工资构成

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员工提成如何计算
《中国劳动》2018年第1期74-75,共2页何晓君 
案情简介■ 王某于2008年4月10日入职某用人单位处工作,任高级销售代表职务。2015年9月1日,王某与该用人单位签订了劳动合同。王某于2016年12月13日通过邮寄方式向单位提出于2016年12月14日解除劳动关系。王某称单位以公司名义通过中...
关键词：工资构成 《劳动争议调解仲裁法》 
缺乏拘束力的录用信不应视作书面劳动合同
《中国劳动》2014年第9期51-53,共3页蔡建辉 徐文进 
案情简介■某公司经过面试考察决定聘用孙某,于2012年7月27日向孙某送交一份打印的书面录用信。录用信述称：“我们谨代表J Cafe Bar,很高兴的向您呈此聘用书”,并对孙某的就职部门、职位、开始日期、工作地点、工资构成及金额、合同期...
关键词：书面劳动合同 拘束力 合同期限 工资构成 必备条款 合同主体 开始日期 劳动关系 用人单位 双倍工资 
关于确定自收自支事业单位工资构成比例的探讨被引量：1
《中国劳动》1998年第11期27-27,共1页张萍 
由于国家对事业单位特别是自收自支的事业单位的工资构成比例没有做出具体规定。这一方面为自收自支事业单位的工资制定赋予了一定的灵活性。另一方面因为没有其他相关政策配套，在具体操作中遇到很多问题。因此，我认为国家有关部门应...
关键词：自收自支事业单位 工资构成 工资政策 社会效益与经济效益 发展方向 工资性支出 为社会服务 基建费用 固定部分 国家宏观经济政策 
我国劳动工资问题(六)
《中国劳动》1984年第1期31-32,共2页俞树芳 
3.津贴制度我国目前实行的津贴制度,名目繁多。据1978年材料,全国实行的津贴制度多达200余种。就其性质来看,有的是工资性津贴;有的是非工资性津贴。从各种津贴的经费来源看,有的从工资基金开支;有的直接摊入成本;有的从福利费开支;有...
关键词：津贴制度 非工资性津贴 劳动工资 专项拨款 工资水平 工资构成 调整工资 加班加点工资 第二个五年计划 货币工资 
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