互信关系

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人本管理理念下现代企业管理改革策略研究
《理财(市场版)》2024年第12期46-48,共3页汤殿琢 
近年来,随着人们对工作生活质量要求的提升,人本管理理念在企业管理中逐渐兴起并得到广泛应用。越来越多的企业意识到,优秀的员工是企业成功的关键。因此,许多企业开始采取人本管理模式,以提高员工的满意度、工作效率和创新能力。在这...
关键词:个体需求 现代企业管理 培训和发展 人本管理理念 互信关系 生活质量要求 管理模式 创新能力 
积极推动上市公司改善公众股东关系
《经济》2018年第3期98-100,共3页张跃文 
长期以来,我国相当一部分上市公司与广大公众股东的关系比较疏远,互信关系难以建立,公众股东利益难以在上市公司重大决策中得到充分体现。这是当前发生各类股市乱象的重要原因,必须采取措施推动上市公司从根本上改善股东关系,更好...
关键词:上市公司 公众股东 股东关系 企业融资成本 股东利益 关系比较 互信关系 理性投资 
企业文化与领导力:优秀的领导时刻牢记“我们”被引量:2
《现代国企研究》2015年第23期52-53,共2页马洁玲 唐丽倩 李强 
马克·莱斯利(Mark Leslie)说,只要与企业的首席执行官(CEO)聊一分钟,他就能判断出这家公司有着怎样的企业文化。如果这个CEO的言谈中全是"我……我……我……",那么这家公司就应该是业主模式;它侧重的是让管理者富有、出名和成功,他说...
关键词:企业文化 莱斯利 管理模式 高级管理层 大学商学院 管理工作研究 斯坦福 高科技行业 互信关系 告诉我 
经理人与企业家构建互信——重庆小天鹅的经验
《企业研究》2012年第7期24-25,共2页王晓晖 
职业经理人与企业家如何构建信任一直受到研究人员及企业人士等多方关注。本文结合重庆小天鹅这一实例,阐述了二者互信的构建。笔者认为包容、真诚的沟通、信任文化的培养、良好业绩、企业的前景等为二者互信的构建起到了重要支撑作用...
关键词:职业经理人 互信关系 企业家 小天鹅 重庆 经验 信任文化 研究人员 
读者评刊经理人要有"补锅"心态
《中外管理》2012年第5期14-14,共1页
卷首语:《乔布斯与韦尔奇易被忽略的两句话》2012年4期企业家为经理人提供一个事业发展的平台,最终能否形成有效合作,关键在于互信关系能否建立。出于对人才的渴望,企业家最初会做出很多放权的承诺。
关键词:经理人 心态 读者 企业家 有效合作 互信关系 韦尔奇 乔布斯 
我们之间没有信任
《经营管理者》2004年第4期38-38,共1页刘文 
如果一个企业,或者一个老板这样对你说,你作何感想:
关键词:职业经理人 企业所有者 互信关系 价值观 
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