加权秩和比

作品数：165被引量：735H指数：14
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基于加权秩和比法的疾病诊断相关分组评价及应用被引量：4
《中国医院统计》2019年第3期169-171,共3页严礼琴 陈广昕 赵航 魏涧 
目的对疾病诊断相关分组(DRGs)指标体系中的相关指标通过加权秩和比法对医院及临床科室进行住院医疗服务绩效的评价,制订相关管理办法,提升医院医疗服务精细化管理程度。方法以北京版分组器分组方式,利用DRGs相关指标体系,从能力、效率...
关键词：疾病诊断相关分组 DRGS 加权秩和比法 综合评价 绩效评价 科室分析 
层次分析法和加权秩和比法在医院绩效评价中的应用被引量：9
《中国医院统计》2015年第3期210-212,共3页周李涛 郑英娣 兰满 
目的：探讨层次分析法和加权秩和比法在医院绩效评价中的应用。方法选取5个代表性指标,采用层次分析法与加权秩和比法对医院11个临床科室进行综合评价。结果将11个科室划分为3档：3个科室为优（ WRSR值分别为0.768,0.747,0.696）,6个科...
关键词：层次分析法 加权秩和比法 医院绩效评价 
应用加权秩和比法评价住院医疗质量被引量：1
《中国医院统计》2012年第1期26-27,共2页陈庆萍 沈秀芳 
目的 评价我院2004年至2011年住院医疗质量.方法 采用加权秩和比法.结果 从WRSR排序与分档得出2004年、2007年综合医疗质量较差,2005年、2006年、2008年、2009年综合医疗质量相对而言属于中等,2010年、2011年综合医疗质量相对较好.线性...
关键词：医疗质量 评价 加权秩和比法 
加权秩和比值的图形分析在医院工作综合评价中的应用被引量：1
《中国医院统计》2002年第4期228-230,共3页温星来 
关键词：医院工作 综合评价 应用 秩和比值 图形分析 
3种医院综合评价方法的比较分析被引量：34
《中国医院统计》2001年第2期67-70,共4页陈晓冬 陈晓玲 郭希风 于少华 
目的　利用科学、高效、简便的数理统计方法对医院工作做出客观、准确的评价。方法　采用层次分析法、加权秩和比法、模糊综合评判法对医院工作进行综合评价。结果　 3种方法之间具有相关性 ,差异性。其评价结果具有一致性。结论　在对...
关键词：医院工作质量 层次分析 加权秩和比 模糊综合评判 
医院临床科室业绩的加权秩和比综合评价及分析被引量：4
《中国医院统计》1998年第3期150-153,共4页温星来 冯伟勋 向良新 韦素芬 温星桥 
本文依据以质量、效益为中心的医院管理目标,建立多层次指标体系,应用加权秩和比法对医院临床科室业绩进行了综合评价。并从多角度分析了评价结果,阐述了寻找科室薄弱环节的思路,对加强科室科学管理具有现实指导意义。
关键词：医院临床科室 业绩 加权秩和比 综合评价 
住院医疗工作质量综合效益评价被引量：1
《中国医院统计》1995年第3期163-164,共2页陈秋 
综台评价医院工作效益是当前医院科学管理的重要组成部分，它的目的是为了帮助医院和医疗卫生部门寻找医院经营管理工作中的薄弱环节，针对影响因素，提出干预措施，从而不断提高医院综台水平。为了反映我院不同时期的住院医疗质量和住...
关键词：综合效益评价 医院工作效益 加权秩和比法 医疗卫生部门 医院科学管理 医院经营管理 干预措施 水平 薄弱环节 帮助 
开展医院分级管理前后医疗质量和工作效率的定量对比分析
《中国医院统计》1994年第3期131-133,共3页刘玉秀 
采用综合打分法和加权秩和比法对我院1987～1992年度23项医疗质量和工作效率指标进行了综合评价.从各年质量指标的发展变化趋向,可见开展医院分级管理前后的质量差别,进而说明了以医院分级管理为策动力,对不断促进医疗质量和工作效率的...
关键词：医疗质量 医院 对比分析 加权秩和比法 分级管理 定量 质量差别 工作效率 发展变化 趋向 
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