个人成就感

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重症医护人员是疲惫率最高的人群
《中国护理管理》2016年第8期I0001-I0001,共1页
据美国一项研究显示，在重症领域工作的医护人员有着最高的疲惫综合征发生率，几乎一般重症医护人员都有相应的临床表现。这份报告由美国重症联合协会发布，此联合协会包括四个专业机构，分别是美国重症护士协会、美国胸科医生联盟、美...
关键词：重症医学 医护人员 疲惫 护士协会 人群 个人成就感 临床表现 专业机构 
综合性医院护理人员职业耗竭现状调查被引量：1
《中国护理管理》2013年第S1期95-96,共2页祝春梅 
目的:了解护理人员职业耗竭的程度,并分析其影响因素,为护理人群降低职业耗竭探讨处理对策。方法:采用Maslach Burnout Inventory(MBI)量表,对综合性医院的374名护理人员的心身耗竭程度进行调查。结果:被试的情感枯竭(EE)的分值为中等分...
关键词：医院护理人员 心身耗竭 情感枯竭 综合性医院 去人格化 个人成就感 心理素质教育 被试 影响因素 职业压力 
护士职业倦怠干预现状被引量：20
《中国护理管理》2013年第1期108-110,共3页温韬雪 
2001年在美国、加拿大、德国、英国、苏格兰5个国家医院的一项调查显示，其中4个国家有40％的护士对工作不满意，而美国有1／5的护士将在一年内停止工作，1／3的年轻护士将在近期辞职。李小妹等的研究也发现，国内护士发生职业倦怠的程...
关键词：年轻护士 职业倦怠 干预 护理质量 个人成就感 工作满意度 身心健康 家庭生活 
护士工作倦怠的组织干预策略被引量：5
《中国护理管理》2008年第10期27-29,共3页周彧 张黎明 
工作倦怠是一种和工作情境有关的身体、情感和心理的耗竭状态，包含情感枯竭、去人格化和个人成就感丧失三个维度的表现^[1]。在各个职业群体中，护士发生工作倦怠的现象较为普遍^[2]。由于工作倦怠可影响护士的身心健康，并导致护士的...
关键词：工作倦怠 护士 组织 护理管理者 个人成就感 职业群体 身心健康 工作质量 
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