劳动组织形式

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组织高效率的就业:理论、史料和政策
《管理观察》1999年第9期57-57,共1页郑士贵 
关键词：高效率 史料 劳动组织形式 工作组织形式 劳动生产率 组织发生 生产率提高 生产过程 创新开发 工人参加 
美国劳动力职能的演变:传统管理体制与新战略之间矛盾的解决
《管理观察》1999年第9期59-59,共1页柴振荣 
关键词：传统管理体制 美国劳动力 新战略 生产发展战略 科学技术进展 劳动组织形式 职能 发展趋势 培训体制 生产现代化 
美国各大学知识产权法律保护的组织和管理问题
《管理观察》1998年第11期40-41,共2页李天铎 
关键词：组织和管理 大学知识 产权法律 专利制度 劳动组织形式 对外经济联系 知识产 创新政策 许可证 学校发展 
在集体劳动组织形式下图书馆工作中使用大学生的作用发生的变化
《管理观察》1998年第3期40-40,共1页柴振荣 
以美国亚利桑那州立大学图书馆为例，讨论图书馆人员工作的各个方面。目前该图书馆正处在工作组织形式改革过程中，对用户／读者的工作改为工作队形式。在传统的等级制劳动组织形式下，管理指挥层次很多，在图书馆编制中对学生的直接使...
关键词：图书馆工作 工作组织形式 大学生 集体劳动 图书馆人员 大学图书馆 指挥层次 劳动组织形式 图书馆用户 工作队 
欧洲用电话上班(第二部分)
《管理观察》1998年第3期61-61,共1页郑士贵 
本文从法律、集体协议、现行政策和雇主、工会与有关国家政府之间的关系调节的角度．分析了7个欧洲国家（奥地利、比利时、德国、希腊、丹麦、芬兰和法国）在家里用电话上班工作的实践情况。奥地利、比利时、被国、希腊、丹麦和芬兰对...
关键词：用电话 工作方式 集体协议 劳动组织形式 奥地利 关系调节 新信息技术 比利时 法律调节 设备数量 
欧洲提高产品质量问题
《管理观察》1997年第12期15-15,共1页陈云卿 
关键词：提高产品质量 全面质量管理 劳动组织形式 工业产品质量 欧洲基金 欧洲企业 基金组织 德国企业 竞争力 主要方向 
关于提高欧洲产品质量问题
《管理观察》1997年第10期31-32,共2页李天铎 
关键词：产品质量 全面质量管理 精益生产 国际市场竞争力 劳动组织形式 提高产品质量 精益管理 产品质量问题 欧洲企业 管理基金 
德国人才培训问题
《管理观察》1997年第8期18-18,共1页陈云卿 
关键词：人才培训 提高技能 专业技能 小组工作 外部培训 德国人 职业教育 劳动组织形式 德国马克 问卷调查 
日本企业内部劳动市场:述评
《管理观察》1997年第8期18-18,共1页陈云卿 
关键词：内部劳动市场 日本企业 监督机制 述评 内部劳动力市场 小组工作 企业内部市场 刺激因素 企业领导 劳动组织形式 
企业生产和日常维修的管理
《管理观察》1996年第12期8-9,共2页陈云卿 
关键词：日常维修 企业生产 工作状态 泰罗制 劳动组织形式 结构一体化 生产一体化 合作管理 需求结构 配置原则 
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