国有企业人才

作品数:466被引量:495H指数:8
导出分析报告
相关领域:经济管理社会学更多>>
相关作者:程建君吴华孔令娟刘汉阳冉祥来更多>>
相关机构:中国石油化工集团公司中国石油天然气集团公司中国人民大学武汉理工大学更多>>
相关期刊:更多>>
相关基金:国家社会科学基金黑龙江省自然科学基金河北省人力资源和社会保障研究课题辽宁经济社会发展立项课题更多>>
-

检索结果分析

结果分析中...
条 记 录,以下是1-10
视图:
排序:
国有企业人才供应链优化策略研究
《商场现代化》2025年第7期123-125,共3页张文 
本文首先分析了当前国有企业人才供应链在人才规划、招聘配置、培训发展、评估激励等方面存在的问题,并指出了优化人才供应链的紧迫性和重要性。其次,从多个方面提出了国有企业人才供应链的优化策略,包括加强人才规划的前瞻性和系统性...
关键词:国有企业 人才供应链 优化策略 
国有企业人才管理实践:一个细分的高绩效工作系统研究
《中国人力资源开发》2025年第3期113-131,共19页刘松博 厉姿含 唐贵瑶 
国家社会科学基金重大项目(24&ZD293)。
在人才学研究领域,学者们对于宏观的人才政策的关注较多,但对微观的人才管理的研究还不够深入,定量研究还很鲜见。响应要针对不同组织、不同群体进行高绩效工作系统研究的呼吁,本研究聚焦国有企业这一组织类型和国企人才这一群体,运用...
关键词:国有企业 人才管理实践 量表开发 高绩效工作系统 
新形势下国有企业人才队伍建设研究
《上海企业》2025年第1期120-122,共3页谢玲丽 
人才是第一资源,高素质的人才队伍是企业实现高质量发展目标的关键力量。在“人才强企”战略背景下,国有企业作为国民经济“领头雁”、关键领域“压舱石”,必须明确专业化、高水平人才队伍建设目标,创新人才管理理念和方式,将人才队伍...
关键词:人才强企 核心竞争力 国有企业 战略背景 关键领域 人才队伍 高质量发展 综合素质 
试述如何做好新时代国有企业人才培训开发管理工作
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2024年第11期0259-0262,共4页陈何生 
党的二十大报告明确提出:深入实施人才强国战略。培养造就大批德才兼备的高素质人才,是国家和民族长远发展大计。这指明了在新时代,培训开发管理工作在国有企业人才工作中将发挥着重要而深远的作用。因此,为了使国有企业实现健康、可持...
关键词:新时代 国有企业 人才培训开发管理 
基于大数据分析的国有企业人才流失预警模型构建
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2024年第11期0096-0099,共4页黄龙 刘畅 肖泽艳 张楠 胡义东 
在目前大数据时代背景下,国有企业正面临人才流失这一严峻挑战。本文旨在探讨如何通过大数据分析技术构建国有企业人才流失预警模型,以提高人力资源管理的创新性和有效性。首先对国有企业人才流失的背景和人才流失对国有企业的影响进行...
关键词:大数据 国有企业 人才流失 人力资源管理 预警模型 
新形势下国有企业人才队伍建设策略
《中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学》2024年第11期0090-0093,共4页刘伟 
党中央多次强调,“国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。”党的二十大报告指出,“坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力,深入实施科教兴国战略、人才强国战略...
关键词:国有企业 人才队伍 建设 
国有企业人才培训保障体系建设研究——以G企业为例
《企业改革与管理》2024年第22期97-99,共3页黄元豪 
2022年度福建省财政厅预算绩效管理智库福建农林大学绩效管理研究中心课题“财政支持视角下乡村人才振兴问题研究”(编号:SKXJ2209a)。
加强人才培训体系建设对于增强国有企业市场竞争力具有重要意义。本文以培训需求与供给匹配为视角,通过案例分析等方法,分析了大型国企G企业的培训保障体系建设现状及存在的主要问题,并从成立专业管理机构、打造特色资源库、建设培训教...
关键词:国有企业 人才发展 教育培训 人力资源开发 
国有企业人才选拔与培养策略研究被引量:1
《中国市场》2024年第29期95-98,共4页吴倩 
随着经济的不断发展,人才已成为企业核心竞争力的象征,特别是在国有企业。文章旨在深入探究国有企业所面临的人才挑战,并为其提供有效的人才选拔与培养策略。文章分析了这些企业在人才流失、与民营企业的竞争及体制僵化等方面的难题。...
关键词:国有企业 人才选拔 人才培养 体制创新 
以习近平关于人才工作的论述为指引做好国有企业人才工作
《中华魂》2024年第10期19-21,共3页孙小棠 
千秋基业,人才为本。党的十八大以来,习近平总书记站在党和国家事业发展全局的战略高度,对我国人才事业发展作出一系列重要指示,对新时代人才发展、人才培养、人才选用等一系列问题作出重要论述,提出了一系列新思想、新观点、新论断、...
关键词:国有企业人才 人才选用 党的十八大以来 人才培养 人才为本 根本遵循 习近平 行动指南 
新时代人才强国战略下国有企业人才队伍建设研究
《品牌研究》2024年第30期0263-0265,共3页江颖 
党的二十大报告中明确指出,人才作为社会主义现代化国家的全面建设基础,也是国有企业发展期间的战略性支撑,必须做好人才队伍的建设活动,才能增加国家经济发展的新动能。基于此,本文结合实际思考,首先简要分析了新时代人才强国战略,其...
关键词:新时代 人才强国战略 国有企业 人才队伍建设 
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部