护士绩效

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基于GM(1,1)模型的护士工作绩效趋势灰预测研究被引量：2
《护士进修杂志》2016年第2期121-123,共3页顾梅 王雪梅 王红霞 
目的定量预测护士工作绩效趋势,为有效制订针对性绩效改进计划,正确引导护士行为,不断提高护士绩效水平和提升整体护理质量提供科学依据。方法以科室2014年4-7月份护士工作绩效评分为基础,采用灰色预测GM(1,1)模型对科室护理工作绩效进...
关键词：绩效管理 护士绩效 GM(1 1)模型 趋势灰预测 
病区护士绩效考核的建立与使用效果评价被引量：24
《护士进修杂志》2012年第16期1467-1468,共2页于江 杨爱玲 
卫生部医政司在《医院实施优质护理服务工作标准（试行）》的通知中，要求“各家医院应为患者提供安全、优质、满意的护理服务。在护士的绩效考核方面各家医院应根据护士工作量、工作质量、患者满意度等要素对护士进行综合考评。同时，...
关键词：护士绩效考核 护理管理 优质护理服务 
不同层次护士绩效考核指标的应用探讨被引量：36
《护士进修杂志》2011年第19期1743-1744,共2页廖庆萍 江智霞 赵玲芳 明亚芳 崔晔 
遵义医学院附属医院科研基金资助项目[编号:院字(2010)12号]
目的探讨不同层次护士绩效考核指标体系在优质护理示范病房中的应用效果。方法根据护理岗位、护理工作量、护理质量、护理安全的不同,设置相应的岗位系数,构建不同层次护士的绩效考核指标,每月对优质示范病房进行考核。结果不同层次护...
关键词：护理管理 绩效考核 
护士绩效考核标准的建立与实施被引量：130
《护士进修杂志》2011年第1期13-14,共2页黄正新 
护士绩效考核是目前卫生部开展的“优质护理服务示范工程”活动中护理改革的重要内容之一。我院作为省级首批试点医院，在院领导的大力支持下，我们采用护理工作量、工作效率、护理技术难度和人员编配等多因素评价方法对护士工作进行综...
关键词：护士绩效考核 优质护理 护理管理 
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