激励机制构建

作品数：296被引量：826H指数：14
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事业单位人力资源激励机制构建路径探索
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2024年第12期233-236,共4页朱芳芳 
激励机制是人力资源管理的重要手段,是激发员工活动、提高单位凝聚力的主要途径,对提高事业单位的服务质量有着积极的促进作用。若激励机制不够完善,必定会影响员工的工作积极性,使事业单位无法发挥其社会价值。因此,构建科学、合理的...
关键词：事业单位 人力资源 激励机制 
关于广播电视台人力资源管理激励机制构建的思考
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2023年第6期36-39,共4页郝然 
伴随我国经济的增长,地方广播电视台的数量越来越多。为了能够在激烈的外部竞争中立足,广播电视台就需要做好人员培训工作。根据早期培训体系存在的问题,及时采取措施予以调整,保证合理性能够达到预期,继而培养更多优秀的人才。本文主...
关键词：广播电视台 激励机制 评价体系 
医院行政管理人员激励机制构建探析
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2023年第4期50-52,共3页刘冠楠 
医院的专业化程度较高,建立符合医院未来发展,切实可行的激励机制有利于提高医院职工的工作效率,实现医院人力资源管理和运营管理的科学化。医院职工因各自工作内容不同,工作方式和绩效管理也不尽相同,对于行政管理人员来说,工作量无法...
关键词：医院 行政管理 人力资源管理 激励机制 
新时期企业人力资源激励机制构建路径研究被引量：1
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2022年第12期155-157,共3页李亚南 
新时期下企业作为推动国家经济发展与建设的重要市场主体其运行与发展的模式也出现新的改变,其中最为突出的即为企业对待人力资源管理工作的普遍重视。然而企业人力资源是否能够构建完善的激励机制,还需深入探讨和实践研究。结合人力资...
关键词：现代企业 人力资源 激励机制 构建路径 
针对90后员工特点的酒店激励机制构建的调查研究
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2016年第8期00207-00208,共2页丛婉 
从近几年毕业生走入职场的情况中不难发现,90后从业者的比例正在逐渐增大,尤其在劳动密集型的酒店业中表现得更为明显。这就对酒店管理者的管理理念和方法提出了更高的要求。员工的高流动率问题始终阻碍着酒店业的发展。如何针对这批新...
关键词：90后 酒店 激励 
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