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人才测评在事业单位人力资源管理中的应用研究
《现代经济信息》2024年第5期160-162,共3页尹淑花 
人才是当前事业单位竞争的一大重要因素,对事业单位人力资源管理而言,招聘到适合的优秀人才,是加快事业单位发展的重要因素.如今很多事业单位在人力资源管理中引进人才测评,其实际应用的范围也相对较广,比如,应用在人员招聘、人员任用...
关键词：人才测评 事业单位 人力资源管理 应用 
事业单位人力资源管理中的绩效管理策略探讨
《现代经济信息》2024年第3期160-162,共3页赵晓文 
绩效管理在事业单位发展中具有重要意义,可以帮助其提高组织绩效、激励员工、优化资源分配,并促进组织的可持续性发展.本文旨在探讨事业单位人力资源管理中的绩效管理策略,从绩效目标设定、绩效评估、绩效反馈和绩效改进等方面分析事业...
关键词：事业单位 人力资源 绩效管理 绩效评估 绩效改进 
事业单位人力资源管理中绩效考核制度的应用被引量：1
《现代经济信息》2024年第1期148-150,共3页刘嘉宇 
事业单位人力资源在长期的绩效管理工作中,逐步建立了自身的绩效考核制度,明确了绩效考核目标,同时形成了固有的绩效考核思维、考核内容及考核模式,导致绩效考核工作较为僵滞,与事业单位当下的发展需求不符,与现代人力资源绩效管理发展...
关键词：事业单位 人力资源管理 绩效考核制度 绩效考核目标 
事业单位人力资源管理的困境与出路
《现代经济信息》2024年第2期154-156,共3页万力 
人力资源管理是事业单位管理中的重要环节,对于提高员工的工作积极性、激发创新潜力、增强组织的竞争力具有重要意义.然而,事业单位人力资源管理中存在一些困境.本文针对这些困境进行了分析,并提出了优化策略.
关键词：事业单位 人力资源管理 困境 对策 
推动事业单位人事管理信息化建设的建议与思考
《现代经济信息》2023年第35期13-15,共3页刘祥 
随着信息技术的迅猛发展和应用,人事管理信息化建设在事业单位中的重要性日益凸显。传统的人事管理方式已经难以适应快速变化的组织环境和复杂多变的人力资源管理需求。因此,推动事业单位人事管理信息化建设成为迫切的任务。本研究旨在...
关键词：事业单位 人事管理 信息化 
绩效考核在事业单位人力资源管理中的作用分析
《现代经济信息》2023年第28期151-153,共3页赖丹 
绩效考核在事业单位人力资源管理中具有重要作用,有助于激发员工潜力、提高工作效率和优化组织结构.基于此,本文分析了绩效考核在事业单位人力资源管理中的应用,并探讨现有绩效管理存在的问题及优化策略,希望能够给相关人力资源工作者...
关键词：事业单位 人力资源管理 绩效考核 
关于事业单位人力资源管理工作中的激励机制探究
《现代经济信息》2023年第25期160-162,共3页张武 
激励机制研究是事业单位人力资源管理工作中的重要组成部分之一。本文着重以行政综合执法队伍中的文化市场综合行政执法机构为视角,来研究激励机制的相关内容。本文通过分析文化市场执法机构在人力资源管理中的激励管理存在着一些问题,...
关键词：人力资源管理 激励机制 激励要素 文化执法 
激励机制在事业单位人力资源管理中的作用
《现代经济信息》2023年第26期157-159,共3页魏芳 
随着我国事业单位的改革发展,单位运用激励机制十分重要,是深化事业单位改革的重要措施.因此,在运用激励机制时,事业单位领导和管理人员需要树立正确的认知,形成清晰正确的管理定位和目标,加强对员工的工作鼓励,使得单位的工作效率得到...
关键词：激励机制 事业单位 职工 发展 
激励机制在事业单位人力资源管理中的应用研究被引量：1
《现代经济信息》2023年第16期149-151,共3页王檬 
事业单位作为我国社会公益服务的主体,为了更好地保障我国社会主义的现代化建设,事业单位要积极做好人力资源管理的工作,对于激励制度进行有效完善,从而更好地发挥出激励制度的重要作用.为了更好地提高有关人员工作的积极性,管理人员要...
关键词：激励机制 事业单位 人力资源管理 
事业单位人力资源创新发展策略分析
《现代经济信息》2023年第15期158-160,共3页许琼 
事业单位有着一定的特殊性,存在一定的公益性质,内部职工需要具备较强的思想政治觉悟,同时,也需要具备较强的专业能力,才能够更好地为社会提供服务.为了实现上述目标,事业单位需要做好人力资源管理工作,将职工的个人价值发挥至最大化,...
关键词：事业单位 人力资源 创新 策略 
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