办公室文化

作品数：108被引量：53H指数：4
导出分析报告
相关领域：文化科学经济管理社会学更多>>
相关作者：王春红戴爱军张猛罗刚淮卢余群更多>>
相关机构：西南大学湖南师范大学南京师范大学附属中学嘉兴学院更多>>
相关期刊：更多>>
相关基金：江西省高校人文社会科学研究项目教育部人文社会科学研究基金中央级公益性科研院所基本科研业务费专项更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

结果分析中...
选择条件：
  • 学科=经济管理x
共 条 记 录，以下是1-10
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
微软办公室文化的转变 由“万事通”向“万事学”的跨越
《空中英语教室（高级版．彭蒙惠英语）》2023年第1期30-32,47,48,共5页Lauren Rosenblatt 
当微软在20世纪80年代开始建造其位于华盛顿州雷德蒙德市的园区时,它用三个条件来吸引员工:免费的汽水、宽松的衣着规定和私人办公室。随着公司规模扩大,它优先考虑私人办公室,设计出星形建筑,尽可能多地增加靠窗的座位。如今,在这个开...
关键词：华盛顿州 万事通 办公室 微软 开放式 
浅谈企业办公室文化建设方案
《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》2022年第6期137-139,共3页寸代生 
作为团体的基层细胞,办公室在企业运作中起着非常重要的作用。良好和谐的办公室文化是企业正常建设的基本需求,是其他部门工作的风向标,是自身部门发展的内生动力,是每个成员凝聚的精神财富。一个民族的强盛最终是文化的强盛,一个企业...
关键词：办公室文化 建设方案 企业 
从宠物办公室文化见企业开放性发展
《中国民商》2021年第4期124-125,共2页张丹 
宠物办公室文化的兴起和发展对于推动企业文化创新性和开放型发展提出了重要的启示意义,其中最重要的就是要探寻适合本企业开放性发展的路径和措施,同时在此过程当中坚持一定的适度原则,进而充分发挥文化对于企业运营和发展的积极调动作...
关键词：宠物办公室文化 企业开放型发展 影响 路径 创新性 
办公室文化建设的着力点分析
《办公室业务》2019年第15期183-183,共1页董晋莉 
随着现代企业的快速发展,企业人员的流动性越来越大,出现了很多企业都留不住人才的现象,问题之一就是办公室文化建设不得当,一个健康积极向上的文化氛围有助于增加员工的工作热情,提高他们的工作效率,使他们在面对工作的时候增加了乐趣...
关键词：办公室文化 着力点 分析 
基于角色层面的高校办公室文化建设路径探析被引量：4
《江苏理工学院学报》2019年第4期52-54,共3页徐洁 
高校办公室文化包含物质文化、制度文化、行为文化和精神文化四个方面。从角色层面看,高校办公室文化建设离 不开个人、部门和学校的共同努力。在高校办公室文化建设中,物质文化是基础,精神文化是目标,制度文化纵向连接各角 色,行为文...
关键词：办公室文化 文化建设 角色 建设路径 
浅谈税务办公室文化建设
《税收征纳》2019年第7期52-52,共1页刘智利 
办公室是税务干部上班时间的活动地方,是干部职工学习、工作与交流经验的重要场所;也是为领导服务、为机关服务、为基层服务的主战场,更是实现干部职工成长进步的主阵地。营造一种大家所喜闻乐见的和谐、合作、乐观、高效的办公室文化,...
关键词：办公室文化 
办公室文化建设三体现:职能、服务和礼仪
《办公室业务》2019年第11期173-173,共1页王文 
办公室是工作的核心地带,同时也是公司展示单位形象的中心,办公室承担单位的各项职能,体现单位的价值,彰显单位的文化品位,因此必须要加强办公室文化建设,让办公室能够更好地为单位服务,为社会服务。本文主要从职能文化、服务文化和礼...
关键词：办公室文化 职能文化 服务文化 礼仪文化 
华北油田钻井企业办公室文化管理信息化、精益化的实现被引量：1
《石化技术》2018年第3期209-209,共1页付志军 
华北油田四个钻井公司曾在冀中石油大会战中屡立战功,前几年却一度苦苦挣扎于数千万元的巨额亏损之中,经过几年的奋力拼搏逐渐走出了低谷,并在开拓国际市场方面取得了一定成绩。钻井公司在发展过程中走过高潮与低谷,经营中出现了盈利与...
关键词：华北油田 钻井企业 办公室文化 实现方法 
2017年重庆市外派教师举行行前培训
《重庆与世界》2017年第13期57-57,共1页
2017年4月24日-28日，由国务院侨务办公室文化司、重庆市政府外事侨务办公室主办，重庆市外事培训中心承办的2017年重庆市外派教师行前培训班在渝圆满举行。来自重庆市南岸区等6个区县和西南大学的外派教师及侨务、教育部门有关负责人...
关键词：重庆市政府 培训班 教师 外派 办公室文化 培训中心 西南大学 教育部门 
和谐办公室文化建设与研究被引量：4
《南昌师范学院学报》2017年第6期58-62,共5页罗玮 
江西省高校人文社会科学研究2012年度青年基金项目"和谐办公室文化建设与研究";编号:XW1213
和谐办公室文化建设有利于增强办公活力,提升工作凝聚力,强化办公协作力。基于和谐理论的指引,明确了以"以人为本"为价值原则,以"和谐办公室"为价值本质,以"社会和谐发展"为价值目标的价值定位,建构了和谐办公室文化模型并分析需要处理...
关键词：和谐理论 办公室文化研究与建设 
全选清除导出
共5页<12345>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部