经济增加值法

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半导体技术升级背景下企业并购绩效研究——以TCL科技并购中环集团为例
《经营与管理》2024年第4期61-67,共7页金佳慧 
在我国半导体产业技术持续升级的大背景下,企业通过技术并购可以迅速获得目标企业核心技术,为企业在产业升级中带来领先效益。以TCL科技并购中环集团为例,采用事件研究法与EVA经济增加值法,从市场反应和企业经营效益不同维度分析技术并...
关键词：企业绩效 半导体行业 技术并购 事件研究法 EVA经济增加值法 
塑化产业互联网平台企业价值评估研究
《产业创新研究》2024年第4期44-46,共3页丁静 冯金丽 
本文以塑化产业为例,选择典型的产业互联网平台企业“中塑在线”作为研究对象,以经济增值法为基础,考虑非财务因素对价值的影响对原价值评估模型进行修正。从估值结果来看,修改后模型的估值结果与市盈率法估值结果的差值小于原模型。希...
关键词：产业互联网平台 企业价值评估 经济增加值法 
基于价值投资策略的医药企业投资价值分析——以白云山为例被引量：1
《商业会计》2023年第13期49-53,共5页江芸 
广东省教育科学“十三五”规划项目“粤港澳大湾区需求下‘1+X’证书制度与高职会计人才培养方案融合模型构建”(项目编号:2020GXJK561);广东农工商职业技术学院2020年重点项目“‘1+X’证书背景下会计专业‘阶梯式模块化’课程体系构建实践研究”(项目编号:XJZD202008)。
在成熟的金融市场上,股票市场价格通常围绕其内在价值上下波动,最终回归内在价值。因此如何科学评估公司股票的内在价值是价值投资的关键。文章以白云山为例,采用杜邦分析法分析公司2016—2020年的财务状况,并结合医药行业的特点,利用...
关键词：价值投资 内在价值 经济增加值法 相对估值法 医药企业 
提高商业企业绩效管理水平的途径
《商业文化》2021年第18期86-87,共2页郭继燕 
对于商业企业的经营来说,绩效管理模式已经成为现代化企业经营和管理得重要数据指标之一,但是随着商业企业以及各个行业不断发展和优化,越来越多的商业企业相继了解到绩效管理对于企业的重要作用和现实意义。本文首先针对商业企业绩效...
关键词：绩效管理模式 绩效指标 企业绩效评价 数据指标 绩效管理水平 经济增加值法 策略探讨 经营和管理 
经济增加值法在公立医院临床部门绩效考核中的应用被引量：1
《中国总会计师》2021年第2期158-160,共3页白云樑 
经济增加值法作为一项绩效管理方法,能够运用于部门绩效管理中,有效引导部门注重价值创造。将经济增加值法作为公立医院临床部门绩效考核的主要指标之一,引导临床业务部门加强价值创造,对医院整体战略的实现和绩效的提升具有重要意义。...
关键词：经济增加值 医院经济 运营管理 绩效考核 
基于经济增加值法下的新三板互联网企业价值评估——以神州优车为例被引量：2
《时代金融》2021年第1期36-39,共4页李红英 毛亮 
近年来,随着新三板市场的不断扩容,在新三板挂牌的公司数量不断增多,其中信息传输、软件和信息技术企业数量急剧攀升。随着"互联网+"热潮的兴起,作为信息传输、软件和信息技术行业一个重要子行业的互联网企业在新三板市场上的比重不断...
关键词：神州优车 价值评估 经济增加值 
经济增加值法:解读与应用案例被引量：9
《会计之友》2020年第20期151-156,共6页刘义鹃 张雨朦 
为了激发国有企业价值创造力,对企业绩效进行全面管理,识别关键价值驱动因素,并为企业经营与管理提供重要决策依据,国资监管部门规定国企必须运用经济增加值法进行绩效管理。经济增加值法是指企业将经济增加值作为核心要素,创建绩效管...
关键词：绩效管理 经济增加值法 价值驱动 指标体系 
浅析如何用经济增加值法评估上海家化企业价值被引量：1
《现代营销（信息版）》2019年第10期16-17,共2页谢倩 
上海家化是中国日化行业龙头企业之一,通过对近4年财报和股市收盘价的处理研究进行财务数据分析,发现公司目前在盈利能力、偿债能力方面表现良好,营运能力因存货周转存在一些问题。通过经济增加值法评估企业价值为38亿。
关键词：背景 分析 价值 
关于高速公路建设企业绩效考核体系建设的思考被引量：3
《财务与会计》2019年第14期82-83,共2页游小聪 张佳琦 雷跃川 
一、高速公路建设企业绩效考核现状通常,高速公路建设企业使用的绩效考核工具有经济增加值法(EVA),关键绩效指标法(KPI)、平衡计分卡(BSC)以及360度评价等,综合利用考核工具能提高企业绩效考核的约束和激励作用。在考核指标上,高速公路...
关键词：绩效考核体系 公路建设企业 企业绩效考核 高速公路建设 经济增加值法 指标评价 平衡计分卡 综合利用 
绩效管理工具在商业银行中的应用被引量：1
《山西财政税务专科学校学报》2019年第3期11-13,共3页王成琳 
绩效管理是任何企业管理必不可少的环节,它在企业的发展中具有举足轻重的地位。本文介绍了绩效管理工具——关键绩效指标法、经济增加值法、平衡计分卡在商业银行的具体运用,最后提出了绩效管理工具运用的优化途径。
关键词：关键绩效指标法 经济增加值法 平衡计分卡 社会责任 
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