计酬办法

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深究动力分散型动车组地勤司机以分计酬办法
《西铁科技》2023年第2期9-12,共4页侯楠 
基于现行动力分散型动车组地勤司机计酬办法已不能满足按劳分配的激励需求,同时响应国铁集团《关于规范铁路企业绩效考核工作的指导意见》精神,西安局集团公司全面推行规范岗位绩效考核工作实施工作的主旨,西安机务段全面落实该项工作...
关键词：以分计酬 共性指标 个性指标 动车组地勤司机 工作因素 作业量化 统计指标 
分支机构能否成为用人主体?
《法制与经济》2011年第11期55-55,共1页
问：去年我被某保险公司的分公司招录为保险推销员，计酬办法是底薪加业绩。现在我准备离开公司，我提出公司一直没给我交养老保险，现在应当补缴，可公司不同意。我想申请劳动仲裁，但分公司以自己没有单独的营业执照，是由保险公司在...
关键词：用人主体 分支机构 保险公司 保险推销员 计酬办法 养老保险 劳动仲裁 营业执照 
鄞州农合行:客户经理绩效考核的成功启示被引量：1
《中国农村金融》2011年第19期39-42,共4页蔡昌海 
鄞州农合行是全国首家农村合作银行，自成立以来，为加快业务发展步伐，于2005年5月起，成立项目研发小组，着手启动了客户经理管理与考核项目。他们制定了《鄞州银行客户经理管理实施办法》和《鄞州银行客户经理业绩考核及计酬办法》...
关键词：客户经理管理 绩效考核 鄞州 成功 农村合作银行 业务发展 考核项目 计酬办法 
分支机构能否成为用人主体?
《就业与保障》2011年第6期6-6,共1页小保 
2010年，我被某保险公司的分公司招录为保险推销员，计酬办法是底薪加业绩。底薪大大低于当地的最低工资。现在保险推销工作不好做，我常常因为业绩不佳，只挣底薪。现在我准备离开。别的我不想说什么，
关键词：用人主体 分支机构 保险推销员 保险公司 2010年 计酬办法 最低工资 推销工作 
新时代直销员计酬办法调整更有利于消费者
《经贸世界》2006年第11期62-62,共1页王军 
遵照《直销管理条例》第二十四条“直销企业支付给直销员的报酬只能按照直销员本人直接向消费者销售产品的收入计算，报酬总额（包括佣金，奖金、各种形式的奖励以及其他经济利益等）不得超过直销员本人直接向消费者销售产品收入的30%...
关键词：直销企业 消费者 销售产品 管理条例 经济利益 本人 报酬 收入 
山东安然纳米实业发展有限公司直销员计酬办法销售产品取得报酬实施方案
《经贸世界》2006年第10期85-85,共1页
一、凡是与企业签订合同的营销员享受以下待遇。 二、销售产品达到3．530元成为公司业务主办，一次性销售3．530元可直接获得公司710元赠品。 三、凡一名业务主办，每销售100元产品即可获得20％的零售利润（以产品形式发放）。
关键词：山东 安然纳米实业发展有限公司 直销员 计酬办法 销售产品 报酬 实施方案 
南京中脉科技集团有限公司直销员计酬办法
《经贸世界》2006年第10期86-87,共2页邱秋 
第一条 为确保直销员的合法收入，充分调动直销人员的积极性，根据《直销管理条例》和《禁止传销条例》及配套办法的有关规定，结合南京中脉科技发展有限公司（以下简称中脉公司）实际情况，特制定本办法。
关键词：中脉科技发展有限公司 南京 合法收入 管理条例 传销 直销员 计酬办法 
农信社按效计酬办法的实践与思考
《经济师》2002年第10期118-118,共1页王先德 林国妙 
关键词：农村信用社 中国 分配制度 业务发展 按效计酬办法 
关于村级干部报酬及其计酬办法的探讨
《黑龙江农业》2001年第3期12-13,共2页郝殿友 伊卓 
关键词：甘南县 村级干部 干部报酬 计酬办法 人口数量 土地面积 村办企业收入 
完善《万元储蓄存款工资含量计酬办法》之浅见
《农金纵横》1997年第5期75-77,共3页张和平 刘廷发 蒋恩信 史国贤 
完善《万元储蓄存款工资含量计酬办法》之浅见张和平刘廷发蒋恩信史国贤为强化储蓄经营机制，更好地调动组织资金的积极性，保证储蓄存款余额的稳定增长，促进资金组织工作的深入开展，农行吉林省分行制定了《万元储蓄存款工资含量计酬...
关键词：储蓄存款余额 工资含量 资金组织工作 县(市)支行 顺利实施 储蓄所 活期储蓄存款 任务分配 任务数 含量系数 
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