云南高校图书馆联盟文献共享服务平台- 岗位工资制

岗位工资制: 作品数：195被引量：91H指数：4; 导出分析报告; 相关领域：经济管理更多>>; 相关作者：蒋日平洪冬微蔡战英钱志宏孔玉生更多>>; 相关机构：华北电力大学北京市计划劳动管理干部学院东南大学白银中天化工有限责任公司更多>>; 相关期刊：更多>>; 相关基金：湖南省教育厅科研基金广东省高等职业技术教育研究会课题更多>>

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上海溶剂厂以岗位和个人功能测评为基础实行岗位等级工资制: 《经济管理》1986年第10期55-59,共5页龙兴孔德康; 上海溶剂厂是生产有机化工原料的工厂。全厂共有职工2,550人。1984年人均创利1.76万元。该厂主要产品有甲醛、乙醇、丙酮等32种,其中有两个主要产品获国家金质奖,一个产品获银质奖。产品主要用于塑料、油漆、医药、国防工业等方面。全厂...; 关键词：岗位等级工资制测评岗位工资制溶剂化工行业应变能力技术要求工资改革生产特点技术等级标准

坚持按劳分配搞好工资调改——武汉第一针织厂调查: 《经济管理》1986年第7期28-30,共3页郑明陆; 今年年初,按照上级的统一布置,我厂可用自留的奖励基金进行理顺企业内部工资关系的工作。我厂是纺织企业,按上级规定,凡是未执行岗位工资制的职工,每人都可浮升一级。但若执行这项规定,对企业的工作冲击很大。对企业内部各种形式的经济...; 关键词：经济责任制工资总额奖励基金企业内部岗位工资制浮升职工大锅饭大中型企业生产车间

针对纺织行业特点实行岗位工资制: 《经济管理》1986年第5期40-41,共2页姜宜茂; 去年下半年,经市政府批准我厂一线的纺织工人实行了岗位工资制,在工资制度的改革上,又向前迈进了一大步。这一改革,对于正确贯彻按劳分配原则,调动纺织一线工人的积极性,起了很大的促进作用,受到了职工们的欢迎。工资改革的指导思想是:...; 关键词：岗位工资制纺织工人工资制度工资改革按劳分配原则改革方案工资标准指导思想区别对待促进作用

只有结合行业特点,经济责任制才有生命力: 《经济管理》1982年第1期35-38,共4页; 1981年7、8月份,在部的统一组织下,我们到河北、山东、天津、上海等地,调查研究了纺织企业推行经济责任制的情况.深深感到,不论哪种形式的经济责任制,只要把劳动成果和经济利益结合起来,都取得了较好的经济效果.但这仅仅是初步的,要取...; 关键词：经济责任制生产第一行业特点平均主义生命力按劳分配纺织企业经济效果岗位工资制管理工作

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