工资发放

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单位补缴社保费用后,可否向员工索回已随工资发放的社保补贴被引量：1
《就业与保障》2023年第8期1-1,共1页小保 
小保:我与公司的劳动合同中约定,公司应当缴纳的养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险的费用,由公司以补贴的方式随工资向我发放,由我自行办理并担责。时隔一年,公司因被查处并责令补交相应费用后,即向我索回已随工资发放...
关键词：劳动合同 工伤保险 社会保险 养老保险 医疗保险 失业保险 生育保险 用人单位 
劳务派遣使用童工,谁该罚
《就业与保障》2021年第18期8-9,共2页王佳浩 
案例:2021年6月16日,厦门市集美区人社局接举报,对厦门市某人力资源公司派遣使用两名童工展开立案调查。经查,"拉工头"胡某于2021年5月25日持该人力资源公司证件,以该公司名义招用未满16周岁的双胞胎李某、李某柳2人并派遣到厦门市某广...
关键词：广告公司 劳务派遣 厦门市集美区 人力资源公司 双胞胎 工资发放 童工 立案调查 
工程项目部有效保障农民工工资发放做法探究被引量：1
《就业与保障》2020年第7期14-15,共2页靳长辉 
依托中铁十四局三公司福建省福鼎沙埕湾高速公路工程项目部创建"无欠薪项目部"的工作实例,阐述了农民工工资管理的一些成功经验做法,针对工程建设中施工项目部如何有效保障农民工工资发放的做法分解了具体的措施和建议。
关键词：工程项目部 农民工 工资发放 
工资发放首包负责制 牵住治理欠薪牛鼻子
《就业与保障》2019年第2期42-42,共1页蔡光 
近年来,各级政府和劳动保障部门都十分重视治理欠薪工作,各地相关部门也花大力气解决治理建筑施工企业欠薪问题,如:建立农民工工资保障金制度、欠薪企业上黑名单、创建无欠薪项目部等方式。虽然取得明显成效,但都无法从根本上遏制欠薪...
关键词：建筑施工企业 负责制 
武平县四举措维护“两节”期间社会稳定
《就业与保障》2012年第1期51-51,共1页冯文生 吴显根 
一是开好一个会议，即信访维稳专题会议，分析查找信访薄弱环节，统一认识，切实增强做好信访维稳工作的责任感紧迫感。二是开展一次排查，深入企业，围绕农民工工资发放、社会保险等问题，开展全方位的劳资纠纷案件排查，全面及时准确...
关键词：社会稳定 武平县 维护 维稳工作 不稳定因素 专题会议 统一认识 工资发放 
工资发放附加条件，如此约定有违公平
《就业与保障》2011年第12期5-5,共1页小保 
小保：小陈在某市郊区一家私企工作，属于技术工人。前一阵子，他老家盖房子，需要他回去帮忙，于是他向老板提出请事假1个月。老板说，准假可以，但一定要按时返回。老板生怕小陈有变，非要他作个书面承诺，即一旦不按时返回或辞职不...
关键词：附加条件 工资发放 公平 约定 技术工人 书面承诺 加班工资 老板 
部门配合形成合力确保工资发放到位
《就业与保障》2011年第3期41-41,共1页张永康 
为全面贯彻福建省全省防范和妥善解决企业工资拖欠工作电视电话会议和《关于开展解决企业工资拖欠问题专项检查的通知》精神，永定县劳动保障、城乡规划建设、交通、公安局及总工会等解决企业工资拖欠问题专项检查领导协调小组成员单位...
关键词：形成合力 部门配合 工资发放 工资拖欠问题 城乡规划建设 专项检查 劳动保障 成员单位 
现在的员工为何这么不听话？
《就业与保障》2011年第1期5-5,共1页
小保：我于2007年创办了一家活性炭厂，工厂效益还行。很伤脑筋的是，厂里的许多工人总是不安心工作，也不好好地提升技能。为了留住工人，我有时会有意地去拖延工资发放的时间，工人们也会认可。在人力资源管理方面，有没有什么新招教...
关键词：听话 员工 人力资源管理 2007年 工资发放 活性炭 工人 
非全日制打工者的工资发放,最长不得延迟十五日
《就业与保障》2009年第3期5-5,共1页小保 
小保：下岗后，我在一家公司做清洁工。每天工作两小时，清晨5～6点钟到公司打扫办公室走廊和正、副经理室以及办公室主任室。还要擦桌子、拖地、给花盆浇水。像这样辛辛苦苦地干了半年，公司一直没给我开工资。我一问，财会主任就说，...
关键词：工资发放 非全日制 打工者 办公室主任 法律规定 清洁工 公司 副经理 
昆山农民工工资发放有“双保险”
《就业与保障》2005年第1期37-37,共1页
江苏昆山市为防止建筑企业拖欠农民工工资，近期出台了“建筑工人工资卡制度”，连同已建立的民工工资保障金制度，昆山农民工领工资有了“双保险”。
关键词：昆山市 农民工 工资 工资保障金制度 建筑工人 工资卡制度 
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