岗位价值评估

作品数：122被引量：188H指数：7
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岗位价值评估分析与实践被引量：1
《中国电力企业管理》2024年第3期66-67,共2页倪娟 张珺 
国网江苏省电力有限公司物资分公司根据岗位特点开展岗位价值评估,包括构建评价模型、组织岗位评价、评价数据分析等,形成岗位价值序列,对于企业科学优化岗级体系、保障薪酬分配公平及激发员工工作的积极性具有积极意义。
关键词：岗位价值评估 岗位评价 数据分析 岗位特点 薪酬分配公平 分析与实践 科学优化 价值序列 
供电企业基于“三位一体”评价分析的员工配置管理被引量：2
《中国电力企业管理》2017年第S1期26-33,共8页康倩 
基于'三位一体'评价分析的员工配置管理的背景随着'一强三优'现代公司建设步伐的加快,潍坊公司创新实践以工作分析为基础的员工配置管理,着力构建适应企业发展的员工配置管理体系,助力企业发展与员工成才。其主要背景如下:(一)公司改革...
关键词：员工配置 公开竞聘 岗位价值评估 评价分析 工作说明书 人力资源存量 人力资源诊断 工资总额计划 
以“三维四级”为核心的“五位一体”协同机制深化应用
《中国电力企业管理》2017年第S1期34-40,共7页王俊凯 
实施背景(一)'五位一体'存在认知难任何改革的过程,都是思想解放和观念更新的过程。受传统观念、惯性思维和经验主义等多方面因素影响,'五位一体'深化应用首先难在思想认识上。推进过程中,有的单位未能很好的与实际相结合,让员工感觉'...
关键词：深化应用 “五位一体” 人岗匹配 核心业务流程 基层班组 协同机制 五大要素 岗位价值评估 “三集五大” 
以工作分析为基础的“三定”管理
《中国电力企业管理》2017年第S1期84-93,共10页文孟杰 申传胜 王俊凯 刘玉星 王晖 刘晓丽 孙雨亭 王欣梅 秦丽伟 
实施背景(一)适应'三集五大'变革的必由之路'三集五大'体系建设是国家电网公司实现集约管控、管理提升、降本增效、防范风险的重大举措。国家电网公司和省公司2015年'两会'对体系全面建设做出了进一步部署,并将体系建设情况作为衡量各...
关键词：“三定”管理 带电作业 岗位价值评估 “三集五大” 
基于因素计分法的岗位价值评估体系建设
《中国电力企业管理》2013年第3期76-78,共3页叶继宏 朱莹 林福来 
随着国家电网公司“三集五大”体系建设的深入贯彻实施，企业发展战略、管理模式与组织架构都发生了深刻变化，这些因素的变化要求现有岗位等级体系也要随之变化。
关键词：价值评估体系 岗位 计分法 国家电网公司 企业发展战略 组织架构 管理模式 等级体系 
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