高管

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《国企管理》2025年第4期27-27,共1页
网站美国《财富》杂志网站投资者对中国市场态度发生“惊人”变化在香港“盛事周”期间,来自中国、美国、欧洲及其他地区的银行业和金融业高管强调,他们一直相信中国内地及香港经济会恢复活力。汇丰银行环球研究首席亚洲经济学家范力民...
关键词：盛事周 银行业 高管 香港 财富杂志 变化 
高管股权激励与企业实体投资
《商业观察》2025年第11期98-103,共6页邵美云 
实体投资与社会可持续健康发展密切相关,对企业长期价值及竞争力的提升有不可替代的重要影响。文章以2011—2022年A股非金融上市公司为样本,实证检验了高管股权激励对企业实体投资水平的影响及作用机制。研究发现,高管股权激励能够提高...
关键词：股权激励 融资约束 金融化 
绿色金融、外部媒体治理与企业碳信息披露
《财会通讯》2025年第5期73-78,共6页王保乾 刘书宇 
绿色金融体现了金融资源更多向绿色环境治理倾斜,也体现了金融机构更多服务社会环境治理。本文从企业碳信息披露角度出发,分析绿色金融发展对企业碳信息披露的影响。利用2011—2022年我国沪深A股上市公司为样本,研究发现以下结论:第一,...
关键词：绿色金融 媒体关注 碳信息披露 高管绿色认知 
农金热词高管谈
《中国农村金融》2025年第6期29-31,共3页
服务“三农”是使命也是责任王增强河北平山农商银行党委书记、董事长农商银行生于农、长于农,服务“三农”是使命也是责任,必须将自身发展深度融入乡村全面振兴大局中。一是在产业链金融支持上打造“新引擎”。围绕“一县一业”“一村...
关键词：农商银行 服务三农 产业链金融支持 一县一业 
高管学术经历与股价崩盘风险——一个有调节的中介模型
《中国市场》2025年第9期26-30,共5页侯巧铭 李文 
2023年度辽宁省社会科学规划基金项目“辽宁省智慧养老产业供需匹配实现路径研究”(项目编号:L23BGL012)。
文章构建有调节的中介效应模型,基于2012—2021年全部A股非金融上市公司为样本数据进行实证检验。研究发现:高管学术经历能够显著降低股价崩盘风险;高管学术经历通过提升企业创新产出水平抑制股价崩盘风险;媒体正面报道加强企业创新产...
关键词：股价崩盘风险 高管学术经历 企业创新产出 媒体报道 
绿色信贷政策对重污染企业绿色创新的影响研究
《工业技术经济》2025年第3期67-77,共11页王仕琦 王永巧 
国家自然科学基金面上项目“基于联合表征性的预期短缺建模研究”(项目编号:71571163)。
本文选取2008~2023年中国A股上市公司数据,运用双重差分模型考察了绿色信贷政策对重污染企业绿色创新将发挥杠杆效应还是挤出效应。研究发现:绿色信贷政策的实施促进了重污染企业绿色创新,而这一政策诱发的绿色创新是在既有创新活动基...
关键词：绿色信贷政策 重污染企业 绿色创新 杠杆效应 挤出效应 上市公司 高管绿色认知 经济绿色转型 
企业高管网络、政策补贴与技术创新
《现代金融研究》2025年第3期3-15,共13页李俊青 袁博 张雪莹 
国家社会科学基金重大项目“新发展格局下金融结构优化与高质量技术创新”(21&ZD112)的资助。
本文以2004-2019年中国上市企业数据为样本,实证检验了企业高管网络通过政策补贴对创新的正向影响关系,并进一步对高管网络的各维度做出详细检验,同时在区域、所有制以及行业层面进行异质性分析。此外,本文还以2004-2019年行业数据检验...
关键词：企业高管网络 政策补贴 技术创新 
高管薪酬激励、相对绩效评价与商业银行系统性风险
《数理统计与管理》2025年第1期20-40,共21页刘孟飞 蒋维 
2020年度国家社科基金后期资助一般(20FJYB052);项目国家社会科学基金一般项目(15BJL024);教育部科技发展中心高校产学研创新基金(2019J01009);西安市社科基金规划项目(19J31)。
本文通过建立基于相对绩效评估的银行高管-股东多阶段博弈模型,对高管薪酬激励与银行系统性风险的关联机制进行理论分析,并采用2005-2019年中国33家上市银行数据,从绝对薪酬与相对薪酬激励强度视角,实证检验高管薪酬激励对银行系统性风...
关键词：商业银行 高管薪酬 相对绩效评估 系统性风险 
高管团队稳定性、营商环境与创业板企业风险承担水平
《财会通讯》2025年第3期71-76,共6页丁琳晓 余珍 
海南省2020年哲社基地课题(项目编号:JD20-8);武汉学院校级课题(项目编号:KYZ202403)阶段性研究成果。
本文基于高层梯队理论,实证分析了高管团队稳定性对创业板企业风险承担水平的影响,并探讨营商环境的调节效应。结果表明:适度的高管团队稳定性(0.826-0.882)与创业板企业的风险承担水平正相关,过度不稳定(<0.826)和过度稳定(>0.882)的...
关键词：高管团队稳定性 营商环境 创业板企业 风险承担 
国企高管薪酬职务倒挂影响企业创新吗
《南开管理评论》2025年第2期104-115,共12页毛新述 从阓匀 张晨宇 岳新瑜 
国家自然科学基金项目(72102030、71902006);国家社会科学基金重大项目(22ZDA044)资助。
创新是新发展阶段国资国企高质量发展的重要驱动力,作为驱动企业创新发展的关键,如何建立人才激励机制激发创新活力事关国资国企改革成效。本文基于2007~2020年国有上市公司,从企业创新活动视角考察国企高管“另类”薪酬契约设计(薪酬...
关键词：高管薪酬契约 薪酬职务倒挂 企业创新 国资国企 高质量发展 
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