考察干部

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紧贴任务加大干部考核力度
《政工导刊》2022年第12期33-34,共2页朱宏哲 苗晓慧 张路 
重大任务是培养锻炼和考察识别干部的重要平台。学习贯彻党的二十大精神和习主席关于考察识别干部的重要论述,必须坚持把在重大任务中考察干部作为选贤任能的重要举措,切实做到每次任务重点考核一批干部、每次考核重点发现一批人才,真...
关键词：选贤任能 考核力度 考察干部 考核重点 重大任务 习主席 
重大任务考察干部应当抓实“四化”
《政工导刊》2021年第3期33-34,共2页刘聚波 林茂 李祖松 
习主席指出:“重大考验面前,更能考察识别干部。”注重在重大任务中考察识别干部,是选准用好干部的有效途径。学习贯彻《现役军官考核暂行规定》,加强重大军事任务干部考察工作,必须坚持以考促建、考用结合,扭住关键环节、紧贴任务实际...
关键词：干部考察工作 现役军官 暂行规定 考察干部 重大任务 有效途径 关键环节 
结合任务考察干部要把握四个问题
《政工导刊》2021年第3期34-35,共2页唐森阳 王卫国 程煜 
大项任务是打造部队战斗力的“磨刀石”。结合大项任务考察干部,事例更鲜活、表现更直观、评价更有说服力。贯彻《现役军官考核暂行规定》,结合大项任务考察干部,应当按照“不牵扯干部精力、不打乱指挥进程、不干扰部队行动、不影响任...
关键词：干部考核 现役军官 考察干部 暂行规定 大项 指挥棒 助推器 部队战斗力 
注重在重大任务中考察干部
《政工导刊》2020年第8期31-32,共2页李游游 
抗疫斗争这场近乎实战的大考,带给干部工作的一个重要启示,就是必须立起在完成重大任务和应对重大考验中考察识别干部的鲜明导向,让那些肯干事、能干事特别是关键时刻顶得上去的干部有舞台有奔头。一、聚焦目标任务、突出考察重点,着力...
关键词：干部考核 平时考核 突发情况 考察重点 时限要求 考察干部 重大任务 关键时刻 
加强在练兵备战中考察干部
《政工导刊》2020年第8期32-33,共2页韩志强 
习主席强调指出,要注重在军事斗争准备实践中锻炼提高、考察识别干部,让尽心尽力抓准备的人有奔头、有发展。练兵备战是新时代军队建设最鲜活的实践,贯彻落实习主席重要指示,必须聚焦打仗标准,坚持在练兵备战一线考察、识别、评价、使...
关键词：考察干部 选人用人导向 军事斗争准备 习主席 备战 能打胜仗 练兵 
坚持在应急应战中考察干部
《政工导刊》2020年第8期33-34,共2页王震 
应急应战任务往往具有事发突然、涉及面广、影响深远的特点,既是展现干部个人政治素养、能力素质和工作作风的大舞台,也是各级党委考察识别、培养选拔干部的大考场。解决应急应战考察干部工作存在的时间紧迫、考察实施难及时,情况复杂...
关键词：政治素养 考核鉴定 考察干部 工作作风 考察标准 培养选拔干部 实效性 科学性 
注重在重大任务复杂环境中考察干部
《政工导刊》2014年第8期41-41,共1页许健 
习主席指出，要把干部日常工作中的表现与完成急难险重任务中的使命担当结合起来，注重在重大任务、复杂环境中考察检验干部，努力探索建立多渠道、多层次、多侧面考察干部的机制。实践是检验干部能力素质的试金石。重大艰巨任务往往发...
关键词：干部 中考 环境 日常工作 能力素质 工作作风 业务素质 检验 
考察干部应注重“九看”
《政工导刊》2010年第12期46-47,共2页陈勇 
一看思想防线是否牢固。当前，西方敌对势力加紧对我实施“西化”、“分化”战略，千方百计对我进行思想渗透和拉拢策反；在经济转轨、社会转型中，各种利益相互碰撞，各种思潮相互激荡，正确与错误、先进与落后的思想观念相互交织，社...
关键词：领导干部 政治鉴别力 西方敌对势力 国际国内形势 政治敏锐性 思想防线 “西化” 思想渗透 
考察干部要科学听取群众反映
《政工导刊》2010年第1期45-45,共1页徐国岩 薛兵 
科学听取群众反映是考察干部的一个有效途径。围绕落实群众的知情权、参与权、选择权和监督权，推进选人用人民主，就必须科学听取群众反映，不断提高选拔任用干部的准确性和公信度。
关键词：选拔任用干部 群众 科学 知情权 参与权 监督权 选择权 公信度 
注重在非战争军事行动中考察干部
《政工导刊》2009年第6期40-40,共1页陈益 陈清民 
胡锦涛同志在党的十七届三中全会上的重要讲话中指出：“要改革和完善选人用人机制，创新选人用人方式，把完成重大任务、应对重大事件作为检验和考察干部的主战场，作为识别和使用干部的主阵地。”和平时期，非战争军事行动是对党员干...
关键词：非战争军事行动 党员干部 中考 选人用人机制 改革和完善 三中全会 用人方式 重大事件 
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