高层经理人

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媒体速览
《中国经济周刊》2017年第36期16-16,共1页牛绮思 
英国公司发展停滞：是因收入差距大,还是老板无能？ 英国首相特雷莎·梅曾在2016年表示要挑战资本主义,认为工人与老板间的薪资水平差距越来越大,极为反常,应扩大工人在公司董事会的权利。不过据统计,来自英国富时100指数公司的高层经...
关键词：媒体 英国公司 公司董事会 高层经理人 收入差距 资本主义 英国首相 老板 
广东外语外贸大学MBA学皖EDP项目简介
《广东外语外贸大学学报》2014年第4期F0002-F0002,共1页
EDP（Executive Development Programs）即高层管理者培训与发展项目，是基于现代公司企业的具体特点，开设的一整套具有针对性的短期强化课程，旨在满足企业高层经理人员对时间较短、针对性较强的管理课程的学习需要。
关键词：广东外语外贸大学 项目简介 EDP MBA 高层经理人员 管理课程 管理者培训 现代公司 
谈国企经理人激励原则
《企业家天地（中旬刊）》2013年第4期61-62,共2页孙乾隆 
现阶段，应结合我国国有大中型企业的实际情况。在明确目标的前提下，兼顾效率与公平，选择合理的业绩考核指标，坚持物质激励与精神激励的有机结合。采取有效措施。保证国有大中型企业高层经理人员激励约束目标的实现。
关键词：经理人激励 国有大中型企业 国企 业绩考核指标 高层经理人员 效率与公平 精神激励 物质激励 
甩掉职场包袱
《东方企业文化》2012年第7期133-135,共3页刘科 
中高层经理人往往的思想包袱还来自于自我本身，对公司发展的不确定性，对能力不足，精力不够的感叹，对自我职业发展规划的清晰想法都会困扰经理人自我的效率提升，成为前进的包袱。
关键词：包袱 高层经理人 职场 职业发展规划 不确定性 效率提升 公司 
“科龙”和“美的”的差距
《企业文化》2012年第10期68-68,共1页一财 
—个好公司，不仅要有明晰合理的产权结构，还要有对全体股东负责的公司治理，有对企业家的良性激励。缺一不可 70岁的美的集团创始人何享健退休了。从1968年他和23位乡亲集资5000元生产塑料瓶盖算起，何享健办企业已44年。“七十而从...
关键词：科龙 现代公司制度 公司治理 1968年 股份制改造 高层经理人 2001年 产权结构 
甩掉职场包袱!
《经理人》2012年第6期106-107,共2页刘科 
中高层经理人在名利的光环下承担着难以言语的业绩压力、人际关系压力、信任关系的压力、客户的压力等等。凡此种种包袱，想放下却难放下，心理压力往往造成中高层经理人无法释怀，久而久之成为企业文化的负面力量，无形中抵消了企业的...
关键词：包袱 心理压力 高层经理人 职场 企业文化 人际关系 信任关系 负面 
号脉“神经质组织”
《人力资源》2012年第6期96-96,共1页
弗洛伊德曾经说过,＂梦是通往无意识的康庄大道＂。这句经常被人引用的话,应用范围或许已经超出了弗洛伊德的初衷。研究表明,通往理解组织核心动力学的＂康庄大道＂,也是高层经理人的理想或者＂世界观＂。关键决策者的理想、信念和价值...
关键词：组织 神经质 弗洛伊德 个人特色 高层经理人 理想 无意识 动力学 
佳能:“共生”一个“家”
《中国高新区》2010年第11期60-60,共1页赵军 
佳能（中山）办公设备有限公司总经理高张繁先生的办公室里挂着一幅合影，一块刻有“共生”两字的石碑后站立着他和他的同事们。在佳能，你不能根据穿着来辨别某位员工职位的高低，因为，从企业高层经理人到生产线上的基层员工，他们的...
关键词：“共生”理念 佳能 “家” 基层员工 企业文化 高层经理人 办公设备 办公室 
失业高管的出路 被裁之后,不能上,也不能下,怎么办?
《经理人》2009年第9期114-114,共1页于榕 
受金融危机影响，一些企业接二连三的全局崩盘或做大规模战略性调整，处在这些行业的高层经理人四面楚歌，要么带领公司出困，要么面临失业。失业率随着行业环境的不景气继续攀升。
关键词：失业率 高管 行业环境 高层经理人 金融危机 规模战略 不景气 企业 
也谈股票期权制度在我国国有企业中的应用
《中国乡镇企业会计》2008年第7期35-36,共2页谷华 
一、股票期权制度概述 （一）股票期权制含义。股票期权制起源于20世纪50年代的美国，起初它是作为一种避税工具产生，但随着20世纪80年代后期高科技股的迅速掘起，股票市值大幅攀升，使得股票期权行权收入在经理人的报酬比重中大幅增...
关键词：股票期权制度 国有企业 20世纪80年代后期 高层经理人员 应用 企业管理者 企业所有者 剩余索取权 
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