技能工资制

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未来五年我国工资改革思路
《中国橡胶》1995年第4期2-2,共1页郭恩 
未来五年我国工资改革思路劳动部部长李伯勇年前在京谈到“九五”期间我国工资改革的思路时说，工资改革总目标是建立以按劳分配为主体的“市场机制决定。企业自主分配，政府监督调控”的工资收入分ｍ机制。李伯勇指出，在工资决定机制...
关键词：工资改革 未来五年 非国有企业 改革思路 分配方式 基本要素确定 集体协商谈判 内部制衡机制 工资决定机制 岗位技能工资制 
四川橡胶厂实施岗位达标工资制
《中国橡胶》1994年第11期4-5,共2页樊军 周晓东 岳绍海 
四川橡胶厂实施岗位达标工资制四川省２２户新体制试验企业之一的四川橡胶厂，在内部改革中始终坚持以分配制度改革为突破口，有效地推动了工厂各项工作的进行。今年，该厂加大改革力度，又制订实施了岗位（职务）达标工资制．进一步拉...
关键词：分配制度 内部改革 工资标准 职工工作 质量责任 职工岗位 岗位技能工资制 经营计划 周晓东 主任科员 
加强思想教育　促进企业发展
《中国橡胶》1994年第3期21-22,共2页杨锋玉 
加强思想教育促进企业发展河南鹤壁市橡胶厂杨锋玉我们鹤壁市橡胶厂党委紧紧围绕企业三项制度改革，把思想政治工作做到经济工作中去，取得了明显效果。截止１９９３年１０月底．我厂实现产值２５７６．８万元，校上年同期增长１１．４...
关键词：思想教育 杨锋 河南鹤壁 三项制度改革 思想政治工作 生产经营目标 干部聘任制 劳动合同制 岗位技能工资制 产品合格率 
辽轮实地岗位技能工资制度
《中国橡胶》1993年第20期16-17,共2页秦首先 
为进一步深化改革，辽宁轮胎厂从今年下半年起，正式实行岗位技能工资制度。该厂的岗位技能工资制度是以劳动技能，劳动责任，劳动强度，劳动条件等基本劳动要素为评价基础，以劳动贡献为依据，以岗位，技能和劳效工资为主要构成单元的...
关键词：轮胎企业 辽宁轮胎厂 岗位技能工资制度 按劳分配原则 
岗位靠竞争 收入靠贡献 鹤壁橡胶厂实行岗位技能工资制
《中国橡胶》1993年第21期2-3,共2页张荣祥 杨峰天 
鹤壁市橡胶厂为深化企业内部、三项”制度改革，继1992年8月实行全员劳动合同制以后，又进行了工资制度改革试点工作。该厂紧紧结合企业实际，经过一年来的积极探索，提出了适合该企业特点的工资制度改革方案。于1993年7月实现了由传统...
关键词：橡胶企业 鹤壁市橡胶厂 岗位技能工资制 工资制度改革 岗位劳动评价 
浅谈国有企业试行岗位技能工资制
《中国橡胶》1993年第14期6-7,共2页郑业祺 
在新一轮改革大潮中，国有企业抓住有利时机，加大改革力度，大胆而稳妥地试行岗位技能工资制，这对于促进企业经营机制的转换，把企业推向市场，提高经济效益都具十分重要的现实意义。
关键词：中国 国有企业 岗位技能工资制 按劳分配原则 
桂轮实行岗位技能工资制
《中国橡胶》1993年第5期4-4,共1页宾进林 
1992年初，桂林轮胎厂经广西壮族自治区，桂林市劳动局批准，作为区，市试行岗位技能工作资制的试点单位后，在将近一年的时间里，完成了试行岗位技能工资制的全部基础工作。该厂在试点工作中，主要做了以下几方面的工作。
关键词：桂林轮胎厂 橡胶企业 岗位技能工资制 组织领导 领导机构 宣传工作 
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