班组文化

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国有煤炭企业班组文化建设的实践与思考
《山海经(中旬)》2025年第2期0052-0054,共3页唐伟 
近年来,随着企业文化建设的不断深入,班组文化建设也逐渐成为国有煤炭企业关注的焦点。然而,如何有效地推进班组文化建设,构建具有企业特色的班组文化体系,仍是当前国有煤炭企业面临的重要课题。本文就如何更好地将班组文化建设融入企...
关键词：国有煤炭企业 班组文化建设 实践路径 深度思考 
新时代班组文化要从习近平文化思想中汲取智慧和力量
《班组天地》2025年第1期44-45,共2页李海燕 乔东 
2024年12月3日,新华社以“中共中央宣传部发出关于认真组织学习《习近平文化思想学习纲要》的通知”(以下简称《通知》)为题报道,党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央坚持把文化建设摆在治国理政突出位置,作出一系列重大部署,推...
关键词：党的十八大以来 中共中央宣传部 历史性成就 班组文化 治国理政 习近平文化思想 守正创新 社会主义文化强国建设 
推进质量信得过班组建设活动的五点体会
《中国质量》2025年第1期96-97,共2页杨雪利 
班组是围绕组织的经营战略和部署分解目标后的执行单元,是企业管理中的重要环节,而质量信得过班组建设活动是本着“质量为相关方创造价值”的核心理念,运用质量管理和有效质量工具方法,稳定提高产品、服务的工作质量,取得顾客满意和信任...
关键词：质量工具 班组文化 创新活力 质量信得过班组 执行单元 业务流程梳理 班组成员 顾客满意 
以文化聚力赋能 筑牢矿井安全发展之基
《中国煤炭工业》2024年第12期72-73,共2页王天瑞 
习近平总书记强调,要不断发展具有强大思想引领力、精神凝聚力、价值感召力、国际影响力的新时代中国特色社会主义文化,不断增强人民精神力量,筑牢强国建设、民族复兴的文化根基。国能神东煤炭集团榆家梁煤矿坚持贯彻落实习近平文化思想...
关键词：班组文化 文化支撑 新时代中国特色社会主义 神东煤炭集团 企业文化建设 矿井安全 文化根基 文化格局 
以“职工小家”为载体的新时代钢铁企业班组文化建设的探索与实践
《企业改革与管理》2024年第24期81-84,共4页无 
北京首钢股份有限公司(以下简称“首钢股份”)坐落于河北省迁安市,于1999年12月在深圳证券交易所上市(股票代码:000959),是世界五百强企业首钢集团在中国境内的钢铁及上游铁矿资源产业发展、整合的上市公司,是世界首家实现全工序超低排...
关键词：股票代码 首钢集团 深圳证券交易所 钢铁企业 班组文化建设 安全文化建设 超低排放 上市公司 
2024年班组管理关注四: 问题综述·与您说说班组管理之文化管心 文化铸魂,激发班组职工的“潜动力”
《班组天地》2024年第12期32-33,共2页程友华 
在当今竞争激烈如战场的市场环境中,企业的班组文化建设已宛如一把关键钥匙,能够解锁职工的内在活力,增强企业的核心竞争力。然而,现实中众多企业在这一重要领域的探索并非一帆风顺,许多尝试未能取得理想成果,一些失败案例令人陷入深思。
关键词：内在活力 班组文化建设 失败案例 班组管理 班组职工 问题综述 竞争激烈 
忠诚 探索 创新 执行 4大文化理念确保班组工作安全高效
《班组天地》2024年第12期36-37,共2页黄南 
我是湖北省电力有限公司宜昌供电公司变电检修分公司二次直流班班长黄南我们班通过不断深化“忠诚、探索、创新、执行”4大文化理念,确保了班组工作安全高效,推动了班组健康可持续发展。一是文化认同。班组文化建设的第一步是塑造文化...
关键词：文化理念 班组文化建设 供电公司 班组工作 变电检修 文化认同 健康可持续发展 安全高效 
着力打造“梁心”服务 提升班组管理水平
《农电管理》2024年第12期43-44,共2页孙紫珏 温佳灵 
近年来,凝练班组文化内涵、打造星级班组建设已成为提升企业竞争力的有力举措,北梁新区营业站立足包头市北梁回迁区,着力打造“梁心”服务,不断提升班组的管理水平、工作效率,努力创建五星班组,取得了一系列丰硕成果。从“三星班组”到...
关键词：班组管理水平 班组文化 营业站 北梁 班组建设 着力打造 工作效率 上新台阶 
乔东教授谈班组文化(78)新时代班组安全文化要明确安全责任
《班组天地》2024年第6期44-45,共2页李海燕 乔东 
2024年5月23日,《上游新闻》报道,晋能控股集团阳泉公司保安煤业安检二班组(以下简称“安检二班组”)安全管理的主要做法包括,一是找问题,互动式学习,探索出“读、讲、看、谈”系统化学习法,即班前会队员读一条法规,班长针对性讲一讲原...
关键词：互动式学习 一站式服务 安全责任 宽严相济 班前会 执法方式 安检 班组文化 
实践“三个三” 建好文化圈
《中国电力企业管理》2024年第17期54-55,共2页燕萍 
国网湖北电力鄂州供电公司创新实践“三个三”班组文化建设路径,将班组文化建设融入班组专业发展的具体实践中,不断夯实班组基础管理,为推动公司各项工作“干在实处、走在前列”提供坚实的文化力量。
关键词：班组文化建设 创新实践 供电公司 文化圈 走在前列 干在实处 具体实践 
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