高校教师绩效考核

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关于高校教师绩效考核的思考被引量：4
《教育探索》2013年第6期91-93,共3页丛明宇 
高校教师的绩效考核是指考核主体对照工作目标或绩效标准,采用科学的考核方法,评定高校教师的工作任务完成情况、工作职责履行程度和自身发展情况,并将上述评定结果反馈给教师的过程。学校发展目标是制订教师绩效考核方案的依据,学校发...
关键词：高校教师 绩效考核 
基于模糊综合评价的高校教师绩效考核研究被引量：17
《教育探索》2012年第11期95-98,共4页宋虎珍 
2011年教育部人文社会科学研究青年基金项目(11YJCZH091)
对高校教师进行绩效考核是促进高校教师队伍建设、提高人才培养质量、推动人事制度改革的重要手段,是教师职称晋升、岗位聘任和年度考核的重要依据。在构建高校教师绩效考核体系的基础上,运用模糊综合评价方法对教师的师德、教学和科研...
关键词：模糊综合评价 高校教师 绩效考核 
当前我国高校教师绩效考核的现存问题及对策被引量：30
《教育探索》2010年第4期81-82,共2页黄乃文 
目前,我国高校教师绩效考核中尚存在着一些问题,如:绩效考核管理制度不健全;岗位职责不清晰;缺乏科学、明确的绩效考核指标体系,考核指标重数量轻质量;考核周期设置不合理;忽视考核过程管理;等等。解决这些问题的对策主要有:遵循绩效考...
关键词：教师绩效考核 指标体系 绩效考核管理 
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