劳动法保护

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相关期刊：《天津大学学报（社会科学版）》《法制博览（名家讲坛、经典杂文）》《韶关学院学报》《上海商学院学报》更多>>
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企业管理人员的劳动法保护问题分析
《楚天法治》2024年第16期0094-0096,共3页党金师 
随着社会经济的发展,企业管理人员的角色日益重要,但现行劳动法对其保护尚显不足。文章首先分析了管理人员与普通员工在工作职责和法律需求上的差异,指出当前劳动法在保护管理人员方面的不足;进而提出了改进策略,包括明确劳动者分层保...
关键词：企业管理人员 劳动法保护 分层保护 
劳动法视阈下高校毕业生就业保护问题分析被引量：2
《法制博览（名家讲坛、经典杂文）》2023年第30期145-147,共3页刘琳 
本文首先对于高校毕业生就业中的劳动法保护进行了分析,其次阐述了高校毕业生就业中的劳动法保护的重要意义,进而认识到高校毕业生就业中的劳动法保护的重要性,在此基础上探究了高校毕业生就业中的劳动法保护问题以及解决措施,以供相关...
关键词：高校毕业生 毕业生就业 劳动法保护 问题研究 
大学生兼职行为的劳动法研究
《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》2023年第5期188-192,共5页陈静媛 
大学生兼职社会劳动权益保障路径研究,项目号:2018KRM180,项目类别:陕西省科技厅一般项目。
在校大学生兼职行为是当前常见的一种现象,但是对该行为的法律定性却有争议,这种争议又直接关系兼职大学生自身权益的维护。因此对大学生兼职与勤工俭学、实习的区分,从法律依据和事实基础角度分析该行为应属劳动关系,并在对目前法律保...
关键词：在校大学生 兼职 劳动法保护 
企业管理人员的劳动法保护问题分析
《管理学家》2023年第7期43-45,共3页章新胜 
在企业的运营管理中,无论是企业管理人员还是普通劳动者,均适用于劳动法。对所有人员不加区分以统一标准进行保护,看似公平,却未能考虑到企业管理人员的特殊性,这容易造成新的不公平,当然也违背了劳动法的立法目的。相比于普通劳动者,...
关键词：企业管理人员 劳动法 保护问题 区分化 
“劳动法典”
《高等学校文科学术文摘》2023年第2期197-197,共1页
《北方法学》2022年第6期专题《北方法学》2022年第6期推出“劳动法典”专题。王全兴的《我国《劳动法典》编纂若干基本问题的初步思考》提出:作为一项彰显中国特色的重大立法工程,我国《劳动法典》编纂中,应从劳动法整体和各项制度中...
关键词：劳动法典 劳动法保护 分工合作 路径依赖 局部性 二元结构 私法化 社会化 
组织型平台从业者劳动法保护之价值判断被引量：7
《法学家》2022年第6期72-86,193,共16页董文军 
2017年国家社会科学基金一般项目“《劳动合同法》修改视域下的合同自由及其限制研究”(17BFX214)的研究成果。
组织型平台从业者自主性与劳动控制并存的工作特点,产生了司法审判实践以及理论研究中对其劳动关系存在与否的争议,争议的实质是对其应否适用劳动法倾斜保护的价值判断的分歧。平台从业者虽然具有相异于线下劳动者的工作特点,但其与平...
关键词：组织型平台从业者 价值判断 劳动关系从属性 倾斜保护 谈判能力的弱势地位 
职场性骚扰防治的劳动法路径研究被引量：1
《理论观察》2022年第4期121-125,共5页刘子琦 
职场性骚扰问题由来已久,对职场性骚扰的法律规制也在不断完善,通过对我国司法和立法现状的分析可以直观地发现职场性骚扰防治工作存在的现实困境。参考国际立法经验,我国职场性骚扰防治应当从劳动法体系入手,细化用人单位责任,并从完...
关键词：职场性骚扰 现状分析 用人单位责任 劳动法保护 
不完全劳动关系的困惑:未解的三个问题被引量：15
《人民司法》2022年第7期28-33,37,共7页范围 
北京市社会科学基金重点项目从“政府管制”到“社会共治”:劳动争议调解社会参与机制研究(19FXA001)的阶段成果。
人社部等8部门发布的《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》首次规定了不完全劳动关系,其目的在于解决劳动关系和劳务关系二元体系下劳动法保护全无或全有的困境,但不完全劳动关系并没有完全解决其意欲解决的3个问题:平...
关键词：劳务关系 司法裁判 劳动法保护 二元体系 保护的价值 劳动者的权益 劳动保障权益 新就业形态 
退休返聘的法律性质与权益保护被引量：2
《中国社会保障》2021年第8期56-57,共2页邱心语 徐刚 
退休(领取基本养老金)后返聘(再就业)是目前职场的一种常见现象。退休返聘的法律性质如何,退休返聘人员在职场中的主要权益有哪些,又该如何保护,需要进一步予以探讨。退休返聘的法律性质在现行法律体系下,退休返聘人员与用人单位之间不...
关键词：退休返聘 限制性规定 养老保险待遇 劳动法保护 现行法律体系 用人单位 权益保护 基本养老金 
论我国商业秘密的劳动法保护——以商业秘密的修法现状为视角被引量：1
《天津大学学报（社会科学版）》2020年第5期465-471,共7页赵丰 
司法部国家法治与法学理论研究项目(17SFB3029).
囿于修法前商业秘密本身的学理争议和立法不足,我国《劳动法》保护商业秘密的立法规范始终具有原则化倾向,亦造成了相关的立法争论和司法困境。近几年,《民法总则》立法和《反不正当竞争法》修法已分别对商业秘密的客体保护方式、权利...
关键词：商业秘密 劳动法 修法现状 竞业禁止 商业秘密法典 
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