行政人

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数智化办公环境下行政人员角色重塑与能力提升策略
《管理学家》2025年第6期17-19,共3页魏珊珊 
随着新一代信息化、数字化和人工智能技术的飞速发展,企业纷纷引入新技术并应用于各种场景,优化业务流程、提升决策效率等,且有深入融合的趋势。数智化办公环境将为传统管理模式持续注入新动能,也为员工特别是行政管理人员的工作带来深...
关键词:数智化转型 国有企业 行政管理 挑战 角色转变 
梅贻琦:行政人员不得当教授
《书摘》2025年第3期15-18,共4页岳南 
1931年9月21日,南京教育部函请行政院同意。10月14日任命。12月3日,梅贻琦正式到清华校园就职并做了著名的“大学与大师”演讲。有道是三年不飞,一飞冲天;三年不鸣,一鸣惊人。梅贻琦在海外悄然无声地蛰伏、隐忍了三年之后,终于迎来了展...
关键词:梅贻琦 一飞冲天 历史契机 三年 行政院 
高质量发展背景下专科医院行政人员绩效考核与人才培养探索
《经济师》2025年第2期236-238,共3页原艳 乔杰 
焦作市科技计划项目(2023530008)。
行政管理人员薪酬改革不同于医务人员,改革既要遵循公平、公正、透明和激励相容的原则,薪酬体系既符合医院的发展需求,还得体现行政管理人员的劳动价值。通过绩效考核指标定性、定量结合的模式,建立科学的绩效考核体系,发现存在的问题,...
关键词:专科医院 行政人员 绩效考核 人才培养 
算法行政中行政人员主体性的遮蔽与复归
《山西大学学报(哲学社会科学版)》2025年第1期59-70,共12页谭九生 李旸 
国家社科基金一般项目“人工智能嵌入政府治理的伦理风险及其防范研究”(20BZZ089)。
随着算法时代的来临,公共行政试图大规模应用算法技术来加速现代化进程,然而,在该过程中逐渐出现了行政人员主体性被遮蔽的现象,即行政人员的能动性从属于受动性,具体表现为行政人员对公共行政事务难以理性认知、积极实践与创造解决。...
关键词:主体性 行政人员主体性 算法技术 算法行政 
电子政务中行政文化的消极因素研究
《焦作大学学报》2024年第4期63-66,共4页杨凯 
文章旨在探讨我国电子政务建设过程中因行政文化所导致的消极因素及其对电子政务发展的影响,并提出相应的解决对策。通过对政府网站公告频频出现的“淘宝体”“甄嬛体”和“舌尖体”等用语,以及四川某政府网站上的系列“神回复”事件等...
关键词:电子政务 行政文化 消极因素 行政人员 形式主义 
2025年《人民检察》订单
《人民检察》2024年第S2期193-193,共1页
《人民检察》系最高人民检察院机关刊,全国百种重点期刊、中国人文社会科学期刊AMI扩展期刊、人大复印报刊资料重要转载来源期刊。半月刊,全年24期,每期12元,全年定价288元(含邮资)。《人民检察》为人民检察杂志社自办发行,您可以通过...
关键词:政协委员 司法行政人员 人大复印报刊资料 人民监督员 百种重点期刊 检察官 
政法“五老”+“好邻居”解民忧
《中国火炬》2024年第12期49-49,共1页杨赟 
近年来,湖南省永州市关工委探索推行政法“五老”+“好邻居”调解机制,发挥政法“五老”法律熟和“好邻居”情况熟等优势,将大量矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态,促进了社会和谐稳定。夯实队伍,为社会治理“增合力”。推行政法“五老”+...
关键词:司法行政人员 关工委 调解机制 矛盾纠纷化解 检察官 人才库 解民忧 社会和谐稳定 
以分类管理提高履职素能
《人民检察》2024年第S2期138-138,共1页杜天霖 
加强检察人员分类管理,提高人员履职能力,强化队伍专业化建设,有利于为“高质效办好每一个案件”提供坚实人才保障。近年来,检察机关在检察队伍管理方面的改革取得了明显成效,但实践中仍存在检察队伍人才储备不足、司法行政人员配比偏...
关键词:检察队伍 履职能力 司法行政人员 检察机关 检察人员分类管理 人才储备 发展受限 人才保障 
2025年《人民检察》订单
《人民检察》2024年第22期F0003-F0003,共1页
《人民检察》系最高人民检察院机关刊,全国百种重点期刊、中国人文社会科学期刊AMI扩展期刊、人大复印报刊资料重要转载来源期刊。半月刊,全年24期,每期12元,全年定价288元(含邮资)。《人民检察》为人民检察杂志社自办发行,您可以通过...
关键词:政协委员 司法行政人员 人大复印报刊资料 人民监督员 百种重点期刊 检察官 
医院高质量发展背景下某三甲公立医院行政人员的管理能力培训需求调查被引量:1
《现代预防医学》2024年第20期3836-3840,共5页姜春萍 李春燕 刘丽娟 廖海鹰 刘运杰 
四川大学党政管理服务研究项目(2023DZYJ-21)。
目的在医院高质量发展背景下,分析某三甲公立医院行政人员的管理能力培训内容需求和培训方式偏好,以提升行政人员在支持该医院高质量发展中的整体表现和效果。方法本研究采用问卷调查的方法,采用卡方拟合优度检验进行统计分析。结果共...
关键词:医院高质量发展 培训需求 管理能力 
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