信任扩展

作品数：23被引量：127H指数：5
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相关领域：经济管理自动化与计算机技术更多>>
相关作者：卢福财刘满芝高汉军王晋东张恒巍更多>>
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特殊信任到普遍信任的连接路径被引量：11
《社会发展研究》2021年第3期205-225,246,共22页王连生 王茂福 
国家社会科学基金重点项目“乡城迁移中回流农民的社会再适应及治理机制研究”(项目编号:17ASH013,主持人:田北海);中国工程院咨询项目“城乡融合发展战略研究”(项目编号:2018-ZD-15-03,主持人:田北海);中央高校基本科研业务费专项资金项目(项目编号:2021yjsCXCY085,主持人:肖博文)的阶段性成果。
基于东、中、西部七省的调查数据,本文在辨析人际信任概念内涵、分类及其对象的基础上,分析了特殊信任与普遍信任间的关联。研究发现,从特殊信任到普遍信任存在两种连接路径:在存量路径中,特殊信任作为基础存量提高了个体对社会大众的...
关键词：特殊信任 普遍信任 信任存量 信任扩展 
基于信任扩展和列表级排序学习的服务推荐方法被引量：5
《通信学报》2018年第1期147-158,共12页方晨 张恒巍 张铭 王晋东 
国家自然科学基金资助项目(No.61303074;No.61309013);河南省科技攻关计划基金资助项目(No.12210231003)~~
针对传统基于信任网络的服务推荐算法中信任关系稀疏以及通过Qo S预测值排序得到的服务推荐列表不一定最符合用户偏好等问题,提出基于信任扩展和列表级排序学习的服务推荐方法(TELSR)。在分析服务排序位置信息的重要性后给出概率型用户...
关键词：服务推荐 排序学习 概率型用户相似度 信任关系 
虚拟可信平台模块动态信任扩展方法被引量：3
《软件学报》2017年第10期2782-2796,共15页余发江 陈列 张焕国 
国家重点基础研究发展计划(973)(2014CB340600);国家自然科学基金(61772384)~~
将可信计算技术应用到虚拟计算系统中,可以在云计算、网络功能虚拟化(network function virtualization,简称NFV)等场景下,提供基于硬件的可信保护功能.软件实现的虚拟可信平台模块(virtual trused platform module,简称v TPM)基于一个...
关键词：可信计算 可信平台模块(TPM) 虚拟可信平台模块(vTPM) 信任扩展 
信任扩展与家族企业成长
《经营与管理》2016年第12期62-64,共3页徐光毅 
华人家族企业的基本理念是家族主义信任。信任水平高低决定企业能否有效地融合社会资本,进而实现企业健康成长。在家族企业创业初期,家族主义信任在最小化委托—代理成本、资源合理配置、发挥家族成员积极性等方面具有重要的作用。但随...
关键词：家族企业 信任特性 信任扩展 企业成长 
基于信任扩展的可信云执行环境被引量：3
《华中科技大学学报（自然科学版）》2016年第3期105-109,共5页纪祥敏 赵波 陈璐 向騻 
国家重点基础研究发展计划资助项目(2014CB340600);国家高技术研究发展计划资助项目(2015AA016002);国家自然科学基金资助项目(61332019;61173138;61272452);信息保障技术重点实验室开放基金资助项目(KJ-13-106)
针对单点信任传递技术无法应对云环境多节点动态信任问题,提出云环境并行信任传递机制.该机制根据可信计算技术思路,结合云计算工作模式与新特点,将信任划分为静态信任和动态信任,分别给出静态信任根和动态信任根定义,将二者整合形成云...
关键词：云计算 可信计算 可信基 动态信任 动态度量 谓词逻辑 
独生子女家族企业的信任扩展
《管理学家（实践版）》2014年第3期12-12,共1页郭萍 
信任是受传统文化影响的社会基因，与经济生活密不可分。日裔美国学者弗朗西斯·福山在《信任：社会美德与创造经济繁荣》一书中指出，中国台湾、香港和改革开放后大陆的企业结构，
关键词：信任 家族企业 独生子女 传统文化影响 经济生活 社会美德 弗朗西斯 美国学者 
虚拟机的可信计算技术研究被引量：1
《电子世界》2013年第11期12-14,共3页黄永生 蒋志翔 
虚拟化技术作为云计算的关键技术,提高了企业计算资源的利用率。为了保证虚拟机运行环境的完整性和安全性,基于KVM虚拟机平台提出了一种可信虚拟计算架构。解决了可信虚拟平台下虚拟身份证明密钥的私密性问题,使得信任链能够从硬件TPM...
关键词：可信虚拟平台 身份证明密钥 信任扩展 
家族企业高管团队信任扩展研究:基于内聚力的视角
《科技管理研究》2012年第19期161-164,共4页吴梦云 程静 
国家自然科学青年基金项目"社会资本视角下家族企业高管团队冲突及其管理机制研究"(71102160);教育部人文社科青年基金项目"高管团队内聚力与家族企业可持续发展:基于信任扩展的视角"(10YJC630281);国家博士后面上基金项目"家族企业高管团队冲突及其管理机制研究:基于内聚力的视角"(2011M500877);江苏省博士后基金项目"高管团队社会资本;家族企业治理与绩效研究"(1001049C)
家族企业的成功特别是可持续发展很大程度上是不断吸纳和集成新的管理资源,实施团队努力以及团队成员之间分享不同知识、技能和经验的结果。家族企业以其信任机制的独有特征,在引入高管团队管理过程中存在着内聚力、信任机制及理念等各...
关键词：家族企业 高管团队 团队内聚力 信任扩展 
家族企业高管团队内聚力与信任扩展研究被引量：1
《中国人力资源开发》2012年第10期5-8,共4页吴梦云 潘磊 
国家自然科学基金青年基金(71102160);教育部人文社科青年基金(10YJC630281);中国博士后基金(2011M500877);江苏省高校哲社基金(09SJB630014&2010SJB630014);江苏省"青蓝工程"优秀青年学术骨干基金资助
家族企业在引入高管团队管理过程中存在着内聚力、信任机制及理念等各方面的缺失。本文从家族企业高管团队这一特定群体出发,分析了可能存在的信任缺失,提出了内聚力、信任和家族企业成长有效融合的对策措施。
关键词：家族企业高管团队内聚力 信任扩展 
分工演进、信任扩展与组织形态变迁
《生产力研究》2012年第5期196-198,共3页邓俊荣 
陕西省社科基金"社会资本与企业成长"(10D026);中央高校基本科研业务费专项资金资助"企业家关系网络与企业成长研究"(K50510080006)
组织是第四种生产要素,其发展依赖于内在的动力学机制与外在的社会历史文化环境的反馈式影响。其内在的动力机制就是亚当.斯密分工的思想,而社会文化反馈的基本变量可以界定为社会信任的扩展。随着分工的演进,人与人之间的相互依存性增...
关键词：分工演进 关系型信任 普遍型信任 网络组织 
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