跨文化管理

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新华商企业跨文化管理中的“鸡尾酒效应”及其启示——以日本华商严浩及其高技术企业EPS为例
《华侨华人历史研究》2019年第3期60-69,共10页沈博 周建波 
国家社科基金重点项目“日本东亚同文书院对华经济调查研究”(批准号：16AJL003)、国家社科基金重大项目“中国特区发展史(1978—2018)”(批准号：16ZDA003)之阶段性成果;第二届“商的长城”重点项目“佛教传播、商业伦理与中国金融业的创新”
论文以日本华商严浩所创办的高技术企业EPS为例,从EPS的组织理念与行为准则、EPS的组织与管理模式,以及EPS的市场发展策略等角度出发,展现多元文化在EPS跨文化管理中所形成的“鸡尾酒效应”。案例分析表明,中国传统元素、侨居地本土元...
关键词：日本 新华商 华人企业 严浩 EPS 跨文化管理 鸡尾酒效应 
国别区域管理与跨文化管理的理论发展被引量：2
《管理世界》2018年第11期168-170,共3页范徵 曹姝婧 范培华 陆婷婷 张文洁 苏宗伟 
国家社科重大项目"中国企业走出去跨文化大数据平台建设"(15ZDA063);上海外国语大学校级重大科研项目"基于多语种文化数据仓库的无国界管理战略路径研究"(2013114ZD001)系列研究成果
全球化、网络化、智能化的时代背景对管理实践与管理理论提出了新的挑战,也为国别区域管理与跨文化管理方面的理论发展提供了机遇。本文对"2018年第十四届世界管理大会"主要参会学者的观点进行了综述。本届大会形成如下共识:在变化的环...
关键词：国别区域管理 跨文化管理 东方管理 中国管理 
跨文化管理理论的演进与比较研究
《经济研究导刊》2018年第33期171-174,189,共5页洪惠雨 叶欣梁 孙瑞红 
国家旅游局旅游业青年专家人才计划"邮轮产业经济发展;碳排放与环境影响研究"(TYEPT201523);国家社会科学基金"供给结构调整下我国本土邮轮旅游开发研究"(16BGL110)
伴随着全球化深入发展,各国商贸、金融、信息等交流愈加密切,在此进程中,文化的作用显得越发重要,跨文化管理也就成为了当代跨国组织面临的重大课题。但是国内的跨文化研究发展滞后,局限性较大,对我国不断涌现的跨国组织借鉴价值有限。...
关键词：跨文化管理 文化框架 文化演进 
中国企业“走出去”跨文化环境因素探究被引量：15
《管理世界》2018年第7期178-179,共2页范徵 范培华 贾思雪 张文洁 范青蠡 苏宗伟 
国家社科重大项目"中国企业走出去跨文化大数据平台建设"(15ZDA063);上海外国语大学校级重大科研项目"基于多语种文化数据仓库的无国界管理战略路径研究"(2013114ZD001)系列研究成果
"一带一路"倡议推动了中国企业的国际化进程,而中国企业在"走出去"过程中正面临大量跨文化问题。为了探究中国企业跨国经营过程中的文化因素,本研究首先基于Web of Science数据库进行了系统化分析,归纳了跨文化环境指标;然后,基于扎根...
关键词：“一带一路”倡议 文化因素 跨文化管理走出去 冰河模型 
我国外资企业跨文化管理的问题与对策研究被引量：4
《郑州轻工业学院学报（社会科学版）》2018年第3期41-46,共6页刘晋飞 
国家社科基金青年项目(16CJL046)
跨文化管理是我国外资企业管理中的重要议题。通过对我国外资企业跨文化管理的分析,发现我国外资企业存在员工之间的跨文化冲突、管理文化冲突和经营理念冲突等问题。解决我国外资企业跨文化管理存在的问题,应积极实施人力资源本土化策...
关键词：外资企业 跨文化管理 多元文化 
我国企业境外档案管理面临的挑战与对策被引量：12
《浙江档案》2018年第3期7-9,共3页徐拥军 洪泽文 王露露 
国家社会科学基金青年项目"国有企业境外档案监管体系"研究阶段性研究成果之一
我国企业境外档案管理面临动荡的政治环境带来的安全隐患,应增强风险管理意识,建立突发事件档案应急处置预案;面临复杂的法律环境带来的法律风险,应贯彻双重遵守的法律原则,即同时遵守境外法律和我国的法律规定;面临多元的文化环境带来...
关键词：企业 境外档案 档案管理 档案法律 跨文化管理 
“一带一路”背景下中国企业跨文化管理研究被引量：14
《理论探讨》2017年第6期93-98,共6页王鉴忠 宋嘉良 
2017年国家社科基金项目"习得性乐观视角的创业企业家创业失败的情绪修复研究"(17BGL229)阶段性成果
"一带一路"倡议的提出对于中国企业来说是一个难得的发展机遇,然而中国企业在与"一带一路"沿线国家合作时必然会受到不同文化的影响。在对跨文化管理冲突分析基础上,探讨了中国与"一带一路"沿线国家之间的文化差异,结合中国企业跨国管...
关键词：“一带一路” 文化差异 跨文化管理 对接 
中国企业跨文化管理的有效模式与策略论析被引量：12
《齐鲁学刊》2017年第4期110-116,共7页吕邈 权锡鉴 
国家社科基金重点项目"竞争性国有企业混合所有制改革的现实困难与理论突破研究"(16AJL007)
在经济全球化的推动下,企业在全球范围内开展国际业务已成大势所趋。然而企业跨国经营的失败率居高不下,主要源于企业不能妥善处理文化冲突。因此,中国企业在跨文化动态环境中的首要任务,是摸索出一套适合企业发展的文化融合模式,化解...
关键词：文化冲突 跨文化管理 整合创新 共同价值观 
基于文化差异的在华境外非政府组织跨文化管理被引量：3
《广西社会科学》2017年第5期186-189,共4页陈晓春 耿露 
国家社会科学基金重点项目(13AZZ009)
文化融合模式是适应我国实际的文化管理模式。要采取此跨文化管理模式,应建设多元化的管理队伍,实行人力资源的本土化;拓宽组织沟通渠道,提高组织沟通效率;进行广泛的跨文化培训,提高员工应对文化差异的能力;同政府保持良好的合作关系,...
关键词：跨文化管理 文化差异 在华境外非政府组织 管理模式 
正视文化差异 发展文化认同——跨国公司经营中的跨文化管理研究被引量：23
《商业研究》2017年第1期13-18,共6页雷小苗 
国家社会科学基金项目"中西部地区对外开放战略研究";项目编号:10BJY001
在经济全球化浪潮的推动下,跨国公司经营中的跨文化管理成为企业国际化发展的大课题。结合Hofstede的文化维度理论,本文从国家、企业、个体层面分析中西方文化的差异,提出跨文化成功管理的六个阶段:正视"文化差异"、避免"文化冲突"、培...
关键词：跨文化管理 跨国公司 文化差异 文化认同 企业国际化 
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