加班加点工资

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适用末位淘汰制调岗,合法吗?
《劳动和社会保障法规政策专刊》2022年第2期43-45,共3页周凌云 
案例一戴某于1996年11月4日进入某玻璃公司工作,2010年11月起任包装股课长。双方最后一期劳动合同期限自2014年3月1日至2019年2月28日止,合同约定某玻璃公司根据工作需要,按照诚信原则,可依法变动戴某的工作岗位,戴某正常工作时间工资...
关键词：劳动合同期限 最低工资标准 加班加点工资 末位淘汰制 工作岗位 调岗 诚信原则 合同约定 
双重劳动关系的法律风险及防范
《上海企业》2017年第8期84-85,共2页周曜竣 
周律师,您好!我在一家物流公司工作了十年,由于公司经营不善,2014年3月公司让我成为了一名下岗待业人员,在该物流公司工作期间,我与公司签订了无固定期限劳动合同。下岗在家期间物流公司仍为我缴纳各项社会保险。2014年7月我被一家外贸...
关键词：劳动关系 劳动合同 工伤保险 加班工资 待业人员 法律风险 口头约定 用人单位 连带赔偿责任 加班加点工资 
离职时,法定假期是否给工资？
《工会博览》2016年第31期15-15,共1页
根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条的规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。国庆节假期期间，您与用人单位之间尚存在劳动关系，您依法享有法定假期，并且有权按照法律规定...
关键词：工资待遇 假期 《中华人民共和国劳动法》 离职 用人单位 加班加点工资 法律规定 工资总额 
北京市将重点保障职工五大合法权益
《工会博览》2016年第25期22-22,共1页
企业因生产经营需要安排职工＂加班＂的,须与工会和职工协商,并依法足额支付加班加点工资……近日,北京市印发了《关于进一步构建和谐劳动关系的实施意见》,将重点保障职工取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险...
关键词：合法权益 北京市 职工 保障 加班加点工资 和谐劳动关系 劳动安全卫生 职业技能培训 
北京市地方税务局关于残疾人就业保障金征缴有关事项的通告
《北京市人民政府公报》2016年第31期93-96,共4页
2016年第1号根据《北京市财政局、北京市地方税务局、北京市残疾人联合会转发财政部、国家税务总局、中国残疾人联合会关于印发〈残疾人就业保障金征收使用管理办法〉的通知》(京财税[2016]639号)的规定,现就残疾人就业保障金(以下简称...
关键词：地方税务局 国家税务总局 残疾人就业 主管税务机关 管理办法 用人单位 在职职工 年平均 加班加点工资 规定比例 
同工同酬跟学历有关吗?
《健康管理》2016年第5期119-120,共2页江源 
案例:某医院近日宣布:即将对护士实行同工同酬。这本应是件好事,但是紧接着竟然还有一句话:仅对本科学历以上的护士实行。分析:事业单位实行同工同酬的改革条例已经出来挺久了,有些省市已经基本实现(假如不考虑隐性规定)。本案例中,实...
关键词：工资结构 劳动合同 加班加点工资 于非 加班工资 工资形式 劳动报酬 按劳分配原则 工龄工资 工作岗位 
劳动者能拒绝补休而要求支付加班工资吗?
《劳动保障世界》2016年第2期58-58,共1页曹后军 
案例：2015年9月,某橡胶制品有限公司接到一份胶垫订单,鉴于生产量大、交货时间紧,公司决定：生产车间职工国庆节期间正常上班。生产任务完成后,公司要求车间根据生产经营实际情况分批次安排职工补休,不再给予加班工资。职工质疑公司做...
关键词：加班工资 生产经营实际 胶垫 橡胶制品 延长工作时间 加班加点工资 生产车间 生产经营需要 工资报酬 法定休假日 
滨海县签订构建和谐劳动关系责任状
《工会信息》2015年第28期36-36,共1页尚社 刘义昂 王建平 
江苏省滨海县总工会尚社刘义昂王建平报道近日,滨海县委主要负责人和全县各党委(党组)书记签订构建和谐劳动关系责任状,强化责任意识,努力把构建和谐劳动关系落到实处。滨海县构建和谐劳动关系责任状的核心内容是"三个明确"。明确责任...
关键词：和谐劳动关系 社会协同 党委领导 基层工会组织 协商工作 加班加点工资 安全卫生 延长工作时间 生产 
带薪年假,中国休假最后的短板
《新民周刊》2015年第18期54-57,共4页姜浩峰 
尽管我国居民的法定休闲时间变多,但是居民的自主休闲时间却在变少。导致该问题的直接原因,则是工作压力增大。近日,国务院印发《关于建立和谐劳动关系的意见》,其中提到完善并落实带薪年休假问题。是否老生常谈了呢？比如自2007年12月...
关键词：年休假 休年 休闲时间 带薪休假 用人单位 和谐劳动关系 加班加点工资 工作压力 过劳死 日工资 
带薪年假 中国休假最后的短板
《北方人》2015年第7期7-8,共2页姜浩峰 
近日,国务院印发《关于建立和谐劳动关系的意见》,其中提到完善并落实带薪年休假问题。是否老生常谈了呢?比如自2007年12月7日国务院第198次常务会议通过《职工带薪年休假条例》,从2008年1月1日起施行,其中规定不给职工带薪年假的单位,...
关键词：年休假 和谐劳动关系 常务会议 带薪休假 职场人 休年 过劳死 延长工作时间 加班加点工资 生产经营 
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