高管减持

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高管机会主义减持与资产误定价
《上海金融》2025年第1期14-30,68,共18页刘任帆 范莹莹 
浙江省科技厅软科学重点项目的资助(项目编号:2022C25049)。
本文以2008-2022年A股上市公司为样本,研究了高管机会主义减持对企业资产误定价的影响。研究结果表明:高管机会主义减持显著加剧了企业的资产误定价,会计信息可比性降低和投资者异质信念提高是高管机会主义减持导致资产误定价水平提高...
关键词：高管减持 资产误定价 会计信息可比性 投资者异质信念 
高管会望“雨”而逃吗:极端强降水与高管机会主义减持——来自天气层面的证据被引量：1
《系统工程理论与实践》2024年第10期3217-3237,共21页马宁 蔡晓睿 靳光辉 
国家自然科学基金面上项目(72171104);教育部人文社科青年西部项目(19XJC630004);甘肃省科技厅科技计划项目软科学专项(23JRZA387);兰州大学“中央高校基本科研业务费专项资金”(2023lzujbkydx038)。
极端天气如何影响公司内部治理以及高管的自利行为,是探究气候变化微观经济后果的关键问题.本文利用2010–2020年中国各地级市天气情况与上市公司相匹配的数据,实证检验了极端强降水对高管机会主义减持行为的影响.研究发现,极端强降水...
关键词：气候变化 极端强降水 高管减持 
企业ESG表现与高管机会主义减持
《中小企业管理与科技》2024年第12期45-47,共3页肖畅淳 曹明明 
论文基于2011-2022年A股上市公司数据,建立个体固定效应模型,实证检验企业ESG表现对高管机会主义减持行为的影响。结果表明,企业ESG表现对高管机会主义减持行为具有抑制效应,企业ESG表现越好,高管机会主义减持水平越低;机制分析表明,企...
关键词：企业 ESG表现 高管减持 机构投资者 
高管减持对企业绩效的影响分析--以百邦科技为例
《全国流通经济》2024年第10期177-180,共4页胡静雨 
高管减持是指上市公司的高管在二级市场卖出自己公司股票的行为。近年来,减持行为在股票市场上频繁出现,为了探究其对企业的影响,本文将以百邦科技为例,分析高管减持的主要时机,探究在我国服务行业高管减持行为的问题,并提出针对性建议...
关键词：高管 减持行为 公司绩效 
外部薪酬差距与高管减持
《管理科学》2024年第1期55-67,共13页孙文刚 陈作华 
山东省自然科学基金(ZR2022MG038)
近年来,中国上市公司高管减持引起了投资者、监管当局、媒体和社会公众的强烈关注。尽管学术界对高管减持动机进行了多角度考察,但仍存在诸多未知因素亟需探索。以高管薪酬视角探索外部薪酬差距对高管减持的影响,有助于全面认识外部薪...
关键词：外部薪酬差距 高管减持 高管薪酬 机会主义 会计信息透明度 
机构投资者退出威胁能有效抑制高管机会主义减持吗?被引量：6
《证券市场导报》2024年第2期33-44,共12页陈作华 陈娇娇 许晔 
山东省自然科学基金项目“薪酬差距、超额薪酬对高管减持行为的影响机理及监管对策研究”(项目编号:ZR2022MG038)。
本文以2007—2020年中国A股上市公司为研究样本,考察机构投资者退出威胁对高管机会主义减持行为的影响及作用机制。研究发现,机构投资者退出威胁能够有效抑制高管机会主义减持行为,具有显著的治理效应。机构投资者退出威胁有效降低了股...
关键词：机构投资者 退出威胁 高管减持 机会主义 
企业高管不同减持规模动因对比研究——来自中小板上市公司的经验证据
《商业会计》2023年第23期48-51,共4页杨敏 
近年来高管减持现象引发了政府和学术界的普遍关注,研究高管减持的影响因素以及具体作用机制已成为学术研究焦点。文章以2017—2021年国内中小板上市公司为样本,通过神经网络和多元回归分析方法深入分析影响高管减持的重要因素,并通过...
关键词：中小板上市公司 高管减持 减持动机 神经网络模型 多元回归分析 
个税税负、市值管理与高管减持——基于股权激励配套措施的研究被引量：1
《烟台大学学报（哲学社会科学版）》2023年第6期78-98,共21页戴德明 赵佳雯 孙安文 
中国人民大学科学研究基金“中央高校基本科研业务费专项资金资助”(21XNH127)。
近年来,股权激励办法在实践中取得了一定的成效,但也出现了公司高管认为行权后的税收负担偏重、纳税期限较为紧迫等问题。理论分析表明,现行股权激励办法与财税管理细则存在不一致,这种高管自身现金流入与纳税现金流出时点的不匹配可能...
关键词：股权激励 税收待遇 预期税负 资金压力 市值管理 高管减持 
超额薪酬对高管机会主义减持的影响:权力体现还是能力体现?被引量：1
《会计研究》2023年第11期93-104,共12页陈作华 方红星 
山东省自然科学基金项目(ZR2022MG038);财政部会计名家培养工程(2018)的资助。
基于2007-2021年中国A股上市公司数据,本文实证检验了超额薪酬对高管机会主义减持的影响。研究发现,超额薪酬驱动了高管机会主义减持,信息机制和风险机制是重要的作用机制,超额薪酬抑制了信息效率、加剧了市场风险,进而为高管机会主义...
关键词：超额薪酬 高管减持 机会主义 权力 
董责险抑制高管减持机会主义行为的机理路径——基于双重代理成本研究视角
《会计之友》2023年第17期108-117,共10页曹海敏 吴茜 陈文晶 
教育部人文社科研究规划基金项目“碳中和进程中金融系统的环境风险压力测试研究”(21YJA790076)。
文章以2007—2020年沪深A股上市公司为研究样本,实证检验董责险对高管减持的治理效应以及双重代理成本在两者关系间的中介效应。采用事件研究法得出高管减持导致的异常收益,以此识别高管减持的机会主义行为动机并进行实证检验。研究发现...
关键词：高管减持 董责险 双重代理成本 高管业绩压力 内部人交易 
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