性别歧视问题

作品数：51被引量：63H指数：3
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企业伦理视角浅析女性就业中的性别歧视问题被引量：1
《课程教育研究》2019年第22期237-238,共2页陈延 
随着社会的发展,我国劳动力市场中女性劳动者所占比重越来越大,中国女性就业率已在全世界名列前茅,但职场对女性的歧视却一直存在。企业作为用人方,劳资伦理和社会责任要求企业在用人上避免性别歧视。本文从企业伦理的视角,分析当前企...
关键词：企业伦理 女性 性别歧视 
企业人力资源管理中的性别歧视问题研究
《今日财富》2018年第16期190-190,共1页庄文静 
在企业招聘、企业培训、企业晋升以及企业薪酬管理中女性都会遇到不同程度的性别歧视。导致女性性别歧视的原因包括社会文化、企业利益以及法律法规的不完善。针对这一现象,需要重新审视女性角色,树立正确的性别观念;积极鼓励企业招聘女...
关键词：企业人力资源管理 法律法规 女性员工 性别歧视问题 
女性主义视角下女大学生就业性别歧视问题被引量：2
《新西部（中旬·理论）》2016年第5期124-124,123,共2页孙文萍 
文章阐述了当代女大学生的就业现状,分析了女大学生遭受就业歧视的原因,提出了消除性别歧视,促进女大学生充分就业的对策。应完善有关女性就业的法律政策;打破传统性别偏见;充分发挥女性优势,强化自我意识。
关键词：女性主义 女大学生 就业 性别歧视 对策 
我国劳动力市场性别歧视问题的对策探讨被引量：2
《北方经贸》2016年第1期137-138,共2页李洪霞 
劳动力市场性别歧视问题一直是困扰劳动界的难题。现分析当今高校就业市场中存在的问题,剖析当今国内劳动市场中的性别歧视问题,并就性别歧视的具体表现形式进行了论述,提出解决劳动力市场歧视中性别歧视问题的对策,以期缓解甚至解决我...
关键词：女大学生 劳动市场歧视 性别歧视 
秋招马上开始,大数据提示最热门职业
《福建轻纺》2015年第8期18-19,共2页综合 
一年一度的秋招马上就要开始啦!又到了应届生＂小鲜肉＂和欲跳槽的＂老腊肉＂们摩拳擦掌的日子,要找工作的你们,都准备好了吗？
关键词：分析报告 人才交流 沿海地区 劳动服务 别人家 电子商务类 施工类 人才需求量 性别歧视问题 计算机类 
性别歧视问题下女性的创业与发展
《商情》2015年第27期212-213,共2页黎攀 
随着经济社会的发展，女性也逐渐成为社会经济发展的重要成员，女性的地位及重要性逐渐凸显，劳动力市场上女性歧视问题日益凸显并同时受到社会各界人士的广泛关注。下面就女性性别歧视问题进行分析，及女性如何在这种性别歧视的大环境...
关键词：性别歧视 女性创业 
女性劳动就业中的性别歧视问题探析
《商情》2014年第8期288-288,共1页宫继伟 
随着社会经济的不断发展，人才需求量不断增大，对人才也提出了更多的期待和要求。从目前形势上看，现代人才专业化、多样化趋势加强，拥有高学历的人才数量逐年增长，但仍有一些岗位出现了人才空缺现象。究其原因，我国劳动力市场长期...
关键词：女性劳动就业 性别歧视 表现形式及原因 缓解措施 
企业用人中的性别歧视问题探析被引量：3
《中国商贸》2012年第01X期65-66,共2页凌巧 
在我国,人才招聘中的性别歧视现象十分严重,尽管国家有法律法规的规定和制约,仍然收效甚微。分析其中原因,主要是经济利益驱使使然。要从根本上解决这一问题,必须从源头入手,降低企业招用女性员工的经济成本,提高女性在用人单位的价值...
关键词：人才招聘 性别歧视 经济利益 
就业性别歧视问题及其法律规制——以应届女大学生为例
《中小企业管理与科技》2010年第36期223-224,共2页杨金光 于小川 张露 杨帆 袁芳 魏雨婷 
改革开放三十年来,我国所进行的经济体制改革,为经济的迅速发展赢得了宝贵的资源基础;以市场供需为导向的劳动力配置方式为经济发展提供了更大程度的自由。经济发展引致了大量的社会需求,这都为就业岗位的增加做出了极大贡献。然而,在...
关键词：就业性别歧视 法律责任 
当前我国劳动关系中的性别歧视问题及其对策分析被引量：1
《工会论坛（山东省工会管理干部学院学报）》2009年第4期27-29,共3页李利红 
在我国劳动关系中,女性性别歧视既表现在就业机会的争取上,也表现为在就业后的各种歧视条款方面,而在职业待遇上,女性性别歧视也是客观存在,不过是以隐蔽性的形式出现。产生女性性别歧视的深层次原因,可从统计性歧视分析、经济学原因分...
关键词：劳动关系 女性性别歧视 就业机会 职业待遇 经济学原因 政府政策失灵 女性生育成本社会化 执法力度 
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