护士绩效

作品数：155被引量：862H指数：14
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相关作者：郭玲王克芳程秀菊王朝娟张玲玲更多>>
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责任制整体护理模式下护士绩效考核方案实施效果评价被引量：12
《中国实用护理杂志》2015年第26期-,共4页程秀菊 郭玲 郝凯军 魏守刚 石海红 王克芳 
山东省潍坊市卫生局科研计划
目的：本研究旨在评价一种责任制整体护理模式下护士绩效考核方案实施的可行性，以及在调动护理人员工作积极性和确保优质护理服务质量方面的临床效果。方法在前期护士绩效考核指标体系构建的基础上，进一步完善护士绩效考核及绩效工资...
关键词：责任制整体护理 护士绩效考核 效果评价 
护士绩效考核指标体系的构建被引量：5
《中国实用护理杂志》2015年第10期720-725,共6页郭玲 程秀菊 郝凯军 王克芳 
潍坊市卫生局科研项目（2014年第019号）
目的以量、质、效、技为基础，构建责任制整体护理模式下护士绩效考核指标体系。方法通过专家访谈和Delphi专家函询完成指标体系构建；采用SPSS17．0进行数据统计及可靠性分析。结果构建了包含层次系数、工作量分数、护理质量得分率和...
关键词：护士 绩效考核 指标体系 
护士绩效考核现状及探讨
《中国实用护理杂志》2015年第z1期-,共1页张晓鹏 李晓光 
绩效考核是指运用系统的原理、方法,根据人力资源管理、战略管理的需要,评定、测量员工在职务上的工作行为和工作效果.本文以多种视角,客观分析护理人员绩效考核的工具方法、现状、存在问题,结合护士职业特点进行深入探讨,以期为护理管...
建立三级医院护士绩效考核指标体系和绩效结构的构思被引量：21
《中国实用护理杂志》2009年第11期62-63,共2页王佳丽 
绩效考核（performance appraisal）是指运用系统的原理、方法，根据人力资源管理的需要评定、测量员工在职务上的工作行为和工作效果，是人力资源管理中的一个关键内容。对护理人员的绩效评定一直是护理管理工作者的工作重点，不少专...
关键词：绩效考核 医院护士 考核指标体系 人力资源管理 护理人员 结构 管理工作者 绩效评估 
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