70902056;70702020);教育部人文社科一般项目;苏州大学"211 工程"三期重点项目
组织支持感(POS)是指员工对所处组织如何看待他们的贡献和关心其幸福感的一般感知,对以变革为导向的员工进谏行为有显著影响。基于Rhoades和Eisenberger的组织支持理论框架,POS为员工进谏行为提供充分的态度准备、充足的情感动力和良好...
关键词：组织支持感 进谏行为 员工-组织关系 组织承诺 工作卷入 
全选清除导出
共1页<1>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部