工资溢出

作品数：18被引量：158H指数：7
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国有经济如何影响非国有企业劳动收入份额?
《湘潭大学学报（哲学社会科学版）》2024年第1期17-26,共10页刘长庚 黄妍 王宇航 
国家社会科学基金重大项目“我国劳动收入份额的变化趋势及新时期的对策研究”(18ZDA065)。
基于中国工业企业数据,实证检验了国有经济对非国有企业劳动收入份额的影响。结果发现,国有经济比重上升能够显著提高非国有企业的劳动收入份额,且该影响是国有经济工资溢出效应和效率损失效应共同作用的结果。当国有经济比重较低时,其...
关键词：国有经济 非国有企业 劳动收入份额 工资溢出 效率损失 
自由贸易协定推动了全球经济包容性增长吗?被引量：2
《上海经济研究》2021年第10期114-128,共15页马野青 倪一宁 李洲 
国家社会科学基金项目“‘一带一路’倡议下我国企业集群式投资战略与全球价值链重构研究”(批准号:18BGL021);国家自然科学基金青年项目“反倾销引致贸易政策不确定性的影响研究”(批准号:71803079);江苏省研究生科研创新计划“人才结构升级、全球经贸规则与中国对外贸易”(批准号:KYCX210003)的阶段性成果之一。
本文基于OECD数据库2005-2015年的投入产出数据,测算了各国在效率和公平层面的增加值溢出和工资溢出指标,并结合多期DID和RD-DID等方法,对自由贸易协定如何影响全球经济包容性增长的问题展开实证研究。研究发现:(1)自由贸易协定的签订...
关键词：自由贸易协定 包容性增长 多期DID 增加值溢出 工资溢出 
外资进入、产业关联与本土企业单位劳动成本:基于中国工业企业数据的实证被引量：9
《世界经济研究》2019年第5期120-133,M0004,共15页张晓磊 张二震 
教育部人文社会科学研究基地重大项目"长江三角洲全面建设小康社会中的开放发展研究(项目编号:16JJD790025)";教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目"TPP外部约束下我国融入国际价值链分工战略研究(项目编号:16JZD019)";江苏省社会科学基金项目"企业参与GVC分工位置攀升视角下低收入群体就业性收入增长研究(项目编号:18EYD006)";江苏高校哲学社会科学研究基金项目"‘一带一路’沿线国家参与GVC位置‘下游化’的反恐效应研究(项目编号:2018SJA0250)"的资助
文章使用中国制造业企业微观数据研究了水平及垂直行业外资进入对中国制造业企业单位劳动成本的影响,研究发现,水平行业外资进入显著推高了中国制造业企业的单位劳动成本,下游行业外资进入则有利于降低中国制造业企业的单位劳动成本,而...
关键词：外资进入 单位劳动成本 水平及垂直产业关联 工资溢出 技术溢出 
外商直接投资的工资溢出和关联效应研究被引量：20
《世界经济》2018年第5期147-172,共26页罗伟 刘晨 葛顺奇 
国家自然科学基金青年项目(71503140、71503048)和国家社科基金重大项目(15ZDA057)的资助,感谢“中国特色社会主义经济建设协同创新中心”的支持。
外商直接投资如何影响中国劳动力收入是衡量利用外资绩效的核心,也是评估自由贸易试验区外资管理制度的关键。本文以制造业企业工资为切入点,从行业内工资溢出和行业间工资前后向关联的视角进行研究,通过构建企业工资决定模型,区分了影...
关键词：外商直接投资 企业工资 溢出效应 关联效应 
外资企业对内资企业的工资溢出效应——基于中国长三角地区的理论和实证分析被引量：4
《国际贸易问题》2016年第5期3-15,共13页蔡宏波 钱叶粲 李爱军 
国家自然科学基金青年项目(71403024);教育部人文社会科学研究规划基金项目(14YJA790001);中央高校基本科研业务费专项资金资助项目(SKZZY2015020);北京市委组织部优秀人才培养资助青年骨干个人项目(2015000020124G060);中华全国归国华侨联合会2015-2017年度一般课题(15BZQK231);上海高校知识服务平台上海对外经贸大学国家开放与发展研究院;上海对外经贸大学中东欧研究中心建设项目的资助
本文利用中国长三角地区2003-2007年26428个企业的(4046个外资企业和22382个内资企业)面板数据,从行业(20个二位数制造业行业)和区域(长三角地区18个城市)层面就外资企业对内资企业工资的工资溢出效应进行了理论和实证分析。结论表明,...
关键词：长三角 外资企业 内资企业 工资溢出 
对外直接投资影响工资水平的机制探析被引量：15
《世界经济研究》2015年第11期80-89,128-129,共10页袁其刚 商辉 张伟 
国家社会科学基金项目(课题编号:15BJL083);教育部人文社会科学规划基金项目(课题编号:13YJA790146;13YJA630133);山东省自然基金面上项目(课题编号:2014ZRB019XV)的阶段性成果
文章利用2005～2011年中国对外直接投资（OFDI）的工业企业数据检验了OFDI行为与工资水平的相互关系及作用机制。通过倾向评分匹配方法比对实验组和对照组的结果显示：OFDI企业的工资水平高于非OFDI企业；企业OFDI对工资的影响不存在显...
关键词：对外直接投资 工资水平 生产率 租金共享 工资溢出 
中国出口贸易的工资溢出效应——基于不同企业类别与行业类别的实证研究被引量：5
《经济管理》2014年第8期11-20,共10页陈继勇 王保双 
国家社会科学基金重大攻关项目"后金融危机时代中国参与全球经济再平衡的战略与路径研究"(11&ZD008)
本文基于中国工业企业数据库,对中国不同企业类别与行业类别的工资差距、出口贸易对内外资企业的工资溢出效应和出口贸易对不同行业类别的工资溢出效应等问题进行了探讨。研究结果表明,外资企业的平均工资水平比内资企业的平均工资水平...
关键词：工资溢出 出口贸易 工资差距 收入分配 
外商直接投资的工资溢出效应分析——基于我国工业行业数据的实证研究
《湖北第二师范学院学报》2014年第5期47-51,共5页郑芳云 
随着经济全球化的发展,各国经济相互依赖程度日益增强。外商直接投资给东道国带来的外部效应,受到越来越多的关注。本文在对国内外学者的研究成果进行梳理的基础上,采用我国工业37个行业2004-2011年的面板数据,对外商直接投资的工资溢...
关键词：外商直接投资 工资溢出效应 工业行业 
外商直接投资工资溢出的作用机制分析被引量：1
《四川文理学院学报》2013年第6期147-151,共5页郑芳云 
近年来,我国劳动力成本逐年上升,引起社会各方的关注。通过国际直接投资理论、工资决定理论、要素禀赋理论、外购理论分析外商直接投资工资溢出效应的理论基础,总结出工资溢出效应的两个渠道:劳动力市场竞争渠道与引致性技术进步渠道。
关键词：工资溢出效应 理论基础 作用渠道 
进口的工资溢出:边际分解与作用渠道被引量：13
《中南财经政法大学学报》2013年第3期42-50,159,共9页钱学锋 李赛赛 
国家自然科学基金面上项目"贸易品种类的福利效应评估与中国进口刺激政策的实施路径研究"(71173238);教育部新世纪创新人才支持计划"新时期中国进口政策调整研究"(NCET-111-0746)
本文利用2000～2005年的中国工业企业数据库和中国海关进出口数据库合并后得到的面板数据,检验了进口的不同边际对员工工资水平的影响及其作用渠道。研究发现中国的进口存在工资溢出效应,但该效应主要来自其扩展边际,集约边际对工资水...
关键词：进口 工资溢出 利润共享 扩展边际 
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