高校绩效评价

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相关机构:山西大学中国教育科学研究院哈尔滨理工大学东南大学更多>>
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基于BSC的高校绩效评价指标体系构建探究
《江苏科技信息》2025年第2期59-64,共6页吴楠 葛军 
2024年江苏省研究生实践创新计划,项目名称:基于平衡计分卡的应用型高校绩效评价研究,项目编号:SJCX24_1321。
随着高等教育的不断发展以及国家资金投入的持续增加,高校在提升办学条件和教育质量方面获得了更多资源。然而,当前高校资源分配不均、发展水平参差不齐等问题,成为阻碍教育高质量发展的重要因素。将高校资源的分配与其战略发展相结合,...
关键词:平衡计分卡 绩效评价 层次分析法 高等院校 
基于五维BSC和FAHD的高校绩效评价指标体系构建——以N高校为例
《会计师》2024年第20期123-126,共4页杨秀兰 李轶凡 
中国教育会计学会农业院校分会2023年学术研究项目“基于五维平衡计分卡的高校绩效评价体系构建研究”(项目编号:NYZDMS18)。
近年来,国家大力发展高等教育,对高校的投入不断增加,但是针对高校绩效评价的体系尚不完善。以农业类院校为例,在传统平衡计分卡(BSC)四个维度的基础上提出第五个维度——社会责任,构建了五维BSC体系。按照高校发展战略目标,从客户维度...
关键词:高校 绩效评价 平衡计分卡 模糊层次分析法 五维 
成本核算对高校绩效评价影响的研究
《中国科技投资》2024年第26期48-50,共3页蒋钟华 
在新时代背景下,财政部门针对行政事业单位的成本核算工作提出了全新的发展方向,同时推动新政府会计制度在高校的落实。绩效评价作为高校财务管理工作的重要构成部分,需要在新时期实现现代化发展。基于成本核算优化高校的绩效评价工作,...
关键词:成本核算 高校 财务 绩效评价 
高校财务绩效评价管理优化研究
《中国乡镇企业会计》2024年第9期100-102,共3页王青海 郝帅 
随着我国高校规模的不断扩张,高校各项收支业务愈加频繁,在高校快速发展过程中资源合理配置的问题愈加严重,如何在有限的资源下维持高校有效运行是高校持续发展的关键。目前学者们针对高校绩效评价管理研究偏重于理论研究,尚未成系统研...
关键词:财务绩效评价 高校财务管理 资源最优配置 资源配置 资源合理配置 高校绩效评价 管理优化 高校规模 
平衡计分卡在高校绩效评价指标体系构建中的应用研究——以C大学为例
《中国农业会计》2023年第22期9-11,共3页狄韶珏 
随着高校办学规模的快速扩大,其对教育资金的需求持续增加,通过绩效来优化资源配置的需求也越发迫切。本文以江苏省的C大学为研究对象,首先对江苏省高校绩效评价指标体系的现状进行分析,然后结合相关理论基础分析平衡计分卡在高校绩效...
关键词:平衡计分卡 绩效评价 指标体系 
试论高校评价“预算”对绩效的影响——五论高校预算绩效管理被引量:7
《会计之友》2023年第22期113-120,共8页乔春华 
安徽省高校管理大数据研究中心智库研究项目(AHDSJ20170101)。
绩效有“结果”“行为”和“结果与行为”三种解释,而不仅仅是“结果”。在高校预算绩效对“结果”评价比较困难的情况下应重视对预算“行为”的评价。评价预算“编制”对绩效的影响就是将绩效关口前移,进行事前绩效评价,从源头上预防...
关键词:高校绩效评价 预算编制 预算执行 预算执行结果 
高校绩效评价指标体系构建策略探讨被引量:1
《经济师》2023年第8期76-77,共2页侍文蕾 
构建科学合理的高校绩效评价指标体系,是有效开展高校绩效评价工作的关键,对我国高等教育发展起到了推动作用。文章针对高校绩效评价指标体系的构建做出研究,分析了高校绩效评价的意义和模式,并提出了高校绩效评价指标体系构建的对策。
关键词:高校 绩效评价 体系构建 策略 
我国高校绩效评价研究的现状与趋势分析被引量:1
《教育观察》2023年第19期8-12,共5页曹益 李国才 
中央高校基本科研业务中国民航大学专项“高校事业发展规划监测评估方法的研究与实践”(3122023062)。
高校绩效评价是实现自身高质量发展的内在条件,随着研究实践的深入,其时代内涵和战略定位不断更新,主题研究热度攀升。以CSSCI收录的主题文献为数据集,利用可视化分析软件CiteSpace进行知识图谱分析后发现:高校绩效评价研究经历了起步...
关键词:高校绩效评价 可视化分析 研究现状 研究趋势 
关于优化高校绩效评价管理体系的实践与探索
《活力》2023年第7期101-103,共3页高振斌 
构建科学的高校绩效评价管理体系能够促进教师群体充分发挥其能力,履行职责,共同实现高校的发展目标,完成新时代赋予高校的发展任务。本文对我国高校绩效评价管理体系的改革和发展状况进行了研究,分析了现阶段高校评价管理体系中的突出...
关键词:绩效评价 评价体系 高校 
高校绩效评价视野下“能者多劳”的危害、成因及破解之策
《中国管理信息化》2023年第4期144-146,共3页董飞 
随着中国教育将由高速发展转向高质量发展,高校急需肯干事、能干事、干成事的“能者”紧跟时代步伐,勇挑历史重担,推动教育事业发展。高校岗位设置呈多样化特点,但高校绩效评价方案和激励政策还不能完全跟上发展形势,围绕多元化评价的...
关键词:高校 绩效评价 “能者多劳” 
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