岗前规范化培训

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相关机构：同济大学新疆医科大学第一附属医院南京军区南京总医院上海健康医学院更多>>
相关期刊：《中国实用护理杂志》《现代养生》《天津护理》《中国医院药学杂志》更多>>
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操作性教学查房在护理岗前规范化培训中的应用
《吉林医学》2024年第10期2599-2601,共3页徐鸣丽 陆文惠 
上海市崇明区科学技术委员会[项目编号:CKY2020-20]。
目的:探讨操作性教学查房模式在护理岗前规范化培训中的应用效果。方法:将采用传统教学模式培训的49名新入职护士作为对照组,采用操作性教学模式培养的60名新入职护士作为观察组,调查两组研究对象对教学效果的满意度和临床护理教师对新...
关键词：操作性教学查房 岗前培训 护理 
中医医院新护士中医护理岗前规范化培训需求的调查分析
《中国高等医学教育》2024年第4期31-32,57,共3页梅花 刘丽艳 秦秀芳 魏博 
上海中医药大学校级科研项目(18HL25);上海健康医学院校级科研基金(SFP-21-22-02-003)。
目的:了解中医医院新入职护士岗前培训中中医护理知识的培训情况,为建立中医护理内容的规范化培训体系提供依据。方法:采用调查性方法,抽取上海市二级以上中医、中西医结合医院的174名护士作为研究对象,采用一般情况和培训现况调查表进...
关键词：新护士 中医护理 岗前培训 
新入职护士岗前规范化培训在临床中的应用效果评价
《中文科技期刊数据库（文摘版）医药卫生》2022年第12期71-73,共3页陈义 郑晓萌 史新华 
研究分析对于新入职护士,在岗前进行规范化培训方式及价值。方法 研究主要是选择护士的例数一共160名,通过随机数字表法分组措施,主要是观察组与对照组的两组,均80例护士。对照组的岗前培训工作为常规方案,观察组选择规范化手段进行培...
关键词：新入职护士 岗前培训 规范化培训 考核 认同度 
病理技师岗前规范化培训初探被引量：1
《中华医学教育杂志》2022年第9期858-861,共4页王鹏雁 武莎斐 梁智勇 
病理技术是病理医生诊断疾病的基石。病理技师岗前规范化培训,有助于病理技师掌握病理技术相关的理论知识,提高实践操作能力,为其日后开展实验室工作奠定基础。本文阐述了北京协和医院病理技师岗前培训的设计与实施,以2020年6月至2022年...
关键词：病理技术 病理技师 规范化培训 岗前培训 操作能力 
医院药师岗前规范化培训体系构建的探索与实践被引量：4
《中国医院药学杂志》2021年第22期2273-2277,共5页陈张勇 陈亚玲 沈佳钰 章晓茜 邓恬 吴秀华 黄明珠 
“十三五”浙江省中医药(中西医结合)重点学科建设计划(编号:2017-XK-A37)。
目的:构建医院药师岗前规范化培训体系,规范医院药师培训,提升见习药师岗位胜任能力,以达到医院药学工作的基本要求。方法:借鉴国内外现有医院药师规范化培训相关经验,结合浙江大学医学院附属第一医院药学部实际情况,经研究制订初步标准...
关键词：见习药师 岗前培训 规范化培训 体系 
PIVAS帮班护士调配差错率分析研究
《中文科技期刊数据库（全文版）医药卫生》2021年第10期17-18,21,共3页李金花 
PIVAS帮班护士调配差错率分析。方法:选择2020年4月-9月在PIVAS工作的帮班护士1098例为研究对象。结果:岗前规范化培训和发现差错及时进行反馈和考核以后,调配效率明显提升,调配差错率明显降低。结论:帮班护士岗前规范化培训和发现差错...
关键词：PIVAS帮班护士 调配差错率 岗前规范化培训 
新入职护士岗前规范化培训需求调查被引量：11
《天津护理》2021年第1期109-111,共3页李静 
天津市护理学会面上科研课题(tjhlky20180111)。
目的:了解新入职护士岗前规范化培训需求,为制定科学可行的新入职护士规范化岗前培训方案提供参考依据。方法:采用自制新入职护士岗前规范化培训需求问卷,调查分析87名新入职护士对岗前规范化培训的需求。结果:87名新入职护士总的希望...
关键词：新入职护士 规范化培训 需求 调查研究 
建设临床技能实践基地对提高县区助产人员岗前规范化培训效果的观察被引量：2
《护理学杂志》2020年第22期60-62,共3页田玉清 刘艳 臧玲 慎先萍 
湖北省教育厅科学研究计划指导性项目(B2017017)。
目的探讨岗前系统化技能培训对县区医疗机构新上岗助产人员培训效果和助产质量的影响。方法将2017年取得助产技术合格证、拟在县区医疗机构产房工作的助产人员60人随机分成观察组和对照组各30人。观察组采取统一管理、规范培训、综合实...
关键词：县区医疗机构 助产人员 临床技能实践基地 助产质量 岗前培训 规范化培训 
心内科新护士岗前规范化培训的效果分析
《中国卫生产业》2020年第28期154-156,共3页陈桂 
目的探讨心内科新护士岗前规范化培训的效果。方法在2018年4月—2019年4月期间在该院心内科实习的护士中选取24名研究对象,随机分为实验组和对照组,每组12名。对照组采用传统的培训方式,实验组采用一对一的规范化培训方式,对比分析两组...
关键词：心内科 新护士 岗前规范化培训 培训效果 
新护士一对一岗前规范化培训在血透室中的实施效果评价被引量：1
《中国卫生产业》2019年第18期70-71,共2页刘黄华 
目的探究岗前一对一培训对血透室新护士的实施效果。方法选取2016年1月—2018年1月新入职的10名护士,分为实验组5名,对照组5名,对照组采取传统培训方式,实验组采取一对一岗前规范化培训方式,由专业的带教老师进行一对一的规范化岗前培训...
关键词：新护士 一对一 岗前 培训 效果 
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